■チームについて ファッションEC「ZOZOTOWN」における業務システムのプロジェクト全体の推進管理（PJM）や全案件の施策管理（PMO）を担当しています。 ■職種について 主に「ZOZOTOWN」に関わる業務システムの開発を推進するPM業務を行います。 エンジニアだけでなく、営業担当やカスタマーサポート担当、経理担当など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めていきます。 規模が大きすぎないため、プロジェクトの企画・実行・完了までの一連の流れを深く理解することができ、「どうすればプロジェクトが成功するか」という本質的な課題解決に集中できます。 提案や改善がプロジェクトの進行にどれだけ貢献したかが明確に見え、直接FBを得る機会も多くあります。 ■現状の課題と実現したいこと 2025年10月に新設されたばかりのチームであるため、これから組織を拡大していくフェーズです。チームの方向性を共に築き上げる中核メンバーを募集します。 チーム立ち上げ期でもあるため、「前例がない」中で自ら答えを探し、解決する経験は、他のフェーズでは得られない真の課題解決力を得ることが出来ます。 また、チームのルール、業務フロー、情報共有の仕組みなど、後続メンバーがスムーズに働けるための土台作りと環境整備も期待しています。 ■具体的な業務例 ・プロジェクトの企画・要件定義などの上流工程の推進 ・設計/開発/テストからリリースに至るまでのプロジェクト推進 ■必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験、または開発リーダー経験 ・プログラミング経験（言語問わず） ・AIエージェント利用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに対する基本的な理解 ■歓迎条件 ・テスティングに対する基本的な理解 ・後輩育成やリーダーの業務経験 ・資料やツールを用いて、デザイナーやエンジニアへ企画意図や実現したい内容を齟齬なく説明するスキル（ワイヤーフレームの作成含む） ・Webサービスまたはモバイルアプリの開発・構築経験など開発にまつわる経験 ・複数チーム（総勢20名以上）を取りまとめた経験 ・プロジェクトマネジメント資格（PPM / ITILなど） ・アジャイル開発経験・資格（CSM / LSMなど） ・PMO経験 ・QA（品質保証）リードの経験 ・BtoCサービスの開発経験 ■雇用形態 正社員（試用期間3か月） ■勤務地 フルリモートワークがベースとなります ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 ■勤務時間 フルフレックス制 ■就業場所の変更範囲 入社直後：国内にあるご自宅、もしくは配属拠点 変更範囲：会社の定める、国内および海外の事業所 ※今後新設される事業所も含む（出向の場合は、出向先で定める事業所を含む） ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます ■業務の変更範囲 入社直後：入社時決定ポジション 変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます