私たちが今、本気で直面している経営課題。 私たちは「建設とテクノロジーの架け橋」になるべく、年率300%の成長を遂げてきました。 しかし、急成長する組織（20名規模）の中で、下記のような「リアルな課題」に直面しています。 「グローバル展開を加速したいが、国内の営業戦略と両立するリソースがない」 「プロダクトは最強だが、それを支える経営管理体制が追いついていない」 このベンチャーならではの"カオス"な状況を、CEOやCOOと共に「仕組み化」し、会社を次のステージへ導く仲間を探しています。 もしあなたが... 大企業やコンサルで「もっと手触り感のある仕事」をしたい SaaS業界での経験を活かし「経営」に直接関与したい そう感じているなら、まずは「保存」して、じっくり読んでみてください。 ▶ポジション 「チーフオブスタッフ（経営企画・事業推進・組織開発）」 CEO直下のポジションとして、事業戦略・経営管理・バックオフィス・組織づくりまで、会社全体の“ボトルネック”を解消しながら推進していく役割です。 ▶業務内容（例） ・CEO/CTOなどの役員業務補助全般 ・オペレーション設計（業務自動化や、社内フローの作成など） ・リサーチ業務 ・アポイントメント調整 ・商談サポート ▶勤務地 東京 ▶必須スキル ・社会人経験3年以上 ▶歓迎スキル ・秘書業務経験 ・英語能力 ▶こんな方を歓迎します ・主体的に業務推進できる方 ・なんでも業務を遂行できる方 ・即レスできる方 ▶ONESTRUCTIONで働く魅力 ◆ 建設×AIの可能性を信じ、日本のインフラをアップデート 非効率が残る巨大産業を、テクノロジーで変える——そのフロンティアに私たちはいます。 ◆ 「経営に近い」ではなく「経営そのもの」 CEOとフラットな関係で、全社横断の課題をドライブしていくポジションです。裁量も影響力も段違い。 ◆ 変化と混沌の中で、前例のない挑戦を楽しめる環境 業務内容はあくまで一例。あなたの得意領域を活かしながら、新たな役割を自ら定義してください。 まだ正解がないからこそ、面白い。 あなたの「越境力」が、ONESTRUCTIONの未来をつくります。 まずはカジュアルにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております！