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IT業界をめざす学生へ|企業の"中"を体験できる長期インターン

IT企業でアルバイト
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on 2026/07/06

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IT業界をめざす学生へ|企業の"中"を体験できる長期インターン

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株式会社ディーネットのメンバー

横田 明佳

モットーは「公正公平」人事の基本なので。 人事に専念できる仕事を求めてディーネットに入社しました。 これまでの多種多様な経験の一つ一つが、今の仕事に大きく影響しています。 ~来歴~ 美容系の道に進みたいと夢見た中学時代 将来の自分に保険をかけよとのありがたい大人の教えに(イヤイヤ)従い 理数学科理数科のバリバリ理系進学校を卒業 結局ファーストキャリアはエステティシャンとしてスタート その後ヘアメイクの道に進み、主に結婚式場で花嫁のヘアメイクやアテンドを行う ハードワークが過ぎで1年ほどドロップアウト 派遣社員として、コールセンター、データーセンター、一般事務などにキャリアチェンジ(大人の教えに感謝!) 事務職を通じて、人事労務の業務に関わったことをきっかけに より人事の仕事に特化していくキャリアを積みたいと思う 人事業務が含まれる総務部門にいたことで さらに社長秘書、パラリーガル、経理事務なども経験 ちなみに上記の他にも美容院・飲食店・薬局・スーパー・精肉店・イベント運営などのアルバイトも経験あり 人生無駄な経験なんて一つもない!

新卒向け Welcome Book

横田 明佳さんのストーリー

森屋 忠大

新卒入社以後、13年間にわたり、インフラ運用保守一筋で腕を磨いてきました。 そんな私ですが、このたび一念発起し、これまで活躍の場を与えてくれた自社と、そしてIT業界ひいては日本のために、「日本のITエンジニアを増やす!!」ことをミッションに掲げ、動き始めました。 YouTubeにて、「ワイのITアカデミア」というチャンネルを開設し、そこでIT用語のレクチャー動画を公開しております! https://www.youtube.com/@Y-IT-Academia IT系志望で就活されている方が、知っていてほしいなというITネタをたくさん取り扱ってますので、就活のおともに、ぜひ! また、専門学校さんでリアルな講師活動もしております。 各所で私のことを見かけることがありましたら、応援よろしくお願いいたします。

【会社の価値観】エンジニアはアウトプットすることが大事!

森屋 忠大さんのストーリー

ディーネット 採用アシスタント

ディーネット採用アシスタントです。 主に新卒、中途採用のサポートを行っております。 ご不明な点がございましたら、気兼ねなくお申し出くださいませ。

初めてのインターンシップ。ディーネットでの経験

ディーネット 採用アシスタントさんのストーリー

株式会社ディーネットのメンバー

モットーは「公正公平」人事の基本なので。 人事に専念できる仕事を求めてディーネットに入社しました。 これまでの多種多様な経験の一つ一つが、今の仕事に大きく影響しています。 ~来歴~ 美容系の道に進みたいと夢見た中学時代 将来の自分に保険をかけよとのありがたい大人の教えに(イヤイヤ)従い 理数学科理数科のバリバリ理系進学校を卒業 結局ファーストキャリアはエステティシャンとしてスタート その後ヘアメイクの道に進み、主に結婚式場で花嫁のヘアメイクやアテンドを行う ハードワークが過ぎで1年ほどドロップアウト 派遣社員として、コールセンター、データーセンター、一般事務などにキャリアチェンジ(大人の...
新卒向け Welcome Book

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募集内容

なにをやっているのか

ディーネット(DENET)は、企業のシステムを裏側で支える「ITインフラ」をつくり、24時間365日見守っているIT企業です。 スマホアプリやネットサービスが"当たり前に動く"のは、その裏でサーバーやクラウドを誰かが設計し、止まらないように運用しているから。私たちはその"縁の下"を、金融・不動産・官公庁など2,500社以上のお客様に届けています(1995年創業)。 詳しくはこちら ▶ https://www.denet.co.jp/ ▍主にやっていること AWSという世界的なクラウド(インターネット上のコンピューター環境)の設計から運用・セキュリティまで、まるごと引き受けています。全社でAWSの認定資格を100以上取得し、技術力を認められたパートナーに選ばれています。 ▍新規事業 ~教育採用事業~ 次世代エンジニアの育成を目指し、約20年の新卒育成ノウハウを活かした教育事業も展開しています。 ——このインターンで関わる「IT教育コンテンツの発信」は、まさにこの取り組みの一部です。

なにをやっているのか

ディーネット(DENET)は、企業のシステムを裏側で支える「ITインフラ」をつくり、24時間365日見守っているIT企業です。 スマホアプリやネットサービスが"当たり前に動く"のは、その裏でサーバーやクラウドを誰かが設計し、止まらないように運用しているから。私たちはその"縁の下"を、金融・不動産・官公庁など2,500社以上のお客様に届けています(1995年創業)。 詳しくはこちら ▶ https://www.denet.co.jp/ ▍主にやっていること AWSという世界的なクラウド(インターネット上のコンピューター環境)の設計から運用・セキュリティまで、まるごと引き受けています。全社でAWSの認定資格を100以上取得し、技術力を認められたパートナーに選ばれています。 ▍新規事業 ~教育採用事業~ 次世代エンジニアの育成を目指し、約20年の新卒育成ノウハウを活かした教育事業も展開しています。 ——このインターンで関わる「IT教育コンテンツの発信」は、まさにこの取り組みの一部です。

なぜやるのか

【守りは私たちに、攻めはあなたに。】 Cloud Assistで、企業が本来のイノベーションにフルコミットできる世界を実現します。 ▍守りの負担からすべての企業を解放し、イノベーションにフルコミットできる世界をつくる 我々が、企業の“守り”を迅速かつ的確に担うことにより、お客様は運用に縛られることなく新たなイノベーションを加速させることができると考えています。 創業以来30年にわたり培ってきたWebインフラ構築・運用の専門性をもって、お客様のご要望に合わせた最大限の価値を提供する。そして、少しでも多くのお客様の「困った」「めんどくさい」を「ありがとう」に変えていくことを目指し、目の前の業務に向き合ってまいります。 ▍メンバーの物心両面での豊かさを目指す メンバー全員が、物と心の両面で豊かになることを目指し、事業に取り組んでいます。今日まで事業を続けることができているのは、メンバーの存在があってこそ。だからこそ、メンバー全員が幸せに生活できることがディーネットの願いでもあります。 仕事への楽しさ・時間・環境など、幸せを感じる対象は人それぞれ。メンバーのみんなが幸せを実現するためにも、物心両面での豊かさを大切にしています。 ▍『進化し続ける人材』で構成された組織になる IT業界は猛烈なスピードで常に進化しています。ディーネットが企業の様々なニーズに答えられるだけの『力』を持ち続けるには、当然私たちメンバー自身が進化し続けることが必須となります。 ディーネットのメンバーには、自ら成長「し続ける」ことを止めない人、いくつになっても、どんな立場になっても、学ぶ姿勢を大切にする人、そんな「進化し続ける人」であることを求めています。 そして、ディーネットはメンバーの「自ら学ぶ力」そのものを育てる会社を目指しています。

どうやっているのか

成長し続けること、失敗を恐れず挑戦すること——これがディーネットの土台です。インターンのあなたにも、同じスタンスで関わってほしいと思っています。 ▍行動指針 ・成長、変化をし続ける いまだ発展を続けるIT技術。そのスピードに追いつくために、私たち自身も成長・変化をし続けなければなりません。現状で満足してしまっていては、衰退の一歩手前です。 ・失敗を恐れない より良いサービスをお届けするためには、新しい技術を生み出すことが欠かせません。お客様に最大限の価値を提供するために、研究や実験を念入りに行いながら、失敗を恐れず挑戦し続けます。 ▍挑戦を大切にする、優秀なメンバー 仕事のスキルはもちろん、成長意欲が高く優秀なメンバーが活躍していることが、ディーネットの特徴。性格も経歴も様々なメンバーたちですが、共通している点がひとつあります。それは、挑戦を恐れない姿勢です。積極的に手を挙げ一番に仕事を獲得することで、経験や先輩のフィードバックから学び、自ずと成長しています。

こんなことやります

「IT業界に進みたいけれど、実際の現場がイメージできない」——そんな学生に、IT企業の現場を"内側"から体験してもらう長期インターンです。 ディーネットの人事・広報チームで、IT企業の採用・教育の発信を担いながら、業界の仕事の進め方を当事者として体験します。 主に関わるのは次の2領域です。 - 人事広報:採用広報コンテンツづくり - 教育発信:IT教育コンテンツの制作、IT知識の発信 現時点の主な業務領域は次のとおり。慣れに応じて企画などコアな業務にも広げていきます。 ■業務領域 - 自社イベント等の企画/運営 - 技術インターンの企画/運営サポート - 人事運営による自社採用イベント、社内交流イベント 等 - コンテンツの企画/制作  └ 制作手段:動画編集/イラスト・AI画像加工/記事ライティング/資料制作 - 教育コンテンツ(IT教育・IT知識の発信) - 広報コンテンツ(社員ストーリー記事 等:https://www.wantedly.com/companies/company_3072350/stories ) - 採用コンテンツ(採用広報・イベント告知 等) - SNS運用等の企画/運営 - YouTube(Y-IT-Academia) https://www.youtube.com/@Y-IT-Academia - Instagram(denet_recruit) https://www.instagram.com/denet_recruit/ 等 - 業務フローのマニュアル作成アシスタント ※さらに、技術的な実務にも触れられるよう、社内で業務追加を検討中です。 ■成長のステップ 最初は指示に沿った制作からスタート。慣れてくると、ただ作るだけでなく、PV(再生数・閲覧数)を見ながら「何を・誰に打ち出すか」まで、企画・検討・運営・検証していきます。 多くの人が1〜2ヶ月目には何かしらの発信を担当し、3ヶ月目には自分の企画を動かしています。自分発の企画も、会社がOKすれば実際に世に出せます。「会社のニーズを理解し、それに見合った企画をする」——実務にかなり近い経験が積めるのが、このインターンの特長です。 ■得られること IT企業がどう人を採用し、どう情報を発信し、どう仕事を進めているか。その現場に当事者として関わることで、「自分がIT業界でどう働きたいか」がクリアになります。ここで得た経験は、どの企業を受けるにしても就活の地力になりますし、その一つの選択肢としてディーネットが視野に入るとなお嬉しいです。 【志望】 - IT業界で就活中/検討中の方 ※必須 - IT企業で実務的な就業経験を得たい方 【マインド】 - 他者のニーズを深く読み取り、先回りして応えることが好き - 自律的なセルフスターター(自ら考え動き、報連相・コミュニケーションが取れる) - ポジティブかつ建設的な思考(未経験のことにチャレンジし、工夫して成果を求めたい) —あるいは、上記のような人を目指している方 【勤務条件】 勤務形態:シフト制(週1回以上かつ1回3時間以上)      ┗毎月シフト希望をもとにシフト表を作成      ┗例)週1~2回10:00‐18:00、週3回14:00‐17:00 など入り方は様々OK 業務時間:平日 8:00~20:00      ┗基本的に、上記時間内でのシフト勤務      ┗イベントなどの都合により、土日祝日もシフト対象日とする場合がある 雇用形態:アルバイト ※ダブルワークOK      ┗短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月ごとの契約更新の可能性あり)      ┗短期スタートOK、長期への切り替えOK 勤務地 :大阪本社(大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル 5F ※旧:北浜エクセルビル)      ┗入社時研修は大阪本社にて実施      ┗長期インターン継続をされた方はリモートワークも応相談 福利厚生:ベネフィット・ステーション、eラーニング等      ┗社員同等の学習コンテンツのアカウント付与など様々な知識習得、スキルアップの機会を提供 備品貸与:PC・ヘッドセット・モニター等      ┗作業内容に応じて必要な備品を提供 服装  :オフィスカジュアル・髪色自由・ネイル自由      ┗業務に支障がなければOKです(迷う場合は社員に相談してください) 【面談/面接について】 カジュアル面談:オンラインにて実施 選考面接:オンライン/オフラインのご希望をお伺いします 最後までご覧いただきありがとうございます! この記事を読んでご興味をお持ちでしたら、是非”話を聞きに行きたい”を押してください! お話できることを楽しみにしています!
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    メンバーの性格タイプ

    横田 明佳さんの性格タイプは「サイエンティスト」
    横田 明佳さんのアバター
    横田 明佳管理部人事労務チーム・マネージャー
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    募集の特徴
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    会社情報

    1999/02に設立

    57人のメンバー

    大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル 5F ※旧:北浜エクセルビル