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フォロワー16万人超え!TikTokマーケに挑戦したいインターン募集

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on 2025/11/19

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フォロワー16万人超え!TikTokマーケに挑戦したいインターン募集

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南木 将宏

1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。 在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。 2017年6月に株式会社High Linkを創業。

岡本 大輝

株式会社HighLink COO 1995年生まれ。 早稲田大学創造理工学部経営システム工学科卒業後、2018年に株式会社キーエンスに入社しコンサルティング営業に従事。2019年3月よりHighLinkに参画し、キーエンスでの営業経験や課題解決の知見を活かし事業全般を統括。 「わくわくで新たな枠を超えていく」というミッションの元、非連続な事業成長を牽引していきます。

花房 誠

株式会社High Linkのマーケティング担当 中央大学理工学部都市環境学科2018年卒 2019年10月から副業としてHigh Linkに従事し、 2021年8月から正式ジョイン

樽井 真広

株式会社High Link 採用Division Leader ハイリンクでは「カラリア 香りの定期便」を運営しており、香り×テクノロジーに取り組んでいます。 ◆仕事 採用アシスタント→インターン生採用PM→中途社員採用PM→エンジニア採用→採用リーダー 採用を主にやっていきました。 現在は採用全体をリードしています。 ◆プライベート ・出身:福島県 ・趣味:ポーカー

株式会社High Linkのメンバー

1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。 在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。 2017年6月に株式会社High Linkを創業。

なにをやっているのか

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー数30万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
カラリア 香りの定期便
オフィスのエントランス
社員の集合写真

なにをやっているのか

カラリア 香りの定期便

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー数30万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

なぜやるのか

日々テクノロジーが進化している現代において、嗅覚市場は五感のひとつであるにも関わらず、長らくアップデートされていない領域です。 こんなご経験はございませんか? 自分らしい香りをまとうと、いつもより自信が持てる。 気分が沈んでいるとき、お気に入りの香りでリフレッシュできる。 大切なひとときの記憶が、香りを通じて鮮やかに蘇る。 このように、香りにはすべての人の毎日を豊かにする力があると、 私たちは信じています。 テクノロジーを活用して嗅覚市場をアップデートすることで香りとの新たな出会いを創出し、香りで世界を彩り続けます。

どうやっているのか

オフィスのエントランス

社員の集合写真

■ 環境 社内のコミュニケーションは非常に活発で、オープンでフラットなカルチャーの会社です。 一人ひとりがちがう好奇心と課題意識をもとに、信頼できる仲間たちと価値づくりをする。 一人で喜怒哀楽するのではなく、チームで喜怒哀楽する。 何よりも“人”を大切にし、チームで切磋琢磨しながら、大きなコトを成し遂げる。 メンバーが持つ個の可能性を信じ、爆発し続ける組織づくりを探求する。 これがわたしたちのスタイルです。 詳しくは、コーポレートブログ「ダイレクトリンク!」をご覧ください。 https://blog.high-link.co.jp/

こんなことやります

【このインターンについて】 High Link は総フォロワー30万人超えのSNS (TikTok、X、Instagram)で香りに関する情報を発信しています。 今回、その中でもTikTokの運用を担ってくださる方を募集します。 投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます! ブランド様や他社とタイアップした投稿やキャンペーンなどの企画も積極的に行います。 ▼具体的な業務内容 - 投稿の企画立案・作成 現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する - 投稿・アカウントの分析、改善 投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける - キャンペーン施策の立案 自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする - KPIの管理 目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する ▼ 入社してからのフロー・体制 ※入社直後は同じチームのメンバーがメンターとして専属でつき、業務をフォローする体制が整っています。 1. 入社後、メンターから業務内容を説明 2. 自分の好きなジャンルの投稿を作成 3. 自分の投稿の分析〜改善(PDCA) 4. 投稿作成に慣れてきたら、KPIに繋がる数値の分析 ▼ 勤務条件 - 長期勤務できる方(最低半年以上) - 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方 - 1日あたり5時間以上8時間未満の勤務ができる方 - オフィスに出社できる方 ▼ 必須スキル - 基本的なPCスキル - 香水、香り、美容、お洒落が大好き! - 成長意欲 ▼歓迎スキル - SNSマーケティングの経験 - FigmaやPhotoshop、Illustratorの使用経験 - 写真撮影・加工スキル - 動画撮影・編集スキル -トレンドに敏感 ▼求める人物像 - 任された仕事を責任もって果たすことができる方 - 周囲とコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進められる方 - 自ら提案などを行い率先して働くことができ、業務改善・サービス改善に意欲的な方 【インターン生の内定先】 博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc… ▼ もっと知りたい方はこちら 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao 【インターン生卒業インタビュー(「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力)】 https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/06に設立

    60人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 4F