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起業志望者必見❗️上場社長直下で"本物の経営力"を身につけませんか?

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新卒

on 2025/12/01

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起業志望者必見❗️上場社長直下で"本物の経営力"を身につけませんか?

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清久 健也

株式会社ROBOTPAYMENT 代表取締役

嬉 莞爾

学生時代は、ES添削サービスの立ち上げや教育事業のグロースに関わりました。大学4年冬からROBOT PAYMENTの社長秘書として働き始め、社長直下で勉強しつつ、個人事業主として資料作成サービスを展開しました。 現在は株式会社IRラボという会社を起業し、上場企業のIR(Investor Relations)に携わる方々のサポートをしています。そして自らも世の中に期待される企業を目指し、まずは上場を一つの目標として奮闘しています。

尾崎 壮大

早稲田大学 理工学部出身。 現在秘書3年目で、秘書全体のマネジメントを主に行う。 他にも、営業や人事、IR、新規事業の立ち上げなど、幅広い分野に携わっている。 今年1月には、弊社社長から出資を受け起業。 CS、カスタマーハラスメント対策の分野で事業を展開中。

株式会社ROBOT PAYMENT のメンバー

株式会社ROBOTPAYMENT 代表取締役

なにをやっているのか

日本の「お金の流れ」を、もっと滑らかに。 私たちは、BtoB(企業間)の決済インフラをSaaSで提供するFinTech企業です。 「決済」と聞くと、ECサイトの裏側を支えるシステムを想像するかもしれません。もちろんそれも私たちの仕事ですが、ROBOT PAYMENTの真の強みは、「サブスクリプション(継続課金)」と「請求業務の自動化」にあります。 日本企業の多くは、未だに「請求書の発行」「銀行振込の入金確認」といったアナログな業務に、膨大な時間と人件費を費やしています。 私たちは、SaaS型の「請求管理ロボ」や「サブスクペイ」といったサービスを通じて、この非効率な「お金のやり取り」を丸ごと自動化します。 私たちは単なる決済システム会社ではありません。企業のお金に関わるバックオフィス業務から経営者と従業員を解放し、彼らが「本当にやるべき仕事」に集中できる環境を創り出す、企業の成長を支えるパートナーです。

なにをやっているのか

日本の「お金の流れ」を、もっと滑らかに。 私たちは、BtoB(企業間)の決済インフラをSaaSで提供するFinTech企業です。 「決済」と聞くと、ECサイトの裏側を支えるシステムを想像するかもしれません。もちろんそれも私たちの仕事ですが、ROBOT PAYMENTの真の強みは、「サブスクリプション(継続課金)」と「請求業務の自動化」にあります。 日本企業の多くは、未だに「請求書の発行」「銀行振込の入金確認」といったアナログな業務に、膨大な時間と人件費を費やしています。 私たちは、SaaS型の「請求管理ロボ」や「サブスクペイ」といったサービスを通じて、この非効率な「お金のやり取り」を丸ごと自動化します。 私たちは単なる決済システム会社ではありません。企業のお金に関わるバックオフィス業務から経営者と従業員を解放し、彼らが「本当にやるべき仕事」に集中できる環境を創り出す、企業の成長を支えるパートナーです。

なぜやるのか

「挑戦」を、お金のことで諦めさせない。 私たちが自動化しようとしている「請求・入金管理」の仕事は、1円でも間違えられない、非常にストレスフルな業務です。しかし、どれだけ完璧にこなしても、それは「守り」の仕事であり、会社の売上を直接生み出すことはありません。 私たちは、企業が「守り」にかける時間を最小化し、そのリソースを**「攻め」(=新しいサービス開発、顧客満足度の向上、マーケティング)**にこそ使うべきだと本気で考えています。 「面白いアイデアはあるのに、バックオフィスが追いつかない」 「売上が伸びているのに、入金サイクルが悪く黒字倒産しそう」 そんな、「挑戦」を阻む「お金」の壁を取り払うこと。決済というインフラを整備することで、日本中の企業がもっと大胆に、もっと自由に挑戦できる社会を実現すること。 それが、私たちROBOT PAYMENTが存在する理由です。

どうやっているのか

「裁量」こそが、人を最速で成長させる。 ROBOT PAYMENTは、年次や役職に関係なく、プロフェッショナルとして互いを尊重するカルチャーです。 特に私たちが大切にしているのは「裁量」です。私たちは、細かなルールで人を縛るのではなく、大きなミッションと権限を思い切って任せます。 もちろん、丸投げではありません。経営陣がすぐそばで伴走し、必要なリソースは全て提供します。その環境下で、思考し、行動し、失敗し、最速で立ち上がる。そのプロセスこそが、人を最も早く成長させると信じているからです。 今回の「社長室」ポジションは、まさにこのカルチャーの象徴です。「清久の右腕」としてではなく、清久と共に、あるいは清久を超えて会社を牽引する「未来の経営者」として、あなたを迎えます。 あなたの市場価値を、ROBOT PAYMENTで一気に高めませんか?

こんなことやります

はじめまして。 株式会社ROBOTPAYMENT 代表取締役の清久(きよく)です。 この募集ページを開いていただき、ありがとうございます。 私たちは今、ROBOTPAYMENTの「未来」を共に創り上げる経営者候補を本気で探しています。 それは、将来のROBOTPAYMENTの経営を担う人材かもしれませんし、 あるいは、弊社での経験を糧に「社会を変える起業家」として羽ばたいていく人材かもしれません。 正直甘くないです。決まった時間内だけ働くわけではなく、タスクが残っていれば終わるまで帰れない日もあります。土日=休みという概念はありません。ただ、上場企業の社長の側近で仕事ができる機会はそうありませんし、プライベートから仕事の事まで多くの学びが得られます。 「圧倒的なスピードで成長したい」 「自分の限界に挑戦したい」「起業したいけど何をすれば良いか分からない」 そんな熱意を持つ方のために、今回は私の直轄組織である「社長室」のポジションを2つ用意しました。 どちらのコースも、私(清久)や役員のすぐ横で、スキルがあれば早々に経営の舵取りをお任せします。たとえ未経験でも、ゼロから徹底的に鍛え上げ、一流の経営人材に育て上げる覚悟です。 【3つの成長コース】 ☆ 経営推進コース(社長秘書) このポジションは、単なる「秘書」ではありません。社長の「右腕」として、清久の視座で経営の最前線を体感し、会社全体を動かしていただくポジションです。「将来起業を考えている人」に最適なコースとなっています。 <主な仕事> ・社長のスケジュール管理 ・社長家族旅行への帯同 ・社長送迎業務 ・サーフィン交流 ・決済サービスの営業 など ☆ 新規事業開発コース こちらは、未来のROBOTPAYMENTを創る「0→1」に挑戦していただくポジションです。革新的なアイデアを具体化し、新しい市場や事業を開拓していただきます。このコースで実績を積んだ方には、執行役員、取締役といった経営幹部として、事業を、そして会社を牽引していただきます。 将来的には、私(清久)の後を継ぐCEO候補となっていただくことも、本気で視野に入れています。 <主な仕事> ・戦略会議の運営 ・新規事業の提案 ・新規事業に関する市場調査 ・IR事業 ・PL/BS作成 など ☆ 自己研磨 in伏見コース こちらは、名古屋(伏見)で社長家族のサポートを主に行うポジションです。しかし、ただサポートをするだけではありません。空き時間が上記コースより比較的多いので、社長の側近で学びを得ながら、自分のやりたいことに割く時間も取りやすいコースとなっています。 <主な仕事> ・子供達の送迎 ・シッターとの英語でのコミュニケーション ・社長送迎業務 ・自己研磨 など 【求める人物像(一つでもあれば、ぜひお話したいです)】 経営者には、教科書に載っていない「総合力」が求められます。 以下の能力・マインドセットをお持ちの方を求めています。 <圧倒的な当事者意識>: 複雑な内外の状況を「自分ごと」として整理し、物事を前に進められる方。 <本質を見抜くスピード>: 思考と行動が「超速い」方。要領が良い方。 <タフな精神力>: プレッシャー下でも冷静さを失わず、思考の「バッファ」を持てる方。 <突破力と交渉力>: 困難な状況でも諦めず、周囲を巻き込んで「打開」できる方。 <高い共感力と洞察力>: 相手の立場や意図を深く理解し、期待を超える行動が取れる方。 <胆力と体力>: 高い目標に食らいつき、やり切る覚悟のある方。 いかがでしょうか。 少しでも「面白そう」「自分のことかもしれない」と感じていただけたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 このポジションに関しては、私(清久)が直接お会いし、あなたのビジョンと弊社の未来についてお話ししたいと考えています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 株式会社ROBOT PAYMENT 代表取締役 清久 健也
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    2000/10に設立

    132人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神宮前6-19-20  第15荒井ビル4F