☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい分野に飛び込みたい」 「まだ見ぬ自分の強みを発見したい」 ☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱☀️🌱 どんな想いでも大歓迎です！ HAREで新しいことにチャレンジし共に成長しませんか？ 📍こんな方にピッタリかも！ ✅ 自分のスキルや経験を活かして、新しい分野で活躍したい方 ✅ 好奇心旺盛で、変化を恐れずチャレンジしたい方 ✅ フラットな組織で、意見を自由に発信したい方 ✅ チームで協力し、大きな目標を達成する喜びを感じたい方 ✅ 自身の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい方 📍HAREはこんなトコロ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 自由度高め × 裁量◎ × 自分らしく働ける！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 📍HAREで目指せるキャリアパス ①キャリアアドバイザー（CA） ②リクルーティングアドバイザー（RA） ③マーケター ④人事 ⑤Webディレクター ⑥広報PR ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後について】 ■入社後〜1週間　人事より業界知識や業務についての座学研修 ■〜2週間　　　　メンター指導の元、ロープレやスクリプトの作成を行い、少しずつ面談の実践を始めていきます ■〜1ヶ月　　　　実際に求職者様との面談をスタート ■2ヶ月目〜　　　日次でメンターと壁打ちを行いながら少しずつ独り立ちを開始 ※席はメンター及び、上長の隣ですのでいつでも相談可能な状況です。 ※未経験の方でも安心して独り立ちできるよう一つずつしっかり段階を踏んで研修をしていきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【キャリアアップについて】 現在Career Div.、Associate Div.、Marketing Divの３つの事業部があり、キャリアアドバイザーだけでなく人事、広報、マーケター、法人営業など様々なキャリアにチャレンジ可能。 また、リーダー枠やマネージャー枠はまだまだ空きあり！！！ 意欲と実績さえあれば、早期にキャリアアップが可能です。 組織として未完成な分、入社年数を問わず誰のチャレンジでも受け入れています。 （例） ・男性（25歳）現場リーダー：新卒入社から2年でリーダーへ昇格 ・男性（25歳）現場リーダー：入社1年でリーダーへ昇格 ・女性（32歳）現場リーダー：入社6ヶ月目でリーダーへ昇格 ・男性（30歳）現場マネージャー：入社5ヶ月目でリーダーへ昇格→11ヶ月目でマネージャーへ昇格 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼応募条件 【必須のご経験】 ・社会人経験1年以上 ※各業界のメンバーがいるため、業界経験は問いません