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  • 26卒|IT研修講師ポジション

最終クール!26卒|学びが好きを仕事に。IT講師として成長するキャリア

26卒|IT研修講師ポジション
新卒

on 2025/11/04

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最終クール!26卒|学びが好きを仕事に。IT講師として成長するキャリア

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藤田 雅之

北海道出身。大学では数学を学んでいました。 AIの開発に携わる中でプログラミングを習得。 現在はITインストラクターとしてPythonやAI、データ分析などの研修を担当しています。

t. sachino

明治学院大学を卒業後、2019年4月に株式会社ワークポートへ入社。人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして個人営業に従事。特に30代以降のミドル・ハイキャリアの方を担当し、転職活動のご支援を行いました。その後株式会社ビズリーチへ入社し、法人営業へ従事。新規開拓、既存顧客の開拓を担当しておりました。 その後トレノケート株式会社へ入社し、人事部採用チームとして採用担当業務に従事しております。 また2023年1月~現在まで、SHE株式会社にてキャリアコーチング業務に従事し、スクールの生徒に向けたカウンセリング、講座進捗状況の確認、キャリア活動のアドバイスなどの業務を担当しております。

沼尻 佳大

吉村 あずさ

はじめまして!トレノケート株式会社で人事採用担当をしています。 会社に素敵な仲間を増やすべく、日々奮闘しています! 一児の母として、時短勤務で働いています。 当社での多様な働き方、働きやすさ等も、興味を持っていただいたそこのあなたに!お伝えしていきたいです。 大切にしている言葉は「生きているということは「変化」すること」 ライフステージ、考え方、生きていると良くも悪くも「変化」が必ず訪れるけれど、 どんな瞬間もできれば楽しんで、変化を受け入れることができたら、と思っています。 プライベートでは、12歳のうさぎを飼っていて愛でています。

💡「エンジニアになる」だけが、ITでキャリアを築く道じゃない──新卒からIT講師になるという選択

吉村 あずささんのストーリー

トレノケート株式会社のメンバー

北海道出身。大学では数学を学んでいました。 AIの開発に携わる中でプログラミングを習得。 現在はITインストラクターとしてPythonやAI、データ分析などの研修を担当しています。

なにをやっているのか

私たちトレノケートは、“人と企業の成長を支える、IT×教育のプロフェッショナル集団”です。 クラウド・AI・データ分析など、時代をリードするITスキルを中心に、年間7万人以上の受講者に学びの機会を提供しています。 提供している研修は、個人のスキルアップだけでなく、日本を代表する大手企業や官公庁の人材育成にも直結。 「誰かの“できた!”を増やすこと」が、社会全体の成長につながる仕事です。 また、トレノケートは世界24の国と地域に拠点を持つグローバル企業グループの一員。 Microsoft、AWS、Ciscoなど、世界を代表するITベンダーから80回以上のアワードを受賞し、その信頼と実績はアジアNo.1クラスです。 ITを教える会社ではなく、“学びを通じて、未来を変える会社”——それが私たちトレノケートです。
「スキルを教える、その先へ。」ITを“わかる”から“使える”へ、そして“伝えられる”力へ。企業と社会の成長を支える研修の現場です。
トレノケートグループは、世界24の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。
新人講師も、段階的にステップアップできる環境。
学ぶ人に“伝わる”瞬間が、成長のやりがいに。
伝える力は、挑戦の中で育つ。自分の言葉で教えるからこそ、学びも大きくなる。
「教えることは、伝え合うことから始まる。」先輩のサポートがあるから、一歩ずつ自分の教え方を育てていける

なにをやっているのか

「スキルを教える、その先へ。」ITを“わかる”から“使える”へ、そして“伝えられる”力へ。企業と社会の成長を支える研修の現場です。

トレノケートグループは、世界24の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。

私たちトレノケートは、“人と企業の成長を支える、IT×教育のプロフェッショナル集団”です。 クラウド・AI・データ分析など、時代をリードするITスキルを中心に、年間7万人以上の受講者に学びの機会を提供しています。 提供している研修は、個人のスキルアップだけでなく、日本を代表する大手企業や官公庁の人材育成にも直結。 「誰かの“できた!”を増やすこと」が、社会全体の成長につながる仕事です。 また、トレノケートは世界24の国と地域に拠点を持つグローバル企業グループの一員。 Microsoft、AWS、Ciscoなど、世界を代表するITベンダーから80回以上のアワードを受賞し、その信頼と実績はアジアNo.1クラスです。 ITを教える会社ではなく、“学びを通じて、未来を変える会社”——それが私たちトレノケートです。

なぜやるのか

伝える力は、挑戦の中で育つ。自分の言葉で教えるからこそ、学びも大きくなる。

「教えることは、伝え合うことから始まる。」先輩のサポートがあるから、一歩ずつ自分の教え方を育てていける

私たちは、**「人の成長こそが、社会を進化させる原動力になる」**と信じています。 どんなに優れた技術も、それを活かす“人”がいなければ意味がありません。 だからこそトレノケートは、IT教育を通じて「人を育てること」に挑み続けています。 教えることは、学びを“与える”ことではありません。 相手に伝えるために、自分自身も学び、整理し、理解を深める。 その過程で、講師自身もまた大きく成長していきます。 IT講師の仕事は、日々新しい技術に触れながら、誰かの「できた!」という瞬間をつくる仕事。 その積み重ねが、自分の専門性を磨き、やがて企業や社会全体の成長につながっていきます。 “学びを伝えるプロ”として、技術を、人を、社会を育てていく。 それが、私たちがこの仕事に情熱を注ぐ理由です。

どうやっているのか

新人講師も、段階的にステップアップできる環境。

学ぶ人に“伝わる”瞬間が、成長のやりがいに。

トレノケートの講師は、ひとりで授業をこなす“先生”ではありません。 同じ志を持つ仲間と一緒に、“学びをつくるチーム”の一員です。 研修の企画や授業設計は、講師同士でアイデアを出し合いながら進めます。 「こうしたらもっとわかりやすい」「この事例が響いた」そんな意見を自由に交わせるオープンな文化が根づいています。 また、トレノケートでは、「学ぶこと」そのものが仕事の一部。 最新技術のキャッチアップや資格取得、外部研修への参加も、すべて勤務時間内で行えます。 常に新しい知識に触れながら、自分自身の成長を実感できる環境です。 さらに、IT講師というキャリアには、他の職種にはない3つの強みがあります。 <IT講師として働く3つのメリット> ① 業務時間内で学び放題 学びが評価されるカルチャーの中で、興味のある分野をとことん追求できます。 「勉強したい!」がそのままキャリアアップにつながる環境です。 ② “教える経験”が市場価値を高める エンジニア不足が続く今、「人に教えられるスキル」を持つ人はどの業界でも重宝されます。 技術を整理し、伝える経験を積むことで、長く活躍できるキャリアを先取りできます。 ③ 自然と磨かれるビジネススキル 講義の設計や受講者との対話を通じて、論理的思考力やプレゼン力が格段にアップ。 講師として立ち上がる頃には、どんな職種にも通じる伝える力が身についています。

こんなことやります

今回募集するのは、2026年新卒入社のIT研修講師職です。 企業の新入社員やIT担当者に向けて、基礎ITスキルを、講義や、+実習形式で伝えていただきます。 ▼ 講師デビューするコースの一例(技術スキルもがっつり身につく!) ・コンピューターネットワーク基礎 ・Pythonプログラミング基礎 ・データベース入門 まずはベーシックな分野からスタート。 登壇経験や学びを重ねるごとに、クラウド・セキュリティ・自動化など担当できる領域を広げていくことで、自分自身の技術力も深まっていきます。 "教えることで、誰よりも理解が深まる"、それがこの仕事の醍醐味です。 ▍「講師」だからこそ得られる“+α”のスキルとは? ・ITスキルに加えて、講師という立場だからこそ磨けるスキルがあります。 ・相手に伝わる説明力・論理構成力 ・複数人を動かすファシリテーション・対話スキル ・教材設計を通じた構造化・編集スキル ・お客様の課題をくみ取る提案・営業同行力 ▶️ こうしたスキルは、エンジニアにもコンサルにも営業にも活きる “汎用性の高いビジネススキル”。 将来のキャリアの幅を広げる、確かな土台になります。 ▍文理問わず、成長できる育成環境 ・専門講師によるIT技術研修カリキュラム ・模擬登壇/フィードバック制度あり ・ロールモデルとなる先輩が伴走するOJT体制 ・講師登壇経験を積んだ先には、教材開発や研修設計、営業同行提案などにもチャレンジ可能! 文系や教育学部出身の先輩たちも、ここからIT講師として羽ばたいています。 ▍なぜ「講師」は、ファーストキャリアとしておすすめなのか? 「人に教える」という経験は、あなた自身の理解・スキル・思考力を飛躍的に高めてくれます。 さらに、講師という立場でお客様と接することで、提案・企画・設計・開発など、幅広い業務領域に関わる機会も。 講師は、『 "専門性" と "汎用性" 』の両方を磨ける職種です。 将来どの道に進んでも通用する力を、早い段階で身につけられるのが、この仕事の最大の魅力です! 💡「エンジニアになる」だけが、ITでキャリアを築く道じゃない──新卒からIT講師になるという選択 https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/979847 ▍こんな方におすすめ ・教えること・人の成長を支える仕事にやりがいを感じる ・ITを学んでいる/学び始めたが、開発職以外の道も気になっている ・文系・教育学部出身で、独学でITを学び始めた ・将来はITスキルを活かして、教育・人材育成・提案に関わりたい 最後に... 「エンジニアになる」だけじゃない。 “教える”というキャリアの始め方がある。 世界トップクラスのIT教育の現場で、あなたのキャリアを一歩先から始めてみませんか? まずはカジュアルに、お話ししましょう。 エントリーをお待ちしています!
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メンバーの性格タイプ

吉村 あずささんの性格タイプは「ファシリテーター」
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吉村 あずさ人事部 採用チーム
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1995/12に設立

159人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20階