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採用のプロとして企業成長をリードする|リクルーティングアドバイザー募集

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on 2025/11/28

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吉田 衣里

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

後藤 一真

【キャリア概要】 専門商社で培った「誠実な営業姿勢」と「提案力」を武器に、 現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアコンサルタントとして活躍。 求職者と企業の双方に深く寄り添い、社内年間売上1位を達成。 「数字」だけでなく「人の人生」に責任を持ち、 一つひとつの出会いを成果に変えることを信条としています。 【経験領域】 キャリア支援/法人営業/面談・提案・入職フォロー 既存顧客との関係構築/チームマネジメント/営業改善 【価値観】 誠実・挑戦・貢献。成果は信頼の延長線上にある──その考えを軸に、 人にも組織にも価値を生み出すコンサルタントを目指しています。

戸部 開

【キャリア概要】 1994年、神奈川県出身。 人材派遣会社でのコーディネート業務・法人営業経験を経て、 現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアアドバイザーとして活躍。 「求職者にとって最良の選択を、企業にとって最適な出会いを」── その想いを胸に、双方にとって納得度の高いマッチングを支援している。 一人ひとりに丁寧に向き合い、長く信頼されるキャリアパートナーを目指している。 【経験領域】 ・ キャリア支援/面談・提案・入職フォロー ・法人営業/顧客課題ヒアリング/業務改善提案 ・スタッフ管理/コンプライアンス対応/請求・契約業務

女性活躍カンパニー株式会社のメンバー

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

なにをやっているのか

『誰かの人生が、動き出す瞬間をつくる。』── 女性活躍カンパニーは、“人や社会の選択肢を広げる”ことをテーマに、 保育・採用・教育を軸にした複数の事業を展開しています。 創業以来、保育士専門の人材紹介事業を中心に、 働く人の再挑戦やキャリア形成を支援してきました。 これからは、女性や企業の採用支援・ベビーシッター事業のほか、 スポーツ・教育・地域支援など「人の成長」に関わる上場企業との共同プロジェクトも始動。 さらに、働く女性のライフスタイルを応援するD2C・メディア事業も立ち上げ準備を進めています。 どの事業にも共通しているのは、 “働くことを通じて、人の人生が動き出すきっかけをつくる”という想い。 私たちは、誠実さを軸に、人と社会の「これから」をデザインしていきます。

なにをやっているのか

『誰かの人生が、動き出す瞬間をつくる。』── 女性活躍カンパニーは、“人や社会の選択肢を広げる”ことをテーマに、 保育・採用・教育を軸にした複数の事業を展開しています。 創業以来、保育士専門の人材紹介事業を中心に、 働く人の再挑戦やキャリア形成を支援してきました。 これからは、女性や企業の採用支援・ベビーシッター事業のほか、 スポーツ・教育・地域支援など「人の成長」に関わる上場企業との共同プロジェクトも始動。 さらに、働く女性のライフスタイルを応援するD2C・メディア事業も立ち上げ準備を進めています。 どの事業にも共通しているのは、 “働くことを通じて、人の人生が動き出すきっかけをつくる”という想い。 私たちは、誠実さを軸に、人と社会の「これから」をデザインしていきます。

なぜやるのか

“選択できる社会”を、あたりまえにしたい。── 日本では、出産・育児・転勤・介護などを理由に、 自分のキャリアを一度止めざるを得ない人が今も多く存在します。 でも本来、立ち止まることは「終わり」ではなく、「新しい選択の始まり」です。 私たちは、誰もが“もう一度、動き出せる”社会をつくりたい。 それが女性活躍カンパニーの原点です。 目指しているのは、単なる転職支援ではなく、 「人生における選択肢を取り戻すサポート」。 そのために、保育士のキャリア支援をはじめ、 企業・自治体・教育機関などと共に、人の可能性を広げる取り組みを続けています。 派手な言葉ではなく、誠実な行動で。 誰かの“再スタート”を支えることで、社会の未来を変えていく。 それが、私たちがこの事業を続ける理由です。

どうやっているのか

派手な言葉より、誠実な行動で。── 女性活躍カンパニーは、 誠実に向き合う人たちが集まるチームです。 私たちは、派手さや勢いではなく、 “まっすぐに積み重ねる力”を大切にしています。 目の前の人に本気で向き合い、 仲間の努力をちゃんと見て、感謝を言葉にする。 成果ももちろん求めますが、それ以上に誠実さを大事にする文化です。 Slackでは「ありがとう」や「ナイスです!」のスタンプが自然に飛び交い、 困っている人がいれば、すぐに誰かが手を差し伸べる。 そんな温かいチームだからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦できます。 早起きして働く人もいれば、 子育てをしながら限られた時間で集中する人もいる。 働き方は違っても、“誰かの期待を超えたい”という想いは同じ。 OPEN(オープンに話す) TRY(挑戦を楽しむ) CHEER(応援し合う) この3つのカルチャーを軸に、 それぞれが誠実に挑戦を続けています。

こんなことやります

【仕事の概要】 「採用したいけれど、理想の人に出会えない」 「事業成長に合わせて採用を強化したいが、やり方がわからない」 「組織をつくる採用をしたい」 そんな企業の“悩み”や“想い”に寄り添い、採用を通じて事業の成長を支える仕事です。 私たちは、単なる求人紹介ではなく、 「どんな想いで、どんな未来を描きたい会社なのか」を丁寧に引き出し、 そのストーリーに共感できる人材との出会いをつくっていきます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用支援に特化したポジションです。 営業経験の有無に関わらず、「人や組織に向き合う力」が活かせます。 ・採用課題のヒアリング、採用戦略の提案 ・求人票の設計・改善、ポジションの要件定義 ・キャリアアドバイザー(CA)との連携・候補者マッチング ・推薦・選考調整・条件交渉・入社までの伴走 ・採用後のフォロー・リレーション構築 ※業界は「保育・教育」「スタートアップ・ベンチャー」「女性活躍推進企業」など多岐にわたります。 ※「法人営業×採用コンサルティング×ブランドづくり」が学べる環境です。 【やりがい】 「採用を通して、会社が変わった」 「この人に出会えて、チームの空気が良くなった」 「〇〇さんが担当で本当によかった」 そんな言葉をもらえる瞬間が、この仕事の醍醐味です。 “人を採る”ではなく、“未来を創る”提案ができる—— 事業成長の根幹に関わるやりがいがあります。 【カルチャー】 チーム全体で「誠実さ」を大切にしています。 数字だけでなく、どれだけ相手に本気で向き合えたかを重視。 Slackでは相談が日常的に行き交い、互いの挑戦を称え合う文化があります。 ・CAチームとの連携が密接 ・個の成果よりも、全体最適を優先 ・ベンチャーらしいスピードと柔軟さ 【求める人物像】 ・クライアントの本音を引き出し、誠実に向き合える人 ・“採用=会社の未来づくり”と捉えられる人 ・数字を追うだけでなく、信頼を積み重ねたい人 ・スタートアップや新しい挑戦にワクワクできる人 ・チームプレイを楽しめる人 【応募資格】 ◾️必須条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション力・課題解決意欲がある方 ◾️歓迎条件 ・人材業界・法人営業・コンサルティングの経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 ・スタートアップや急成長フェーズの企業支援に関心がある方 【働く環境】 ・勤務地:東京都渋谷区神宮前 ・勤務時間:9:30〜18:30(フレックス・時短相談可) ・休日:完全週休2日制(土日)+祝日 ・服装自由/Slack・Google Workspace完備 【最後に】 女性活躍カンパニーのリクルーティングアドバイザーは、 「企業の採用活動を支援する人」ではなく、 「企業の想いと人の可能性をつなぐ人」です。 誠実に、まっすぐに。 採用を通じて、誰もが“自分らしく働ける未来”をつくっていきます。
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メンバーの性格タイプ

後藤 一真さんの性格タイプは「ファシリテーター」
後藤 一真さんのアバター
後藤 一真キャリアアドバイザー・リーダー
戸部 開さんの性格タイプは「コントリビューター」
戸部 開さんのアバター
戸部 開営業部 1課
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