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AIで開発効率を極める。Go/Reactで自社SaaSを牽引するエンジニア

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on 2026/02/06

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AIで開発効率を極める。Go/Reactで自社SaaSを牽引するエンジニア

東京
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東京
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郷 暁洋

広告代理店の営業からキャリアをスタートし、人材紹介会社を起業。 代表取締役として3年程経営をしてから株式会社クラウドワークスと出会い転職。 ハイクラスのエージェントマッチング事業の立ち上げをしつつ、 途中からハイクラス副業マッチングプラットフォームにも関わり始める。 現在はコンサルティングサービス立ち上げに奔走中。

武田 真之

中山 遼

システムの受託開発を行う会社のエンジニアからキャリアをスタートし、客先常駐なども経て要求整理〜リリース/保守までの一通りのプロセスを経験。 その後自社開発サービスであるクラウドログの開発に転身。 現在はクラウドログの開発だけにとどまらず、客先常駐時代のお客様とのやり取りの経験などを活かしながらカスタマーサポート/サクセス業務も担当。 プライベートでもクラウドログをつかって勉強や趣味時間を記録中!プロダクト愛が仕事の原動力!

甲斐 健志郎

繊維業界の営業としてキャリアをスタート。営業を5年ほど従事した後にエンジニアに転身しました! エンジニアとして1社目はSESの会社に所属していましたが、1つのプロダクトを成長させていくような開発がしたいと思いクラウドワークスに入社、現在は工数管理SaaSである「クラウドログ」の開発MGRを担当しております!

株式会社クラウドワークスのメンバー

広告代理店の営業からキャリアをスタートし、人材紹介会社を起業。 代表取締役として3年程経営をしてから株式会社クラウドワークスと出会い転職。 ハイクラスのエージェントマッチング事業の立ち上げをしつつ、 途中からハイクラス副業マッチングプラットフォームにも関わり始める。 現在はコンサルティングサービス立ち上げに奔走中。

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

当社の主力プロダクトである「クラウドログPC管理」は、PCログを自動的に取得・可視化し、企業の働き方改革をサポートするサービスです。 今後は自社サービスであるクラウドログとの連携やUX向上、大規模ユーザーの利用に耐えうる基盤を整備し、プロダクトの成長を目指しています。 このプロダクトのさらなる成長を加速させるため、新たな仲間を募集します。 チームの技術力を牽引し、共にプロダクトを育てていける方を求めています。 【業務内容】 開発チームのリーダー候補として、設計から実装、チームメンバーのサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ・要件やプロトタイプに基づいた、最適な仕様設計およびレビュー ・AIツールを活用した効率的な実装、およびユニットテストの実装・レビュー ・開発マネージャーのサポート ・チームメンバー(4名)への技術サポート、課題解決の支援 ・スクラム開発の推進 ・クライアント、セールスチームとの各種調整・対応 【開発環境】 フロントエンド: React, TypeScript, JavaScript バックエンド: Golang, PHP ネイティブアプリ: C#, C++ その他言語: Perl, Python クラウド: AWS, Azure コンテナ・IaC: Kubernetes, Docker, Terraform データベース: MySQL, Amazon Aurora モニタリング: Datadog 開発支援: GitHub, Figma, Slack AIツール: Gemini, Cursor, Claude Code, Github Copilot, Devin 開発手法: スクラム開発、オフショア開発 【必須スキル・経験】 Webアプリケーションの開発経験 エンジニアとして3年以上の実務経験 チームリーダー、またはサブリーダーの経験 日本語:ビジネスレベル以上(顧客との要件定義や社内議論をスムーズに行えるレベル) 【歓迎スキル・経験】 アジャイル開発(スクラム)の経験 Windows/Macのネイティブアプリケーション開発経験 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、主体的に解決策を考え実行できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成を大切にできる方 技術だけでなく、事業成長やユーザー価値の向上を常に考えられる方 日本国内の顧客や社内チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 技術的な内容だけでなく、ビジネス要件や非エンジニアの意図を正確に日本語で理解し、適切にフィードバックできるコミュニケーション能力 【チーム体制】 プロダクト責任者:1名 開発責任者:1名 エンジニア:21名(日本 14名、フィリピン 7名) インフラ・SRE:2名 デザイナー:2名 全社のエンジニア勉強会やLT大会も活発に行われており、自身のスキルアップや情報交換の機会も豊富です。 【この仕事で得られるもの】 ◎多様な部門との連携経験: セールスやマーケティングチームと連携し、技術以外の幅広いビジネススキルを身につけられます。 ◎フルスタックエンジニアリングの経験: インフラからアプリケーション開発まで、幅広い領域に携わることで、総合的な技術力を磨けます。 ◎アジャイル開発の実践: スクラムを採用した開発プロセスを通じて、効率的なチーム運営と迅速な開発サイクルを経験できます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたらぜひお話ししましょう!
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    メンバーの性格タイプ

    郷 暁洋さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    郷 暁洋セールス
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/11に設立

    400人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階