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スタートアップの主要事業を成長させるインサイドセールスを募集します!

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on 2025/11/19

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スタートアップの主要事業を成長させるインサイドセールスを募集します!

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前田 悠貴

・株式会社クラウドワークスへ新卒入社 2事業部でトップセールスとなる。 ・クラウドワークスへグループインした株式会社ユウクリへグループイン直後から出向。PMIとして、事業と組織変革に携わり、YoY120%以上の成長を2年連続で実現 ・20259月より、Peaceful Morning株式会社代表取締役に着任

加隈 晃太

1社目国際物流業界、2社目食べログ営業を経た後、クラウドワークスへジョイン。 その後クラウドワークスからの出向という形でPeaceful Morningの仲間入りをしました! 事業責任者としてRPAのプロフェッショナルの方々と共に顧客課題解決に向き合っています。

白瀬 裕大

ベンチャー企業でビジョンセンサを用いた自動運転ロボットやロボットアームのソフトウェア開発を経験。ロボットアームソフトウェア開発を通じ、工場の教育時間削減の取り組みに感化され、2019年8月よりUiPathなどRPA製品を用いた開発に従事。RPAを通じたDX推進を行い、2021年8月からPeaceful Morningにて顧客サポート、社内の業務改善を行う。

Peaceful Morning株式会社のメンバー

・株式会社クラウドワークスへ新卒入社 2事業部でトップセールスとなる。 ・クラウドワークスへグループインした株式会社ユウクリへグループイン直後から出向。PMIとして、事業と組織変革に携わり、YoY120%以上の成長を2年連続で実現 ・20259月より、Peaceful Morning株式会社代表取締役に着任

なにをやっているのか

私たちは働く人たちが「ホッと一息つけるような平穏な朝を迎える」ために、日本の職場をテクノロジーの力で変革しています。 特にホワイトカラーの仕事を自動化するテクノロジーであるRPAやAIなどのDXツールを活用することで、単純作業はテクノロジーに任せて人々が創造的な仕事ができるようお手伝いしています。 大企業を中心に活用が拡がっていますが、RPAツールを導入したものの活用がうまく進まないという企業が大半であり、真の意味で企業の働き方が変化していないのが現状です。 当社では月額制のサポートサービス「Robo Runner」や開発サービス「DX Boost」を通じて、自動化を進めたい企業のサポートを行っています。
本社は恵比寿ガーデンプレイス。働き方はフルリモート。
Peaceful Morningが提供するサービス「Robo Runner」
朝ほっと一息つける余力をテクノロジーで作りだした位と考えています。
プログラミング経験のない社員の方に対する教育サービスが優れているとのことで表彰を受けました。

なにをやっているのか

本社は恵比寿ガーデンプレイス。働き方はフルリモート。

Peaceful Morningが提供するサービス「Robo Runner」

私たちは働く人たちが「ホッと一息つけるような平穏な朝を迎える」ために、日本の職場をテクノロジーの力で変革しています。 特にホワイトカラーの仕事を自動化するテクノロジーであるRPAやAIなどのDXツールを活用することで、単純作業はテクノロジーに任せて人々が創造的な仕事ができるようお手伝いしています。 大企業を中心に活用が拡がっていますが、RPAツールを導入したものの活用がうまく進まないという企業が大半であり、真の意味で企業の働き方が変化していないのが現状です。 当社では月額制のサポートサービス「Robo Runner」や開発サービス「DX Boost」を通じて、自動化を進めたい企業のサポートを行っています。

なぜやるのか

朝ほっと一息つける余力をテクノロジーで作りだした位と考えています。

プログラミング経験のない社員の方に対する教育サービスが優れているとのことで表彰を受けました。

当社はMISSIONとして「Innovation Engine~成長を加速させるエンジンをかける~」を掲げています。 もっと好きな仕事がしたいのに単純作業に追われる、もっと子供と一緒にいたいのに通勤に1時間かかる、もっと好きな時間、好きな場所で働きたいのに会議に出ないといけないなど…。 それを解決するためには一人一人が「業務改善を自身で考えられる状態」や「最新のIT技術を活用できる環境や体制」を作る必要があると考えています。 "ローコード"と呼ばれるプログラミング言語が不要だったり、ツールの利用費がかからないコスパの良いテクノロジーを使って、もっと人の会社も社会も成長し続けられる状態を作る。 その支援をしていきたいと考えています。 まだまだ小さな力ですが、まずは当社に関わるすべての人に平穏な朝が来るよう、努力してまいります。

どうやっているのか

勤務地は問わず、基本的にリモートでの勤務体系です。 社員から業務委託のメンバー迄、リモートで働いています。 その分、自身のやることに対してのコミットメントを求めています。 一番叶えるべきなのはお客様の課題解決。それ以外は手段と捉えています。 社員一人ひとりが"生活も仕事も充実させながら働き甲斐のある会社にしたい"という想いからできた制度です。

こんなことやります

当社サービスについてアポイント獲得を行うインサイドセールスのメンバーを募集します! RPAという業務効率化ツールの人材支援と導入~開発までの一気通貫でご支援しております。 例として、事務のルーチンワークである転記・入力などを自動化するために企業に業務ヒアリングや工数ヒアリングを行い、RPA開発を行っております。 また、今後はRPA以外のDX領域のケイパビリティを獲得し、DXの提案範囲を広げていく構想を立てています。今回は主要事業のDXブースト(エンジニアを業務委託で紹介するビジネスモデル)のセースルを募集します。 ターゲットは事業会社のため、人を紹介するだけでは成果は出せません。 経営課題→事業課題→現状と理想のGAPをヒアリングし、そのために必要な人員数や生産性目標をクライアントと一緒に定められるような営業を行わなければいけません。 電話先としては下記の企業を想定しております。 ①RPAをすでに導入している企業へRPAエンジニアの人材支援についてのご案内 ②RPAをこれから始める企業へRPA導入~開発までの支援をご案内 ③地方企業や製造業/医療など人手不足の課題があり生産性向上を目指している企業や業界 基本的にRPAエンジニアのご紹介を企業に打診をすると、業務全体の効率化のお話になることがほとんどです。 そのため、御用聞きではなく、知識をつけご提案を行うことでクライアントの生産性を向上させることが我々の使命です。 事業拡大を目的として、他サービスの拡充も検討しております。RPAという強みを活かして提供できる価値の範囲を最大化できるような事業ポートフォリオを組んでいきたいと思っています。 是非、日本企業の生産性向上を一緒に実現させられる仲間をお待ちしております! 企業と人の成長循環が起こるため、機会提供を積極的に行っております!一緒に成長していきましょう! お気軽にご応募いただき、まずはお話させてください! よろしくお願いいたします。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/09に設立

    65人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階