【社長室とは？】経営の最前線で働く3人のメンバー紹介｜MBTI公開

社長室とは？

当社の社長室は、『会社経営を最前線でリードするプロ集団』です。

主なミッションは、事業承継に関わるM&A案件の推進。
経営のど真ん中に立ち、スピード感と責任感を持って日々の意思決定に向き合っています。

朝から晩まで、まるで青春のように本気で仕事に取り組む姿は、私たち社員に大きな刺激を与えてくれます。
経営陣自らが仕事を楽しみ、膨大な業務をこなしながら、いい汗をかいて前を走る——
そんな背中で引っ張ってくれる、かっこいいチームが社長室です。

メンバー紹介

現在、社長室に所属しているメンバーは、
代表取締役の山﨑、社長室室長の伊地知、アライアンス担当の海老原の3名。

本記事では、それぞれの経歴や業務内容、そして学生の皆さんへのメッセージをご紹介します。

代表｜テクノロジー×M&Aのスペシャリスト

山﨑

経歴：ドイツ証券の投資銀行部門にてM&A・資本市場業務に従事。
その後、京都大学発のAIスタートアップを創業し、テクノロジーと経営の両軸から事業づくりを推進。

業務内容：マイクロニティの経営全般、社内外とのコミュニケーションなど。

学生の皆さんへ一言：『“新卒カルチャー”を、どんどんマイクロニティに持ち込んでください！』

新卒ならではの意見や、同期内でしかわからないトレンドなど、どんどん会社の中に広めて、社内に新しい雰囲気をもたらしてくれることを期待しています。

社長室室長｜静かなる野心で代表を支える心強い支持者

伊地知

経歴：みずほ銀行にて法人営業を担当し、上場グロース企業の支援やM&A推進に従事。
その後、スタートアップ企業に参画し、事業開発やカスタマーサクセスなど、事業の現場を幅広く経験。

業務内容：経営企画やM&A業務を中心に、社長の意思決定を実行に落とし込む役割。

学生の皆さんへ一言：『仕事も遊びも全力で楽しみましょう！』

仕事に本気で向き合うからこそ、成長も楽しさもついてくる。

目の前の業務から逃げずにやり切る経験が、将来の自分を大きくしてくれると考えています。

アライアンス担当｜M＆A成功の鍵を握る戦略の司令塔

海老原

経歴：キーエンスにて営業として全国1位を獲得。
その後、ジェイ・ウィル・パートナーズにて、投資先企業の経営改革をハンズオンで実行。

業務内容：M&Aで仲間になった会社に入り込み、
「どうすればもっと強い会社になるか」を現場から考え、実行する役割。

学生の皆さんへ一言：『思い切り仕事をして一緒にいい汗を流しましょう！』

現場に入り込み、手を動かしながら考えることが何よりの楽しみ。

難しい局面ほど成長のチャンスだと思える人と、一緒に挑戦していきたいです。

実は、全員MBTIが同じでした...

最近、私たち採用担当が学生の皆さんと採用イベントでお話しする中で、

MBTIの話題に触れる機会が増えてきました。

普段は難易度の高い業務に向き合っている社長室のメンバーを、

少しでも身近に感じてもらえないかと考え、

社長室の3名にもMBTI診断をしてもらうことにしました。

すると3名とも、“ENFJ”という意外な結果に。

ENFJの特徴といえば、
・人を巻き込みながら前に進む
・チームを大切にする
・情熱を持って行動する

毎日一緒にいるから似てきたのか、それとも、たまたま似たタイプの人たちが集まったのか。

理由はさておき、

社長室が自然と一体感のあるチームになっているのは間違いなさそうです。

次の社長室を一緒に作る人へ

現在の社長室は、この3名が中心となって動いています。

また、ENFJらしいチームワークや推進力が強みです。

これから仲間になる新卒の皆さんが加わることで、

また違った視点や価値観が持ち込まれ、

社長室はさらに進化していくはずです。

今あるカルチャーを大切にしながら、

そこに新しい風を吹き込んでくれる。

そんな出会いを、楽しみにしています。

3名について、もっと気になる方は気軽にイベントやカジュアル面談にご参加ください。