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最先端の生成AI技術を駆使し、ZOZO事業を加速させるPMを募集中!

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on 2025/10/30

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最先端の生成AI技術を駆使し、ZOZO事業を加速させるPMを募集中!

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千葉
中途
海外進出している
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牧野 洋平

ZOZOでAIとアナリティクスを担当する部門の責任者をしてます。 前職ではコンサルティング会社で、製造業や小売業を対象にSCMやアナリティクスのプロジェクトを多くやっていました。 京都出身、東京在住、千葉勤務。 二児の父です。

宮園 太貴

株式会社ZOZO AI•アナリティクス本部 AI事業戦略部 ディレクター LINEヤフーテックアカデミア認定講師 株式会社ZOZOにてAIプロダクトマネージャーとして、AIの事業企画、推進を行い、メンバーのマネジメント及び育成を行っている。AI活用人材の育成を目的とした「AI活用アカデミア」での全体監修及び講師を務め、また2022年から東京大学・九州大学において、学生向けのAI講義を担当。 <過去> 新卒で株式会社ヘッドウォータースに入社 入社当初〜約2年間は、主に業務系システムの開発を行いながら、自社Webサービスの開発にも携わっておりました。 その後、約2年半の間、受託案件にて、開発〜PMをこなしながら、自社サービスの運用、保守を行っておりました。 ■PMとして担当した主なプロジェクト ・某大手アパレル企業のロボットアプリ構築 ・某大手アパレル企業の業務用iOSアプリ構築 ・某スタートアップ企業の高齢者見守りIOTアプリ構築

心 川田

株式会社ZOZOのメンバー

ZOZOでAIとアナリティクスを担当する部門の責任者をしてます。 前職ではコンサルティング会社で、製造業や小売業を対象にSCMやアナリティクスのプロジェクトを多くやっていました。 京都出身、東京在住、千葉勤務。 二児の父です。

なにをやっているのか

ZOZOは、ファッションEC「ZOZOTOWN」を中心とする様々なファッションサービスを展開しています。 ■「ZOZOTOWN」 https://zozo.jp/ ファッションEC。 1,600以上のショップ、9,000以上のブランドを取り扱う。常時107万点以上の商品数と毎日平均2,700点以上の新着商品を掲載。(2025年9月末時点) ■「WEAR by ZOZO」 https://wear.jp/ 日本最大級のファッションコーディネートアプリ。ダウンロード数は1,900万件を突破。 幅広いジャンルのユーザーによる1,400万件以上の投稿から、AIによる診断をもとに、あなたに「似合う」コーディネートや最新トレンドが探せて、さらにノウハウ動画やメイク投稿、フルメイクAR機能で、メイクを含む豊富なファッション情報が手に入る。(2025年9月末時点) ■「ZOZOUSED」 https://zozo.jp/zozoused/ ブランド古着のファッションゾーン。 平均約7,000のブランドを取り扱い、毎日1万点以上の新着アイテムを掲載。(2024年度末時点) カジュアルブランドからハイブランドまで幅広いアイテムを中古ならではのお得な価格で販売。 ■「Fulfillment by ZOZO」 https://fbz.zozo.com/ ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス。 自社EC運営のための撮影・採寸・梱包・配送などの各種フルフィルメント業務を、ZOZOの物流拠点「ZOZOBASE」が受託。設備投資・人件費・在庫保管料などの負担なしで、自社ECの運営が可能。各販売チャネル(自社EC・店舗・ZOZOTOWN)の在庫連携が可能なため、商品欠品による販売機会の損失を最小化。 ■「ZOZOSUIT」 https://corp.zozo.com/measurement-technology/ 3D計測用ボディースーツ「ZOZOSUIT」は、スーツ全体に施されたドットマーカーをスマートフォンのカメラで360度撮影することで、身体の精緻な3Dモデル生成が可能。 ■ZOZOMAT https://zozo.jp/zozomat/ 足の3D計測用マット「ZOZOMAT」 は、マット全体に施されたドットマーカーをスマートフォンのカメラで360度撮影することで、自宅にいながら簡単に高精度な足の3D計測が可能な計測ツール。マットに片足ずつのせ、それぞれの足をスマートフォンで撮影することで、足長・足幅・足囲などの複数箇所の計測が可能。 ■ZOZOGLASS https://zozo.jp/zozoglass/ フェイスカラー計測ツール「ZOZOGLASS」は、ECにおけるコスメ購入時の課題であった「色選び」に関する不安や悩みを解消する計測ツール。 スマートフォンのカメラで撮影したグラス本体の丸いマーカーによってカラーチップの位置と配置を識別し、正面に施されたカラーチップの色をもとに肌の色を検出、カラーチップ本来の登録カラーとの補正によって肌の色を計測することが可能。 ■ZOZOFIT https://zozofit.com/ 3Dボディースキャンサービス「ZOZOFIT」は、ジムや自宅にいながら手軽で高精度な3Dボディースキャンおよび計測データのトラッキングを可能にするサービス。 3D計測用ボディースーツ「ZOZOSUIT」の技術を活用した初のサービスとして、米国にて展開。

なにをやっているのか

ZOZOは、ファッションEC「ZOZOTOWN」を中心とする様々なファッションサービスを展開しています。 ■「ZOZOTOWN」 https://zozo.jp/ ファッションEC。 1,600以上のショップ、9,000以上のブランドを取り扱う。常時107万点以上の商品数と毎日平均2,700点以上の新着商品を掲載。(2025年9月末時点) ■「WEAR by ZOZO」 https://wear.jp/ 日本最大級のファッションコーディネートアプリ。ダウンロード数は1,900万件を突破。 幅広いジャンルのユーザーによる1,400万件以上の投稿から、AIによる診断をもとに、あなたに「似合う」コーディネートや最新トレンドが探せて、さらにノウハウ動画やメイク投稿、フルメイクAR機能で、メイクを含む豊富なファッション情報が手に入る。(2025年9月末時点) ■「ZOZOUSED」 https://zozo.jp/zozoused/ ブランド古着のファッションゾーン。 平均約7,000のブランドを取り扱い、毎日1万点以上の新着アイテムを掲載。(2024年度末時点) カジュアルブランドからハイブランドまで幅広いアイテムを中古ならではのお得な価格で販売。 ■「Fulfillment by ZOZO」 https://fbz.zozo.com/ ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス。 自社EC運営のための撮影・採寸・梱包・配送などの各種フルフィルメント業務を、ZOZOの物流拠点「ZOZOBASE」が受託。設備投資・人件費・在庫保管料などの負担なしで、自社ECの運営が可能。各販売チャネル(自社EC・店舗・ZOZOTOWN)の在庫連携が可能なため、商品欠品による販売機会の損失を最小化。 ■「ZOZOSUIT」 https://corp.zozo.com/measurement-technology/ 3D計測用ボディースーツ「ZOZOSUIT」は、スーツ全体に施されたドットマーカーをスマートフォンのカメラで360度撮影することで、身体の精緻な3Dモデル生成が可能。 ■ZOZOMAT https://zozo.jp/zozomat/ 足の3D計測用マット「ZOZOMAT」 は、マット全体に施されたドットマーカーをスマートフォンのカメラで360度撮影することで、自宅にいながら簡単に高精度な足の3D計測が可能な計測ツール。マットに片足ずつのせ、それぞれの足をスマートフォンで撮影することで、足長・足幅・足囲などの複数箇所の計測が可能。 ■ZOZOGLASS https://zozo.jp/zozoglass/ フェイスカラー計測ツール「ZOZOGLASS」は、ECにおけるコスメ購入時の課題であった「色選び」に関する不安や悩みを解消する計測ツール。 スマートフォンのカメラで撮影したグラス本体の丸いマーカーによってカラーチップの位置と配置を識別し、正面に施されたカラーチップの色をもとに肌の色を検出、カラーチップ本来の登録カラーとの補正によって肌の色を計測することが可能。 ■ZOZOFIT https://zozofit.com/ 3Dボディースキャンサービス「ZOZOFIT」は、ジムや自宅にいながら手軽で高精度な3Dボディースキャンおよび計測データのトラッキングを可能にするサービス。 3D計測用ボディースーツ「ZOZOSUIT」の技術を活用した初のサービスとして、米国にて展開。

なぜやるのか

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ&エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

どうやっているのか

ZOZOの成長を支える社員がより活躍できる会社であるために、働きやすい環境や制度を用意しており、常により良い形になるようにアップデートを続けています。 1.エンジニアの成長支援 ・社内技術研修(Java/AWS/Google Cloudなど) ・社内技術共有会 (iOS/Android/フロントエンド/SRE) ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額補助 (WWDC/Google I/Oなど) ・スポンサー支援 (iOSDC Japan/DroidKaigi/RubyKaigiなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 (Ruby/Scala(DDD)/iOSなど) 2.ワークスタイルサポート ・交通費支給(上限15万円/月) ・フルフレックス ・テレワーク ・選べるPC(Mac/Windows) ・人事考課面談(年2回) 3.ライフスタイルサポート ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・賞与あり ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・従業員割引 ・時短勤務制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・服装・髪型自由

こんなことやります

■チームについて ZOZOにおける全社的な業務改革と生成AI活用の推進をするチームです。 最先端の生成AI技術を駆使し、既存業務プロセスの抜本的な見直しや自動化をリードし、事業の成長と生産性の飛躍的な向上を実現する役割を担います。 ■職種について 全社業務改革の推進担当(プロジェクトマネージャー)として、社内の様々な部署に入り込み、業務課題の特定、AI活用のマッピング、業務改革プロジェクトの推進を担っていただきます。 各部署の担当者や責任者とのコミュニケーション、期待値調整、業務の棚卸し、AI化のマッピングが中心業務です。 また、GASなどを用いたプロトタイピングや小規模なツール開発も担当いただく場合があります。 ■現状の課題と実現したいこと 「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念の実現に向け、最先端のAI技術を活用して、ファッションECの未来を創っていくだけでなく、その裏側にある業務オペレーション自体も変革していくことが求められています。 ZOZOではすでに多くの生成AIツールが導入され、社員のAI活用率も高いレベルにありますが、「特定部署の業務フロー自体をAIを活用して変革する」 ことを目指しています。 本ポジションは、この全社的な生成AIによる業務改革を専門的に推進するチームのコアメンバーとして、AIによる業務変革を実現する重要な役割です。 ■具体的な業務例 ・社内各部署の業務プロセス分析、課題のヒアリング、棚卸し ・生成AI(LLM、Agent技術)を活用した業務変革の企画立案と推進 ・業務課題とAI技術のマッピング、費用対効果の試算 ・関係部署との期待値調整、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション ・GASやLLMを活用した業務効率化ツールのプロトタイピングおよび開発 ・生成AIを活用した新規サービス/機能(事業活用案件)の企画・プロジェクト推進 ■利用技術 ・プログラミング言語: Python, SQL, Google Apps Script (GAS) ・クラウド・インフラ: Google Cloud (主に BigQuery, Vertex AI) ・LLM / API: OpenAI API (GPT), Vertex AI (Gemini, Claude), その他LLM配信サービス ・データ基盤・分析: BigQuery, dbt, Jupyter Notebook ・開発支援・コラボレーション: GitHub Copilot, Slack, Confluence, Miro ■必須条件 ・Web/アプリの企画・開発・運営経験、またはコンサル/事業会社での業務改善/DXプロジェクトPM経験(3年以上) ・現場担当者から経営層まで、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力および期待値調整能力 ・担当領域の業務を迅速に理解し、全体像を把握できるビジネス感覚 ・AIや機械学習に関する基本的な知識 ・生成AIを活用した実務経験 ■歓迎条件 ・生成AIを活用したプロジェクトの推進経験 ・GASを用いた開発・実装経験、またはそれに準ずる基本的なエンジニアリング素養 ・GPTやGeminiなど、生成AIのAPIを活用したツール・アプリケーションの開発経験 ・メンバーを指導できるレベルのITスキル・AIに関する知見 ・AI/MLを活用したR&D案件、サービス開発のPM経験 ・toC向けの自社Web/APPでのプロダクト従事経験 ・SQLを用いたデータ抽出、検証の分析経験 ・EC・小売業界での実務経験 ■雇用形態 正社員(試用期間3か月) ■勤務地 フルリモートワークがベースとなります ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制 ■就業場所の変更範囲 入社直後:国内にあるご自宅、もしくは配属拠点 変更範囲:会社の定める、国内および海外の事業所 ※今後新設される事業所も含む(出向の場合は、出向先で定める事業所を含む) ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます ■業務の変更範囲 入社直後:入社時決定ポジション 変更範囲:弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1998/05に設立

    1,331人のメンバー

    • 海外進出している/

    千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16