「経営の意思決定を、外から眺めるか。自ら材料をつくり、動かす側に回るか。」 当社の社長室インターンは、単なる補助ではありません。 経営陣のすぐそばで、新規事業・M&A・全社プロジェクトの“仮説立案から実行フェーズ”まで関わり、意思決定の裏側にあるロジックと実務の両方を学ぶことができます。 ■ 具体的な仕事内容（経営企画） 社長・経営幹部の直下で、以下の業務に挑戦していただきます。 ▼情報収集・分析 ・新規事業やM&A候補企業に関する市場リサーチ、財務・事業構造の分析 ・経営会議で用いるための資料作成、仮説の整理・数値の根拠付け （例：スクリーニングリスト作成、注目企業のビジネスモデル評価） ▼プロジェクト推進 ・全社横断プロジェクトの進行管理 ・社長・取締役会の会議準備、議題構成、議事録およびアクション整理 ▼経営サポート（特命業務） ・経営陣からの特命事項に対し、自ら調べ、仮説を立て、提案まで行う ・「答えをもらう」のではなく、「意思決定に必要な材料を生み出す」役割 ▼コミュニケーション対応 ・社内外の関係者との調整、交渉準備 ・会議への同席や情報共有を通じ、経営視点での対話力を磨く ※最初は調査や議事録からスタートしますが、主体的に提案できる方は、商談同席や戦略立案にも関与できる環境です。 ■ このインターンで得られるもの ・経営視点の獲得 　意思決定が何を根拠に行われるか、そのプロセスを解像度高く理解できます。 ・構造化・仮説思考力 　データや定性情報から「示唆」を導き出し、経営判断の材料として形にする力が身につきます。 ・早期キャリアの圧倒的アドバンテージ 　“就活で語れる経験”ではなく、“社会に出た瞬間から使える実力”を蓄積できます。 ・CXOマインドの醸成 　自分の意見を持ち、経営陣と議論する姿勢が評価される環境の中で、未来の経営幹部としての基礎を固められます。 ■ 求める人物像 以下のいずれかに強く共感する方を歓迎します。 ・投資銀行・M&A・経営企画・ファンドなど、**数字で事業を動かす領域**に関心がある ・3〜5年後に経営陣として企業を牽引したいという明確な意思を持っている ・リサーチ・分析を「作業」としてではなく、「意思決定の源泉」として捉えられる ・指示待ちではなく、自分から課題を見つけ、仮説を持って動ける ・明るく前向きで、TPO・礼節を大切にできる ■働く環境（2025年9月時点） 勤務地：東京本社（経営陣との距離が極めて近い環境） シフト：柔軟に調整可能 インターン期間：3ヶ月以上（長期歓迎） 雇用形態：有償インターン 物理的に近いだけでなく、”意思決定の視界”に常に入るポジションです。 ■ 必須・歓迎スキル 必須スキル Excel / Word / Googleドキュメントなど、基本的な業務ツールの操作 数字やデータに抵抗がない方 ChatGPT・Geminiなど生成AIツールの基本操作 歓迎スキル PowerPoint / Google Slidesでの資料作成経験 経営書・経済ニュース・M&A／業界分析に興味がある方 自ら調べ、自分なりの解釈を持って行動した経験がある方 ■最後に 大学生活のうちに「経営の現場」に入るかどうかは、キャリアの起点を大きく変えます。 「経営を学ぶ側」から「意思決定を支える側」へ踏み出したい方、 「学生であることを言い訳にせず、自分の可能性で勝負したい方」 そんなあなたの挑戦を、心から歓迎します。 まずはカジュアルにお話ししましょう。