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  • 27卒|文系・IT未経験募集!
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自分を失いたくない。でも仕事でワクワク感じたい。両方欲張れるIT企業です!

27卒|文系・IT未経験募集!
新卒
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on 2025/11/19

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自分を失いたくない。でも仕事でワクワク感じたい。両方欲張れるIT企業です!

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森田 大貴

東京都出身!東洋大学卒。 新卒で入社して6年目です! 現在は、銀行システムを作成しています!

長坂 拓海

静岡県出身。明星大学卒業。 大学時代は小学校教員養成課程を専攻。2023年ユアブレインズに入社!現在システムエンジニアとして働いています。 【趣味】 ・サッカー、フットサル ・ゲーム実況を観ること ・知らない場所の開拓 【よく聴くアーティスト】 ・MISIA ・緑黄色社会 ・Novelbright ・THE ORAL CIGARETTES

松谷 充

状来の目標もなく流されるまま過ごしていたころに「プランド・ハップンスタンス(Planned Happenstance)」というキャリア形成理論を知り、目の前の課題に果敢にチャレンジすることで新たな人生が開けました。将来に憂いや不安はつきものです。ぜひ、私たちと一緒に「なりたい自分」を目指して新たな一歩踏み出してみませんか。

どん底人生から学んだ、誰かの「輝ける場所」を作るということ

松谷 充さんのストーリー

田原 克則

京都府出身!近畿大学卒。 システム開発の会社に入社して30年ちょっと! 現在は、採用を中心に活動しています

ユアブレインズ30年の歴史~「社員とその家族の幸せ」を大切にする理由~

田原 克則さんのストーリー

株式会社ユアブレインズのメンバー

東京都出身!東洋大学卒。 新卒で入社して6年目です! 現在は、銀行システムを作成しています!

なにをやっているのか

ユアブレインズは、大切なお客様の”ブレイン”として、 システム開発を行う、170名のIT企業です。 私たちが携わる領域は以下の2つ。 ①アプリケーション開発 ②インフラ開発 どちらも、医療・金融・健康・保険・公共など様々な分野のお客様を支援しています。 そんなユアブレインズの仕事の特徴は、以下の2つです! 〈長く取引が続く企業が8割以上!〉 長い期間お取引が続いている会社が多いことが、弊社の特徴。 創業時から続いているお客様が約8割です。 中には、ユアブレインズの前身の会社から数えて50年以上お取引が続く会社も。 「ユアブレインズさんがうちの会社に必要なんだ!」と言っていただける場合も多いです! 〈様々な個性・強みが活きる仕事がある!〉 いろいろな個性や強みが活きる仕事があることも弊社の特徴。 例えば… ・IT未経験の方でも挑戦しやすいプログラミングの仕事 ・技術力を極めたい人が挑戦できる高難易度開発の仕事 ・チームをまとめるプロジェクトマネジメントの仕事 ・お客様と折衝し、システムを作り上げるITコンサルティングの仕事 どんな個性をもった人でも、お客様の「ブレイン」として代わりの利かない存在になれる会社です。
未経験から入社したメンバーも活躍中です!
忘年会など、社員同士のつながりも大事にしています!
若手メンバーも採用プロジェクトに参加中!
社長の松谷です!

なにをやっているのか

未経験から入社したメンバーも活躍中です!

ユアブレインズは、大切なお客様の”ブレイン”として、 システム開発を行う、170名のIT企業です。 私たちが携わる領域は以下の2つ。 ①アプリケーション開発 ②インフラ開発 どちらも、医療・金融・健康・保険・公共など様々な分野のお客様を支援しています。 そんなユアブレインズの仕事の特徴は、以下の2つです! 〈長く取引が続く企業が8割以上!〉 長い期間お取引が続いている会社が多いことが、弊社の特徴。 創業時から続いているお客様が約8割です。 中には、ユアブレインズの前身の会社から数えて50年以上お取引が続く会社も。 「ユアブレインズさんがうちの会社に必要なんだ!」と言っていただける場合も多いです! 〈様々な個性・強みが活きる仕事がある!〉 いろいろな個性や強みが活きる仕事があることも弊社の特徴。 例えば… ・IT未経験の方でも挑戦しやすいプログラミングの仕事 ・技術力を極めたい人が挑戦できる高難易度開発の仕事 ・チームをまとめるプロジェクトマネジメントの仕事 ・お客様と折衝し、システムを作り上げるITコンサルティングの仕事 どんな個性をもった人でも、お客様の「ブレイン」として代わりの利かない存在になれる会社です。

なぜやるのか

社長の松谷です!

ユアブレインズが存在するのは、「社員とその家族の幸せ」のため。 IT未経験の人も、今の自分に自信がない人も、過去に挫折を味わった人も、 全員が活躍できる会社にしたい。 だからこそ、技術者として・ひとりの人として自信をつけ、 希望するキャリアを選び、 幸せに人生を歩んでいける会社でありたいと思います。 実は、社長である松谷自身も、 ユアブレインズで人生をリスタートできた一人なんです。 行きたい大学に落ち、専門学校で仮面浪人。 その後大学には受かったものの、 大学生活が面白くなくて退学し、新聞社に就職。 でも自分の未来が描けなくて、 働きながらコンピューターの専門学校に通い、 卒業と同時にユアブレインズの前身の会社に入社しました。 そんな松谷も。この会社でチャレンジを重ね、社長になることができました。 そんな過去をもつ松谷が経営する会社だからこそ、 学歴も過去の経験も関係なく、 あなたの未来に期待して、仲間に迎え入れることを約束します。

どうやっているのか

忘年会など、社員同士のつながりも大事にしています!

若手メンバーも採用プロジェクトに参加中!

社員にも、そして、その家族にも幸せに感じてもらえるような制度づくりを進めています。 ■社員の幸せ ~自分に自信をつけ、挑戦できる環境を~ ①IT未経験からでも安心!充実の研修制度 以下の研修を用意しています! ・入社後は3か月間の外部研修があります! ・その後もフォローアップ研修、 SE研修・プロジェクト管理研修などを用意しています。 ・常時受け放題のオンライン研修があります。 ②現場には必ずチームで配属! 現場では、必ず先輩社員と一緒のチームに配属。 先輩社員があなたの成長を手厚くフォローします。 ③希望を聞き、現場に配属します! 社員のキャリアの希望を聞き、現場配属を決定します。 特に「挑戦したい!」という思いを尊重する文化です! (IT未経験で入社し、2年目でプロジェクトリーダーとして活躍した社員もいます) ■社員の家族の幸せ ~応援してくれる社員の家族にも、安心と幸せを~ 弊社は、新卒入社後に長く働く社員も多いため、 家族も喜ぶ・安心できる制度も用意しています。 ・エクシブ  …提携のホテルのスイートルームが割引で利用できます。   ぜひご両親や、家族を連れて利用してください! ・会社から家族へのプレゼント  …お子さんが小学校に進学するタイミングで、   一番子育てが大変な時期も社員を支えてくれた感謝の想いを込めて、   社員のパートナーにプレゼントを贈っています。 ・財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金あり  …将来の貯蓄・資産形成ができるような仕組みもあります。

こんなことやります

「何かをつくりあげる仕事がしたい!そう思って就活してきたけど…残業多い会社が多そう」 「趣味が自分のアイデンティティ。これから一生続けていきたいんだよなぁ…」 「やっぱり、やりたい仕事と趣味の両立って難しいのかな?」 そんなあなたへ。 ユアブレインズであれば、両立できます! 作り上げる仕事×ホワイト環境のユアブレインズを覗いてみませんか? 【何かをつくるワクワク感を感じられる仕事!】 仲間とゴールに向かってアイデアを出し合っているとき。 やりたかったことを実際に実現できたとき。 そんな「作り上げるときのワクワク感」って病みつきになりますよね。 実はそのワクワク、ユアブレインズでも感じることができるんです。 「でもITって、PCに向かってカタカタするだけじゃない?」 実は、うちは違うんです。 その理由は、ユアブレインズの仕事の特徴。 通常のシステム開発会社だと、設計書通りにコードを書く仕事が多いのに対して、 ユアブレインズは、お客様の課題を解決するシステムを企画し、 完成に向けてチームで知恵を出し合い、システムを作り上げていく仕事が多いです! だからこそ、一つのものを作り上げるワクワク感を感じることができるんです! 【プライベートも大事にできる環境】 でも…仕事忙しいんじゃないの…? ご安心ください。 ユアブレインズは「社員とその家族の幸せの実現」を社是に掲げている会社。 仕事であなたらしさが失われることは、絶対にしたくない。 だからこそ、プライベートも大事にできる環境を整えています。 実際に残業時間は5時間/月程度(入社3年目以内の社員の実績)。 マラソンやサッカー、ダンスなど、趣味に打ち込んでいる社員もたくさんいます! 今までずっと打ち込んできたことを続けて、 あなたらしさを大切に社会人生活を送ってください! 最後に。 ユアブレインズはIT未経験でもまったく問題なし! 入社後の3か月研修や先輩のOJT指導で、文系からでもみんな一人前に活躍しています! 詳細はオンライン説明会でお話しするので、 「話を聞きに行きたい」からご応募ください!
15人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

森田 大貴さんの性格タイプは「コマンダー」
森田 大貴さんのアバター
森田 大貴システムエンジニア
長坂 拓海さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
長坂 拓海さんのアバター
長坂 拓海システム2部 SE
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長坂 拓海さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/12に設立

170人のメンバー

東京都千代田区2番町5番地5 番町フィフスビル 3階