400万人が利用するビジネスSNS

  • マーケティングコンサルタント
  • 6エントリー

データ×Femtech|調査設計&分析担当募集!

マーケティングコンサルタント
中途
6エントリー

on 2025/12/05

408 views

6人がエントリー中

データ×Femtech|調査設計&分析担当募集!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

髙田 涼太

2019年から2021年まで、学習塾でCMOとして働き、2年で業界2位の生徒数を抱える校舎を築くことに貢献しました。2020年からは休学をするほど精を出していました。ですがその後低迷し、転職を検討するほど業績が悪化しました。数ヶ月間、財団や一般社団法人、団体での活動を転々として、空いた心を誤魔化していました。ようやく教育業界の経験が活かせる企業2社で兼業をする形で落ち着き、復学しました。学問をきっかけに自分の価値観や目標を考え直し、新しい領域で再出発を決意し、Flora株式会社に入社。COOとして働いています。

男性がなぜFemTechのCOOに?|社員インタビュー

髙田 涼太さんのストーリー

志知 留美奈

Flora株式会社で「Expert」事業をリードし、ヘルスケア・食品・化粧品・自動車など多様な業界と共に、女性の健康やウェルビーイングをテーマにした研究・共創プロジェクトを推進しています。 管理栄養士を取得した後、食品業界での経験を経て、現在はデータとリサーチを軸に企業の新規事業開発を支援。海外在住メンバーを含むデータサイエンスチームと連携しながら、エビデンスに基づく調査設計・分析を進めています。企業・研究者・生活者をつなぐ“橋渡し役”として、社会に新しい選択肢と価値を生み出すことを目指しています。

入社の決め手は「Globalなフェムテック事業」。データを活かして事業開発をサポート。 Vol.1

志知 留美奈さんのストーリー

Ivan Seleznov

研究者および起業家として活動しており、現在、女性の健康促進を目指したデータ分析を行うFemTechスタートアップ「Flora Co., Ltd.」の共同創設者兼最高技術責任者(CTO)を務めています。2024年には「Forbes Asia 30 Under 30」に選出され、現在は立命館大学の准教授(非常勤)も兼任しています。以前、大阪大学でポスドクとしてJSPSフェローを務め、医療工学研究に貢献し、20本以上の学術論文を発表しました。また、4社でR&Dエンジニアとしての経験もあります。

Flora株式会社のメンバー

2019年から2021年まで、学習塾でCMOとして働き、2年で業界2位の生徒数を抱える校舎を築くことに貢献しました。2020年からは休学をするほど精を出していました。ですがその後低迷し、転職を検討するほど業績が悪化しました。数ヶ月間、財団や一般社団法人、団体での活動を転々として、空いた心を誤魔化していました。ようやく教育業界の経験が活かせる企業2社で兼業をする形で落ち着き、復学しました。学問をきっかけに自分の価値観や目標を考え直し、新しい領域で再出発を決意し、Flora株式会社に入社。COOとして働いています。

なにをやっているのか

【Floraについて】 Floraは「Empowering women through data(データの力で女性をエンパワーする)」をミッションに、女性の健康・ライフスタイルデータを活用した価値創造を行うフェムテック企業です。 生理・妊活・更年期などの領域は世界的に研究データが不足しており、多くの製品・サービスが男性基準でつくられています。 Floraはこの構造的な情報不足を解消し、女性が自分らしく生きられる社会を目指しています。 主要事業 Moonly(B2Cアプリ):生理・妊活・プレ更年期をサポートするアプリ(20万DL) Wellflow(B2B2E):女性従業員の健康支援サービス(導入企業100社以上) Expert事業(B2Bリサーチ・新規事業開発支援):企業の意思決定を女性データで支援 【募集ポジションについて】 Expert事業における クライアント向けリサーチプロジェクト の中心メンバーとして、 調査設計 → 調査票作成 → 集計 → 分析 → インサイト抽出 → レポート作成 までを一貫して担当できる方を募集します。 食品・化粧品・ヘルスケアなど、多様な企業の新規事業・商品企画・PoC(仮説検証)支援を行います。 調査会社/広告代理店のリサーチ部門/事業会社のマーケティングリサーチ経験者に特にフィットします。
Moonlyは、生理や妊活をサポートするB2Cアプリです。
Wellflowは女性従業員の健康と組織のWell-beingを向上させるB2B2Eサービスです。

なにをやっているのか

Moonlyは、生理や妊活をサポートするB2Cアプリです。

Wellflowは女性従業員の健康と組織のWell-beingを向上させるB2B2Eサービスです。

【Floraについて】 Floraは「Empowering women through data(データの力で女性をエンパワーする)」をミッションに、女性の健康・ライフスタイルデータを活用した価値創造を行うフェムテック企業です。 生理・妊活・更年期などの領域は世界的に研究データが不足しており、多くの製品・サービスが男性基準でつくられています。 Floraはこの構造的な情報不足を解消し、女性が自分らしく生きられる社会を目指しています。 主要事業 Moonly(B2Cアプリ):生理・妊活・プレ更年期をサポートするアプリ(20万DL) Wellflow(B2B2E):女性従業員の健康支援サービス(導入企業100社以上) Expert事業(B2Bリサーチ・新規事業開発支援):企業の意思決定を女性データで支援 【募集ポジションについて】 Expert事業における クライアント向けリサーチプロジェクト の中心メンバーとして、 調査設計 → 調査票作成 → 集計 → 分析 → インサイト抽出 → レポート作成 までを一貫して担当できる方を募集します。 食品・化粧品・ヘルスケアなど、多様な企業の新規事業・商品企画・PoC(仮説検証)支援を行います。 調査会社/広告代理店のリサーチ部門/事業会社のマーケティングリサーチ経験者に特にフィットします。

なぜやるのか

*以下は代表が執筆したものです。 - 原体験 - 私の親しい従姉妹が妊娠合併症に苦しみ、産後すぐに子供を亡くしたことをきっかけに、女性の身体特有の課題が多いことを痛感し、フェムテックに関心を持つようになりました。シリコンバレーに渡航した際の影響から、社会起業を志していたこともあり、2020年12月にFloraを創業し、「Empowering women through data. – すべての女性の“なりたい自分”を実現する」をミッションに事業を展開しています。 - データの性差を解消したい - 日本はもちろん世界的にデータの大きな性差が存在します。例えば、アメリカの運輸省による2013年の研究では、女性ドライバーの死傷率が男性ドライバーに比べ明らかに高いことが報告されています。原因として、クラッシュテストに用いる人形が男性を想定した体格となっていたことから、男性を想定した試験データのみに基づいて製造されていたことが考えられています。他にも、喘息や狭心症の治療法は本来性別で分けた方が適切だったにも関わらず、元来男性向けの治療法を女性にも適用していたことで、改善する割合が女性の方が低かった事実もわかっています。 生理・不妊・更年期などの女性特有課題においては、未だ国際的に研究・データは非常に少ないです。気づけば意図せず男性向きの社会になってしまっていたことから、男性の身体を基準にスタンダードが形成され、適応しない女性が生きづらい構造が形成されてしまっていると、我々は捉えています。 データがなければ、問題の予測・解決の再現性が下がってしまい、女性の社会進出やジェンダーギャップの解消を推進する上で、このような根本的な不平等は大きな障壁になることが予想されます。そのため、データの力で女性をエンパワーするデータ解析に強みを持つ弊社が女性の健康データを集約した「FemTech Big data」を形成し、あらゆる女性の健康問題予測・解決を後押しするプラットフォームの構築を目指しています。 - 「なりたい自分」になれる社会に - 我々は、アプリを通じて20万人以上のユーザーに寄り添い、女性の身体特有の悩みに触れてきました。近年の調査結果が示しているように、本当に多くの女性が何かを諦めたり、妥協している事実が存在します。 育児と仕事の両立ができない、治療するためにキャリアを妥協しないといけない、症状が辛くて現場作業を諦めてしまった...Etc. 数え切れないほどの生の声を耳にしてきました。このような事実は、一部の重い疾患を抱えている人だけでなく、一見普通に見える方であっても実は我慢しているような、非常に一般的なことであり、身体特有の課題を解決することで、本人たちの人生や社会全体へ巻き起こるインパクトは計り知れません。 我々はAI・データといった技術を活用し、すべての女性が自発的な自己実現を達成できる社会を築きます。

どうやっているのか

*以下は代表が執筆したものです。 私は2018年にウクライナから京都大学へ留学するために日本に来て、在学中にFloraを立ち上げ、そのまま日本で事業を続けています。技術者を中心に、欧米のスタートアップでプロダクト開発に従事していた経験のあるメンバーを、母国のネットワークを活用して採用しています。事業開発(セールス・CS)とバックオフィスについては、COOを中心とした日本のメンバーや投資家・パートナーのネットワークを活用し、フェムテックやジェンダーに関心の高い精力的なメンバーを採用しています。 日本チームは大きく東京・愛知・京都に分かれています。東京支店は事業開発のメンバーのみで構成されています。愛知は資本業務提携先の豊田通商株式会社からの出向者を中心に、トヨタグループや製造業など、東海エリアに特化した事業開発を行っています。京都本社は私とCTO、バックオフィスチームとデータ解析チームで構成されています。 国際的な多様性を生かして、英語で基盤を開発することで、スムーズに海外展開を進め、既にベトナムとインドにも進出し、今後現地支店も開設していく予定です。 Floraは多様なバックグラウンドを持ち、豊かな個性を持つメンバーで構成された、グローバルなフェムテック企業です。

こんなことやります

【業務内容】 ■ 調査系プロジェクト(クライアントワーク) ・クライアントの課題整理、調査目的・仮説の構築 ・定量/定性調査の調査設計 ・調査票作成、指標設計 ・データ集計・分析 ・インサイト抽出 ・レポート作成・顧客向け報告 ・PoC(仮説検証)の設計・結果分析 ・社内メンバーとの連携(PM・データサイエンス・デザイナーなど) ■ プロジェクト推進・品質管理 ・調査票・分析内容のレビュー ・調査プロセスの標準化・ナレッジ蓄積 ・若手メンバーや業務委託メンバーのサポート 【必須要件】 ・調査設計〜分析〜レポート作成までの一連の実務経験 ・定量調査または定性調査の経験 ・クライアントワークの経験(調査会社・広告代理店・コンサル・事業会社リサーチ部門など) ・Excel/Googleスプレッドシート/PowerPointでの資料作成スキル ・日本語ネイティブレベル/英検2級レベル 【歓迎要件】 ・食品・化粧品・ヘルスケア領域のリサーチ経験 ・新規事業開発やPoCの支援経験 【求める人物像】 ・生活者理解・女性領域のリサーチに関心がある ・データやインサイトを元に課題解決を行うことが好き ・自律的に仕事を進め、改善・提案ができる ・少人数組織で裁量を持って働きたい ・社会課題(女性の健康)に向き合う意欲がある
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

志知 留美奈さんの性格タイプは「コーチ」
志知 留美奈さんのアバター
志知 留美奈データ利活用事業リーダー
志知 留美奈さんの性格タイプは「コーチ」
志知 留美奈さんのアバター
志知 留美奈データ利活用事業リーダー

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2020/12に設立

31人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋本町2丁目3番11号 日本橋ライフサイエンスビル