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AI領域サービス✖️新規事業セールス&マーケティングインターンwanted

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on 2018/07/19

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河野 理愛

1982年生まれ。徳島県出身。慶應義塾大学総合政策学部卒業。 大学在学中の2001年にNPO法人を設立、代表として経営を行う。 2005年にソニー株式会社入社、カメラ事業を中心に、 経営戦略・商品企画に従事。2011年に株式会社ディー・ エヌ・エー入社。 2013年コグニティ株式会社を設立。

コグニティ株式会社のメンバー

1982年生まれ。徳島県出身。慶應義塾大学総合政策学部卒業。 大学在学中の2001年にNPO法人を設立、代表として経営を行う。 2005年にソニー株式会社入社、カメラ事業を中心に、 経営戦略・商品企画に従事。2011年に株式会社ディー・ エヌ・エー入社。 2013年コグニティ株式会社を設立。

なにをやっているのか

 コグニティは、「技術の力で、思考バイアスなき社会を。」をミッションとして、認知バイアスを取り除くためのソフトウェアを開発しています。  独自の知識表現ルールフレームワーク「CogStructure」を使い、文脈解析に強みを持っています。 7000本を超える解析結果データベースを使って、接客・プレゼンテーション・人事面談等の好成績者・チームの傾向をモデル化し、定量的に比較評価する解析サービス「UpSighter(アップ・サイター)」を提供しています。  セールス担当がいない中で、上場企業等の大企業や官公庁を中心とした約70社以上のクライアント様にUpSighterをご利用いただき、ご好評いただいております。 ※2018年からセールス担当の部署を設け更にご紹介数を増やしております。  2017年11月及び2018年2月に資金調達を行い、会社は成長フェーズに入っていきます。そのため、プロダクトのグロース、データ分析や海外展開を担当してくれるメンバーを募集しています。 <受賞歴等> ・2015年度NEDO Technology Commercialization Programファイナリスト、海外派遣5チーム選出 ・SMBCグループ主催「未来2016」にて、ロボット・AI部門優秀賞受賞 ・第6回品川ビジネス創造コンテストにて、優秀賞受賞
UpSighterが好評をいただいています。
様々なイベントでも登壇しています。
目黒オフィスから徒歩4分のところには来社・面談・MTGなど幅広くしようできるスペースもございます。
サテライトオフィスで快適に働くこともできます。
技術の力で、思考バイアスなき社会を。
理知で大胆な意志工場。

なにをやっているのか

UpSighterが好評をいただいています。

様々なイベントでも登壇しています。

 コグニティは、「技術の力で、思考バイアスなき社会を。」をミッションとして、認知バイアスを取り除くためのソフトウェアを開発しています。  独自の知識表現ルールフレームワーク「CogStructure」を使い、文脈解析に強みを持っています。 7000本を超える解析結果データベースを使って、接客・プレゼンテーション・人事面談等の好成績者・チームの傾向をモデル化し、定量的に比較評価する解析サービス「UpSighter(アップ・サイター)」を提供しています。  セールス担当がいない中で、上場企業等の大企業や官公庁を中心とした約70社以上のクライアント様にUpSighterをご利用いただき、ご好評いただいております。 ※2018年からセールス担当の部署を設け更にご紹介数を増やしております。  2017年11月及び2018年2月に資金調達を行い、会社は成長フェーズに入っていきます。そのため、プロダクトのグロース、データ分析や海外展開を担当してくれるメンバーを募集しています。 <受賞歴等> ・2015年度NEDO Technology Commercialization Programファイナリスト、海外派遣5チーム選出 ・SMBCグループ主催「未来2016」にて、ロボット・AI部門優秀賞受賞 ・第6回品川ビジネス創造コンテストにて、優秀賞受賞

なぜやるのか

技術の力で、思考バイアスなき社会を。

理知で大胆な意志工場。

<私たちの理想…果たすべき使命> Identify Cognitive Biases with Technology, and Unleash Creativity 〜技術の力で、思考バイアスなき社会を。〜 <コグニティの目標…2030年にどう存在するか、ナニモノか> The Beliefs Extractory with Intelligent Braves 〜理知で大胆な意志工場〜 コグニティは、社会に志ある決定を生産していく、理知的で勇敢な同志によって構成された工場です。 (*Extractory:Extractor(抽出する)から作った造語。抽出工場。)  これらが私たちのミッション・ビジョンです。  長い歴史の中で、技術は人の「限界」を超えてきました。様々なことが便利になってくる中で、情報が溢れるこれからの時代は、人間の「認知力」の限界をサポートする時が来ます。  人の認知力には限界があり、その先入観や視野の狭さのおかげで起こる誤解や争いが絶えません。身近な話でも、どんなに良いアイデアがあっても、細かい見逃しや表現の仕方によって、誤解されたり認められなかったり悔しい思いをすることは少なくないはずです。  私たちは、人の認知限界を技術でカバーですることで、そのような状況を改善していくサポートをしたいと考えています。  この使命を果たすために生み出すもの、商品・サービスというアウトプットにとどまらず、会社という存在やそのルールも創造物だと考えています。  2013年3月、コグニティを設立した時に、2つの設立趣意を定めました。  ・世界的にニーズがあり、世の中をより良くすることができる事業(意志決定・思考系)  ・働き方として「人にしかできない知識や工夫」について携わり、大量雇用を生み出す事業  コグニティは、社会に志ある決定を生産していく、意志を持って働く同志によって構成された工場であると考えています。私たちはその確からしさを、商品と会社という仕組みを通じて問い続けています。  世界で一番難しい課題、解決しよう。世界を変えられるのは、意志を持つ「人」だけなのだから。

どうやっているのか

目黒オフィスから徒歩4分のところには来社・面談・MTGなど幅広くしようできるスペースもございます。

サテライトオフィスで快適に働くこともできます。

 コグニティは、掲げたミッションを実現するために、“コグニティの価値観”というメンバー全員に求められるバリューを定義しています。 ✔客観性を持つ  ・チーム・会社・社会・・・どの範囲に対しても合理的に判断することを重んじる。  ・解のない問題が溢れる時代・社会の中では、利己主義に陥らない選択肢の中から、個人それぞれが納得できる決定することが大切になる。 ✔ 失敗を恐れず変化を楽しむ  ・失敗なく同じことを繰り返すよりも、新しいことに挑戦し続けることを評価する。  ・「変化する」ことが前提となる環境の中では、失敗を恐れない大胆なアクションが求められる。 ✔ 責任を持ってカタチにする  ・言うだけ・考えるだけでなく、動いてアウトプットする。  ・あなたの働き方が、これまでにない働き方のモデルを作る。  上記の価値観を共有できるメンバーで、事業を推進しています。

こんなことやります

【募集背景】  現在、当社はトーク解析サービス「UpSighter(アップ・サイター)」を、大手企業様を中心に展開しております。  今後、更により多くの企業様に向け発信し、ビジネストークの見える化にご活用頂きたいと思っております。  そこで新たなパッケージを7月にリリースします。 リーリスに伴い、セールス&マーケティングチームで一緒に事業スタートを担ってくれるインターンを募集しております。 【どんなチーム?】 すでに2名のインターンが活躍中。 チームは4〜5名で構成と、 社員1名+インターンのチームとなります。 指示に対して作業を行うのではなく、 実際に一緒に事業を運営してくれるメンバーを募集しています。 先輩インターンから(コグニティで働く感想): ビジネスのリアルを体感し、 自ら考えて行動に移すことを求められ、 自分自身も事業も目まぐるしく変化する、 毎日にワクワクしながら働いています。 【どんなことをするの?】 主に、新サービスのパイロット版のマーケティングを行ったり、実際に顧客を訪ね商談を行ったり、新サービスだからこそ味わえるサービス開発や事業開発を経験できます。 具体的には新たなパッケージセールスの為の、チームビルディングからセールスプランの、構築、実行、検証、ブラッシュアップとPDCAを回して頂きます。  リアルに事業を推進するという機会を活かして、実行しながら学び成長できる環境をご用意したいと思っております。 【業務内容】 「UpSighter(アップ・サイター)」の中小企業向けパッケージのセールス ・アタック企業のターゲティング ・ターゲット企業リストの作成 ・商談 ・報告、共有における効果的なMTGの設定・・・など  自ら業務範囲を広げてスキルを身に付けて欲しいと考えています!サポート体制も万全! 【得られるもの】 ・自主的に考え行動に移す事が当たり前にできるようになります。 ・経営者がどんなことを考えながら仕事をしているのかを間近で見ることができます。 ・リアルに事業を推進、実行しながら学び成長できる為机上の学びだけではなく、具体的な成果として自身の成長を感じることができます。 ・社会人になった時にロケットスタートできるくらいのスキルが身につきます。 【コグニティの特徴】 徹底した合理主義経営 世の中の常識とされていることで、「合理的じゃないこと」をおかしいと思ってる⼈を歓迎します。 私たちは、合理的じゃないことは徹底的に排除します。 【コグニティで活躍できる人物像】 ・会社運営に興味のある方 ・将来起業してみたいと思っている方 ・AIなど最先端の技術に興味のある方 ・やったことがないことに積極的に挑戦していきたい方 ・ストレートさがあり、正直であること(以下の※参照) ※【ストレート】何かやろう、やったらいいじゃん、やるしかない的な思考があること(行動が先に立つタイプ) ※【正直】嘘、偽り、取り繕いを絶対に行わないこと(嘘でごまかすより、失敗を認め、改善すればいいやと思えるタイプ) ※自分のやりたいことに正直であること 【歓迎スキル】 ・Excel、Word、PowerPointに不安がない方 ・最低限のITリテラシー ・計数管理能力があり、ロジカルシンキングができる方 ・社内外の関係者に分かり易く説明できるコミュニケーション能力 ■STEP 1)まずはマネジメントを行う社員に会って色々聞いてみましょう。 また会社の雰囲気もみてください。 2)お互いがよければ早速働いてみましょう! ■対象者 現在、大学生・大学院生の方で、 ▼急成長AIスタートアップで幅広い業務をチャレンジしたい方 ▼若いうちから裁量を持ってバリバリ働きたい方 ▼合理的じゃないことが嫌いな方 メッセージで質問だけでも大丈夫なので、 応募フォームから是非お気軽にお問い合わせください♪
15人がこの募集を応援しています

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+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/03に設立

10人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区上大崎2−13−32 富田ビル802