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SaaS×インサイドセールスで、企業の変化をつくる仕事をしませんか!

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on 2025/12/26

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SaaS×インサイドセールスで、企業の変化をつくる仕事をしませんか!

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株式会社サイバーリードのメンバー

重村 征一郎

私が大切にしている言葉は「現場に答えがある」。どれだけ仕組みをつくっても、結局は人が動き、相手に価値が届いて初めて成果になるという考え方です。この言葉を軸に、私は常に自分の足で現場に入り、課題の本質を見つけることを心がけています。もう一つ意識しているのは「速さは誠意」。判断と実行の速度は、相手への向き合い方そのものだと考えています。小さな改善でもすぐに動くことで、信頼を積み重ね、成果の出る状態に近づけていきます。また、「できる方法から探す」という姿勢も大事にしています。難しい状況でも突破口は必ずあり、考え続ければ道が開けるという実感があるからです。これらの言葉は、私自身の行動指針であり、サイバーリードを前に進めるための原動力にもなっています。

江崎 圭亮

株式会社サイバーリードのメンバー

私が大切にしている言葉は「現場に答えがある」。どれだけ仕組みをつくっても、結局は人が動き、相手に価値が届いて初めて成果になるという考え方です。この言葉を軸に、私は常に自分の足で現場に入り、課題の本質を見つけることを心がけています。もう一つ意識しているのは「速さは誠意」。判断と実行の速度は、相手への向き合い方そのものだと考えています。小さな改善でもすぐに動くことで、信頼を積み重ね、成果の出る状態に近づけていきます。また、「できる方法から探す」という姿勢も大事にしています。難しい状況でも突破口は必ずあり、考え続ければ道が開けるという実感があるからです。これらの言葉は、私自身の行動指針であり、サイ...

募集内容

なにをやっているのか

当社は、2024年2月に設立されたスタートアップ企業です。営業支援・コンサルティングおよびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を主軸に、設立から短期間で業務委託を含む80名を超える組織へと急成長を遂げています。 【単なる代行に留まらない「コンサルティング型」の営業支援】 私たちが提供するのは、単なる「業務代行」のサービスではありません。クライアントの事業成長を当社の目標として捉え、顧客の業界、事業フェーズ、目標とするKGI/KPIを深く理解した上で、最適なソリューションを提供することにフルコミットしています。 案件はSaaS企業を中心とし、人材、コンサルティングなど多岐にわたります。インサイドセールスやフィールドセールスの実行支援に留まらず、営業プロセスの設計、CRM/SFAといったツールの選定・導入支援、そして営業組織そのものの「仕組み化」にまで踏み込みます。単なる作業者ではなく、クライアントのビジネスにおける「課題解決のパートナー」として深く関わることを強みとしています。 【AI・DXを見据えたIT支援(SES事業) 】 近年は、営業支援で培った「現場起点の課題解決力」を、IT領域へと広げています。エンジニア、PM・PMO、コンサルタントが、金融・通信・商社をはじめとする企業のシステム開発、インフラ構築、DX推進プロジェクトに参画。生成AIの活用や業務のDX化が進むいま、「AIをどう使うか」だけでなく「どう成果につなげるか」までを、技術と提案の両面から支援しています。営業とITの両輪で、クライアントの事業成長を一気通貫で支えられることが、当社ならではの強みです。 【成長企業特有の課題解決に貢献】 特に、立ち上げ期にあるSaaS企業などのインサイドセールス組織の立ち上げ支援に実績があります。クライアントの成長スピードに合わせて、業務フローやシステムの最適化を行い、再現性のある営業体制の構築をサポートしています。業務委託メンバーが案件の課題解決や仕組み化に積極的に関わることで、個人のスキルアップとクライアントの事業成長を両立させることを目指しています。 当社は、この「伴走支援モデル」を通じて、より多くの企業の本質的な成長を支えることを目指しています。

なにをやっているのか

当社は、2024年2月に設立されたスタートアップ企業です。営業支援・コンサルティングおよびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を主軸に、設立から短期間で業務委託を含む80名を超える組織へと急成長を遂げています。 【単なる代行に留まらない「コンサルティング型」の営業支援】 私たちが提供するのは、単なる「業務代行」のサービスではありません。クライアントの事業成長を当社の目標として捉え、顧客の業界、事業フェーズ、目標とするKGI/KPIを深く理解した上で、最適なソリューションを提供することにフルコミットしています。 案件はSaaS企業を中心とし、人材、コンサルティングなど多岐にわたります。インサイドセールスやフィールドセールスの実行支援に留まらず、営業プロセスの設計、CRM/SFAといったツールの選定・導入支援、そして営業組織そのものの「仕組み化」にまで踏み込みます。単なる作業者ではなく、クライアントのビジネスにおける「課題解決のパートナー」として深く関わることを強みとしています。 【AI・DXを見据えたIT支援(SES事業) 】 近年は、営業支援で培った「現場起点の課題解決力」を、IT領域へと広げています。エンジニア、PM・PMO、コンサルタントが、金融・通信・商社をはじめとする企業のシステム開発、インフラ構築、DX推進プロジェクトに参画。生成AIの活用や業務のDX化が進むいま、「AIをどう使うか」だけでなく「どう成果につなげるか」までを、技術と提案の両面から支援しています。営業とITの両輪で、クライアントの事業成長を一気通貫で支えられることが、当社ならではの強みです。 【成長企業特有の課題解決に貢献】 特に、立ち上げ期にあるSaaS企業などのインサイドセールス組織の立ち上げ支援に実績があります。クライアントの成長スピードに合わせて、業務フローやシステムの最適化を行い、再現性のある営業体制の構築をサポートしています。業務委託メンバーが案件の課題解決や仕組み化に積極的に関わることで、個人のスキルアップとクライアントの事業成長を両立させることを目指しています。 当社は、この「伴走支援モデル」を通じて、より多くの企業の本質的な成長を支えることを目指しています。

なぜやるのか

現場に立脚し、本質的な課題解決で企業を前に進める。 多くの企業で、営業活動が「単なる作業」や「非効率なプロセス」に縛られ、本来の目標達成に向けた本質的な議論や行動ができていないという課題があります。特に、急成長を目指すスタートアップやベンチャー企業では、リソース不足から場当たり的な施策に終始し、再現性のある「仕組み」を作る前に成長が停滞してしまうケースが散見されます。 【AIの時代だからこそ、人と人とのつながりを 】 テクノロジーが急速に進化し、多くの業務がAIに置き換わっていく時代です。だからこそ私たちは、人と人とのつながりの価値が、これまで以上に高まると考えています。課題の本質は、現場での対話のなかにあります。AIを最大限に活用しながらも、最後に企業を前へ進めるのは人であるという信念のもと、私たちは顔の見える関係でクライアントに伴走し続けます。 【すべての答えは「現場」にあるという考え】 当社代表が重視するのは、常に最前線の「現場」にすべての答えがあるという考え方です。机上の空論ではなく、現場で何が起きているかを深く把握し、小さな改善を迅速に実行していく姿勢を大切にしています。 この考え方は、当社の行動指針にも強く表れています。「現場に答えがある」「速さは誠意」「できる方法から探す」という3つの指針は、単に目の前の業務をこなすだけでなく、なぜその業務が必要なのか、より早く、より良い方法は何かを常に問い続けることをメンバー全員に求めています。 【実現したい未来とプロフェッショナルとしての成長】 当社は、この指針のもと、クライアントの事業課題に対して「仕組み化」というソリューションを提供し続けることで、企業がより本質的な価値創造に集中できる未来を目指しています。単なる売上増加のサポートに留まらず、クライアントと共に成長を追求し、市場全体にポジティブな変革をもたらす「プロフェッショナル集団」であり続けます。 成長意欲の高いメンバーと共に、クライアントの目標達成にフルコミットし、その対価として個人の成長とキャリアアップを実現できる場所。それが当社です。

どうやっているのか

【自由度と責任を両立。成長にフルコミットできるプロフェッショナルチーム】 当社は設立から短期間で業務委託メンバーが中心となり80名規模へ拡大しており、高い専門性を持つメンバーが協業する組織です。組織全体として、役割を固定せず、希望や適性に応じて仕事の幅を広げられる体制を整えています。 【当社で活躍する人材の共通点は「成長」への強い意志】 業務委託という形態は、高い自由度がある反面、自律的な成長が不可欠です。当社では、目の前の案件を単なる作業と捉えるのではなく、自身のスキルアップ、クライアントの成功、そして会社の発展という三方良しの視点で「真面目に取り組む」姿勢を重視しています。 単に自分の要望や条件だけを求めるのではなく、チームやお客様にとっての最善を考え、バランスの取れた行動ができることが、当社で長く定着し、活躍している人材の共通点です。 【立ち上げ期だからこそ「出社」で追求するスピードと連携】 営業支援・IT支援いずれの案件も、クライアントの立ち上げ期や重要局面を迅速にサポートするため、出社を基本とする勤務形態を採用しています。これは、チームの一員として密なコミュニケーションを取り、現場でしか得られない生の情報を掴み、即座に改善策を実行する「速さ」を追求するためです。 失敗を恐れず、小さく試して改善を続ける「速さは誠意」の文化があります。業務委託メンバーであっても、単なる外部リソースではなく、当社の行動指針を共有するチームの一員として、積極的な参画と提案を期待しています。

こんなことやります

企業の成長を支えるISメンバーを募集します! サイバーリードでは、企業の成長を支えるインサイドセールスの仲間を募集しています。 私たちの役割は、ただ電話をかけるだけではありません。企業の課題を丁寧に聞き取り、背景を理解し、最適な次の一歩につなぐ「最初の接点」をつくる仕事です。 ■業務内容 ・法人担当者へのアプローチ ・現状ヒアリングと課題整理 ・経理・労務などのバックオフィス系クラウドサービスの情報説明 ・ニーズに応じた商談機会の創出 ・業務履歴の整理や改善提案 ・チーム内での振り返り・ナレッジ共有 日々の対話から相手の状況を深く理解し、次につながる接点をつくることが中心です。 ■扱う商材 ・経理/労務などを支えるクラウドサービス ・企業の生産性向上や負担軽減に直結する領域 ・反応が得やすく、本質的な対話がしやすい分野 ■働き方 ・週4:大崎オフィス出社 ・週1:在宅勤務 ・立ち上がり期は現場理解のため出社中心 ・慣れてきたら自分のリズムで安定稼働が可能 ・契約は1→2→3ヶ月と段階的に更新(長期前提) ■得られる経験 ・課題のヒアリング力 ・相手に合わせた伝え方の工夫 ・仮説思考と整理力 ・SaaS領域の理解 ・現場を意識した提案前の“本質的な営業力” どんな商材でも通用する営業の土台が身につきます。 ■求める人物像 ・課題に向き合う姿勢を大切にできる方 ・相手の背景を理解しようとする方/傾聴力 ・丁寧に仕事を積み重ねられる方 ・経験者/未経験どちらも歓迎 ■最後に 弊社は、正しく丁寧に向き合うチームです。 派手さよりも誠実さ、量よりも質を重視します。 興味を持っていただけた方とは、まず一度気軽にお話ししたいです。 あなたがどんな力を身につけたいのか、これからどんな未来を描きたいのか、ぜひ聞かせてください。
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2024/02に設立

    65人のメンバー

    東京都新宿区新宿1丁目4番13号 溝呂木第二ビル70C号