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学生支援 × 事業推進のハイブリッドロール|キャリアコンサルタント募集

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on 2026/02/02

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学生支援 × 事業推進のハイブリッドロール|キャリアコンサルタント募集

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高橋 飛翔

Acroforce代表。自身の就活経験から大学3年次に「ベンチャー × ベンチャー志向学生のマッチングイベント」を開催。その後、学生起業。1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求出来る社会を目指しています。尊敬出来る仲間と大義を成すべく、24時間365日、共に熱狂できる仲間を探しています。

一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求できる社会をつくる。【Acroforce代表取締役CEO 高橋飛翔】

高橋 飛翔さんのストーリー

橋本 直人

Acroforce株式会社 執行役員。早稲田大学卒業後、2016年に新卒で株式会社リクルートキャリア(現:株式会社 リクルート)へ入社。新卒採用担当を務めた後、バックオフィス(総務)に異動。全国のオフィスを管掌し、会社統合も経験。2023年よりAcroforce株式会社へジョイン。新規事業の事業責任者を務めながら、全社の採用部門立ち上げも兼任している。

Social Biz 採用担当

Acroforce株式会社のメンバー

Acroforce代表。自身の就活経験から大学3年次に「ベンチャー × ベンチャー志向学生のマッチングイベント」を開催。その後、学生起業。1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求出来る社会を目指しています。尊敬出来る仲間と大義を成すべく、24時間365日、共に熱狂できる仲間を探しています。
一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求できる社会をつくる。【Acroforce代表取締役CEO 高橋飛翔】

一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求できる社会をつくる。【Acroforce代表取締役CEO 高橋飛翔】

なにをやっているのか

Acroforce(アクロフォース)は、HR事業を中心に若者のみなさんが「本当にやりたいこと」「本当に好きなもの」を自らの意思で選択し、叶えるための指針【モノサシ】をつくれるような事業を展開しています。 【現在の主な事業】 ◆Growth Stage ベンチャー企業・成長企業に特化した新卒マッチング支援を行っています。 RAとして企業の開拓や関係づくり、CAとして学生の面談・企業紹介などを行いながら、企業の採用成功と学生のファーストキャリア形成を一貫してサポートするサービスです。 大手の新卒サービスでは出会いづらい、 「成長環境で挑戦したい学生」と 「優秀な若手を採用したい企業」 をつなぐことに強みがあり、これまで多くの成長企業様の採用を支援してきました。 企業には“欲しい学生に出会える状態”を、 学生には“自分に合った成長環境に出会える状態”をつくる。 そんな、弊社の最初の立ち上げサービスとしてスタートし、今も成長を続けている新卒マッチング事業です。 ▼Growth Stageホームページ https://growthstage.jp/ ◆ZEROWORKS 働いたことがないまま就活を迎える学生は、「企業をどう選べばいいのかわからない…」と迷うことが少なくありません。実際に、新社会人の3人に1人が3年以内に離職してしまうほど、ミスマッチは深刻な問題になっています。 ZEROWORKSは、この課題に対して学生に“ゼロキャリア”を提供するサービスです。 社会人としてのファーストキャリアの前に、学生が実務を経験しながら“自分を知る期間”をつくることで、学びと報酬を得ながらキャリアの土台を築ける仕組みです。 学生は働く中で、 「社会はどう動いているのか」 「自分にはどんな適性があるのか」 をリアルに理解でき、就活ではより“納得した選択”ができるようになります。 企業側も、理解度の高い学生と出会えることでミスマッチを減らせるため、学生・企業双方にメリットがあります。 “学生が自分に合った環境を選び、企業も本当にマッチする若手に出会える状態”をつくる そんな未来を実現するために、弊社が最も想いを込めて推進している事業です。 ▼ZEROWORKS ホームページ https://www.zeroworks.biz/ ◆Social Biz 経営者・個人事業主向けに、Xを活用した集客・ブランディング支援を提供しています。 忙しい経営者層でも工数をかけずに、効率的にセルフブランディングやビジネスグロースを実現できるよう、戦略設計から日々の発信サポート、分析・改善まで一貫して伴走するSNS運用サービスです。 これまでに150社以上を支援しており、 ・X経由での売上創出 ・新規商談の獲得 ・採用成功 など、さまざまな成果事例が生まれています。 忙しい経営者が“発信で成果を出す状態”を短期間でつくる、弊社で急成長中の新規事業です。 ▼Social Bizホームページ https://socialbiz.jp/
ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス Growth Stage
実践型キャリアサロン ZEROWORKS
Acroforce株式会社 取引先企業 ※一部抜粋

なにをやっているのか

ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス Growth Stage

実践型キャリアサロン ZEROWORKS

Acroforce(アクロフォース)は、HR事業を中心に若者のみなさんが「本当にやりたいこと」「本当に好きなもの」を自らの意思で選択し、叶えるための指針【モノサシ】をつくれるような事業を展開しています。 【現在の主な事業】 ◆Growth Stage ベンチャー企業・成長企業に特化した新卒マッチング支援を行っています。 RAとして企業の開拓や関係づくり、CAとして学生の面談・企業紹介などを行いながら、企業の採用成功と学生のファーストキャリア形成を一貫してサポートするサービスです。 大手の新卒サービスでは出会いづらい、 「成長環境で挑戦したい学生」と 「優秀な若手を採用したい企業」 をつなぐことに強みがあり、これまで多くの成長企業様の採用を支援してきました。 企業には“欲しい学生に出会える状態”を、 学生には“自分に合った成長環境に出会える状態”をつくる。 そんな、弊社の最初の立ち上げサービスとしてスタートし、今も成長を続けている新卒マッチング事業です。 ▼Growth Stageホームページ https://growthstage.jp/ ◆ZEROWORKS 働いたことがないまま就活を迎える学生は、「企業をどう選べばいいのかわからない…」と迷うことが少なくありません。実際に、新社会人の3人に1人が3年以内に離職してしまうほど、ミスマッチは深刻な問題になっています。 ZEROWORKSは、この課題に対して学生に“ゼロキャリア”を提供するサービスです。 社会人としてのファーストキャリアの前に、学生が実務を経験しながら“自分を知る期間”をつくることで、学びと報酬を得ながらキャリアの土台を築ける仕組みです。 学生は働く中で、 「社会はどう動いているのか」 「自分にはどんな適性があるのか」 をリアルに理解でき、就活ではより“納得した選択”ができるようになります。 企業側も、理解度の高い学生と出会えることでミスマッチを減らせるため、学生・企業双方にメリットがあります。 “学生が自分に合った環境を選び、企業も本当にマッチする若手に出会える状態”をつくる そんな未来を実現するために、弊社が最も想いを込めて推進している事業です。 ▼ZEROWORKS ホームページ https://www.zeroworks.biz/ ◆Social Biz 経営者・個人事業主向けに、Xを活用した集客・ブランディング支援を提供しています。 忙しい経営者層でも工数をかけずに、効率的にセルフブランディングやビジネスグロースを実現できるよう、戦略設計から日々の発信サポート、分析・改善まで一貫して伴走するSNS運用サービスです。 これまでに150社以上を支援しており、 ・X経由での売上創出 ・新規商談の獲得 ・採用成功 など、さまざまな成果事例が生まれています。 忙しい経営者が“発信で成果を出す状態”を短期間でつくる、弊社で急成長中の新規事業です。 ▼Social Bizホームページ https://socialbiz.jp/

なぜやるのか

◆Growth Stage ベンチャー企業・成長企業に特化した新卒マッチング支援を行っています。 RAとして企業の開拓や関係づくり、CAとして学生の面談・企業紹介などを行いながら、企業の採用成功と学生のファーストキャリア形成を一貫してサポートするサービスです。 大手の新卒サービスでは出会いづらい、 「成長環境で挑戦したい学生」と 「優秀な若手を採用したい企業」 をつなぐことに強みがあり、これまで多くの成長企業様の採用を支援してきました。 企業には“欲しい学生に出会える状態”を、 学生には“自分に合った成長環境に出会える状態”をつくる。 そんな、弊社の最初の立ち上げサービスとしてスタートし、今も成長を続けている新卒マッチング事業です。 ▼Growth Stageホームページ https://growthstage.jp/

どうやっているのか

Acroforce株式会社 取引先企業 ※一部抜粋

◆Missionを実現するための3つのValues 01-Synergy 【協働と共創】 立場にとらわれず、お互いの強みや価値観を出し合い、弱みを補い合いながら、個では成し得ない力をチームで発揮します。 02-Challenge 【あくなき挑戦】 できない理由を探すのではなく、どうすればできるのかを考えます。最後までチャレンジし続け、やり抜きます。 03-Outcome 【成果の追求】 事業の持続的発展と世の中への価値提供のため、プロセスだけでなく、どこまでも成果を追い求めます。 ◆Acroforce Way Acroforce Way は、私たちが大切にしている「働き方の姿勢」「行動基準」 をまとめたものです。 組織として同じ方向に進み、メンバー全員が成長できる環境をつくるために設定しています。 Acroforce Wayでは、 「どんな働き方を大事にしている会社なのか」 「どんな人が活躍できるのか」 を知ることができます。 もしWayに共感していただけたなら、 きっとAcroforceで大きく成長し、活躍できるはずです。 ぜひ、私たちと一緒により良い未来をつくっていきましょう。 ▼ Acroforce Way(詳細はこちら) https://speakerdeck.com/acroforce/acroforce-way-acroforcezhu-shi-hui-she ◆働く環境 【働く人】 Acroforceには、業務委託を含めて120名以上の仲間がいます。リクルート・ビズリーチ・パソナなど、人材業界の最前線で活躍してきたメンバーも多く、日々の業務を通してプロから直接学べる環境です。気さくで頼れるメンバーばかりなので、困った時もすぐ相談できます。 【働く環境】 事業部によって働き方はさまざま。リモートワークや時短勤務の相談も柔軟に対応しています。自分のペースに合わせて働けるので、無理なく成長できる環境です。 【働く場所】 オフィスは品川シーサイド駅から徒歩3分。広くて明るいオフィスの窓からは、東京タワー・スカイツリー・レインボーブリッジが一望できる絶好のロケーションです。夕日や夜景もきれいで、ちょっとした気分転換にもぴったりです! 【働くカルチャー】 年齢や立場に関係なく意見を出し合える、フラットでオープンな雰囲気が魅力です。助け合いながら、しっかり成果にもこだわる。そんな“気持ちよく働けるチーム”づくりを大切にしています。

こんなことやります

▼Growth Stage事業部 ベンチャー企業・成長企業特化型の新卒マッチング事業を展開しています。 RAとしての企業開拓・関係構築、CAとして学生のキャリア支援(面談/企業紹介/イベント運営)を担い、ご支援先の成長と学生のファーストキャリア形成にコミットしています。 本ポジションは、役員直下で事業責任者の“右腕”として事業推進にも関わりながら、キャリアコンサルタントとして学生のキャリア支援を行うハイブリッドロールです。 <業務内容> キャリアコンサルタントとしての学生支援に加え、 新卒採用支援事業の基盤づくり・オペレーション改善・プロジェクト推進にも携わっていただきます。 学生ひとり一人の志向性に応じて、スタートアップから大手事業会社まで、幅広い企業のマッチングを担当します。 <具体的な業務内容> ■キャリア支援(CA業務) ・学生とのキャリア面談  志向性・価値観・キャリア観を深くヒアリングし、就活ロードマップを設計 ・求人紹介・マッチング  ヒアリングをもとに、経験・志向・カルチャーフィットを踏まえて最適な企業をご提案 ・選考対策(書類添削・面接対策)  面接トレーニングや書類改善を通じて、通過率最大化にコミット ・内定後・入社後フォロー  意思決定支援からオンボーディングまでサポート ■事業推進(役員直下の右腕業務) ・新卒支援事業の業務設計・改善(オペレーション整備・フロー改革) ・事業責任者と連携したKPI設計/モニタリング/改善提案 ・学生集客施策、などの新規施策の推進 ・各チームとの横断連携によるプロジェクト推進 事業の成長局面のため、裁量を持ち、組織づくりにも関わることができます。 ■必須条件 ・月80〜160時間〜のコミットが可能な方 ・顧客折衝・営業などの対人コミュニケーション職の経験をお持ちの方は歓迎 ■求める人物像 ・学生に寄り添いながらも、適切な助言・ファシリテーションができる方 ・事業を“自分ごと化”し、改善や仕組み化に主体的に関わりたい方 ・未整備な環境を楽しみ、事業責任者とともに事業を推進したい方 ■働き方 ・フルリモートOK ・ 副業・WワークOK ご応募お待ちしております! 役員直下で事業の成長に関われるポジションです。 学生の未来と、事業の未来の両方を創るコアメンバーとしてお迎えします。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/04に設立

    120人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都品川区東品川4丁目12−4 品川シーサイドパークタワー 11F