【業務内容】 企業のブランディングから始まり、日々の発信における企画・取材・制作・ディレクションまで、 一気通貫で担っていただきます。 ■広報業務 事業への思い、価値が生まれるプロセス、チームの文化を深く理解し、 それらを世の中に“伝わる形”へと変換する役割です。 社員インタビュー、記事制作、SNS発信などを通じて、会社の魅力を丁寧に届けます。 ■企業ブランディング業務 「現在のブランドをアップデートする」視点で、 経営層からメンバーまで幅広くコミュニケーションを取りながら、 会社として大切にしたい世界観や価値を、 言葉・物語・発信の方向性として設計し、育てていく役割です。 ブランドをアップデートして、共感者やファンをつくり、ビジョンの達成に寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランディング施策の企画・提案 （Podcast／イベント登壇の企画・ディレクション、外部向け発信のテーマ設定など） ・社員インタビューやストーリー記事の企画・執筆・編集 　事業・文化・価値の背景を取材し、魅力が伝わる記事へ翻訳 ・X / Instagram / YouTube などのSNS運用・発信企画 　世界観づくりを意識したトーン設計から、日々の投稿まで ・noteやオウンドメディアの企画・運営（立ち上げ含む） 　会社として語るべき物語やテーマを整理し、継続的に編集していく ・採用広報におけるメッセージ設計・取材ディレクション 　候補者に正しく“好きになってもらう”ためのメッセージ開発 ・広報・ブランド領域の仕組みづくり 初の専任ポジションだからこそ、発信体制そのものの構築にも挑戦できます。 【こんな人はぜひ！】 ・事業の本質や文化を言葉にするのが好きな方 ・社員・ユーザーと向き合いながら、価値が生まれるプロセスまでつかみにいける方 ・ストーリーやメッセージを通じて、ブランドの世界観を形づくる仕事に惹かれる方 ・ユーザーや候補者の視点を大切にし、発信体験をデザインできる方 ・記事制作やSNS運用など、発信を“自分の手”で形にしてきた実務経験がある方 【この仕事の魅力】 ・ブランドの“言語化”から、発信の仕組みづくりまでを 0→1で担える自由度の高さ ・経営、採用、人、プロダクト開発など、会社のあらゆる領域と接触しながら働ける ・事業と文化を、外の世界へ翻訳していく“ブランドの共同制作者”になれる ・広報の成果が、採用・事業成長・組織の認知に ダイレクトに影響する実感 を得られる 【 必須スキル】 ・企業やサービスに関する記事・インタビュー制作経験（編集 or 取材 or ライティング） ・SNS運用・企画経験（個人でも可だが、法人/プロジェクト経験が望ましい） 【歓迎スキル/経験】 ・採用広報としてのメッセージ設計・候補者向け発信経験 ・コンテンツ企画、コミュニティ運営、イベント企画などの経験 ・デザインや動画編集のスキル（必須ではありません） お気軽にオンライン面談への参加お待ちしております！