■AvePoint Japanの強み■ 当社の歴史は、Microsoftの「SharePoint」という製品と深く関わっています。 SharePointは、かつて大手製薬会社や製造業で広く利用されていた「Notes」からの移行先として選ばれるケースが多かった製品です。 その際、SharePointの機能拡張やデータ管理を支援するアドオンツールの提供を通じて、 電機系・製薬系をはじめとする大企業との関係を築いてきました。 製造、金融、インフラ、文教などを中心に業界や企業規模を問わず 当社のサービスが採用されています。 ニッチな市場で、ユニークかつ競争力のある製品を提供している点が強みです。 ■共に働くメンバーたち■ 85名が在籍中です。 メンバーの多くはIT業界からの転職者で、国内のSaaS企業出身者もいれば、外資系のSaaS企業、セキュリティやネットワーク分野の専門家もいます。 いわゆる「外資系企業を渡り歩いてきた」人材ばかりではなく、日系企業で経験を積んだメンバーも数多く活躍している職場です。 外資系企業でありながら、日本法人に大きな裁量権が与えられている点に、 多くのメンバーが魅力を感じてくれています。 ▍活躍するメンバーの特徴 「現状維持に満足しない」という強い探求心が、メンバー間で共有しているマインドです。 たとえプロジェクトが順調に進んでいたとしても、「本当にこれがベストなのだろうか？」「視点を変えれば、3倍、4倍の成果を出せる方法があるのではないか？」と、常に問い続ける姿勢を心がけています。 固定観念にとらわれず、常により良い方法を模索する姿勢を持った方が活躍できる会社です。 ▍フラットで開かれた組織文化 経営陣との圧倒的な距離の近さも魅力の1つです。 日本法人の代表はメンバーから「Kenさん」と名前で呼ばれており、 社歴が浅いメンバーでも気軽に相談できるほど、フラットな関係性を築いています。 また本社の創業メンバーであるChairmanやCEO TJも3ヶ月に一度という高い頻度で来日します。 その際には全社員とのランチやミーティングが企画され、入社1年未満のメンバーであってもグローバルの最高責任者と直接対話するなど、ビジョンを共有する機会も豊富です。 最高意思決定者たちが常に身近にいて、ときにはプロジェクトに伴走してくれる、 非常に魅力あふれる職場です！ ■グローバルな連携と柔軟なカルチャーが支える製品開発 事業戦略部では、Microsoft社をはじめとする社外の関係者と連携する機会が多くあることや 社内においても中国・ベトナムの大規模な開発拠点のリソースを活用しながら 製品開発を進めています。 私たちは、常に変化を楽しみ、自由な発想と裁量を持って挑戦できるカルチャーを大切にしています。 前向きなコミュニケーションで誰もが自分らしく働けるチームの中であなたの力を発揮してください。 ビジネスとともに成長できる環境で、お会いできるのを楽しみにしています！