【募集背景】 業績好調（3期前と比較して3倍以上の売り上げ増、コロナ禍以降連続増収増益）につき、今期6名の増員を計画しております。 当社の従業員数は19名・平均年齢は34歳(2025年12月時点）とまだまだ若い組織です。 組織体制を万全にした上で組織体制の構築と増員を並行して行っていき、成長痛のないシームレスな組織拡大を目指しています。 【概要】 当社では、スマートフォンアプリ・Webシステムの受託開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 要件定義や外部設計、リリース、運用までを一貫してリードしていただきます。 特にGranderのPMには「顧客の課題を技術とデザインでどう解決するか」を考え、クライアントと近い距離で関係性を築くスタイルが求められます。 受託ではありながら、単発ではない中長期の開発パートナーとして、企画段階から信頼関係を築き、継続的な改善とリリースを繰り返すスタイルが中心です。 ※案件の規模にもよりますが、大体2～3件の掛け持ちを想定しています。 【具体的な仕事内容】 業務のキャッチアップ状況やご経験に応じて、以下のような業務を段階的にお任せします ■ 要件定義・提案フェーズ ・顧客との定例ミーティングにて、業務課題やサービス構想のヒアリングを実施 ・ヒアリング内容をもとに、要件定義書・提案資料・構成案等を作成 ・社内のUI/UXデザイナーと連携し、構想段階からワイヤーフレームやモックの検討・作成を主導 ■ 設計・開発マネジメント ・技術的な実現性や開発優先度をエンジニアとすり合わせ、仕様を確定 ・プロジェクト進行中の課題抽出と対応方針の整理 ・スケジュール・リソース・品質の管理およびステークホルダーへの報告 ■ テスト・リリース ・テスト方針・計画の立案、仕様との整合性チェック ・顧客からの指摘事項の整理と対応管理 ・サーバー・アプリのリリース管理（申請・反映確認） ■ 運用・改善フェーズ ・リリース後の利用状況分析やフィードバック収集 ・顧客との定例を通じた継続的な改善提案・仕様追加の整理 ・長期的な保守運用計画やバージョンアップの企画 ■ ドキュメント・ナレッジ管理 ・会議や意思決定の履歴を、AIツール（例：NotebookLM等）を活用して管理・可視化 ・プロジェクト終了時のふりかえりを実施し、再利用可能なナレッジとして共有・蓄積 ・社内における生産性向上や業務標準化の推進（テンプレート整備・ツール運用含む） 【開発環境】 ■開発言語：PHP（Laravel,CakePHPなど）／HTML・CSS／Python（Django）／Ruby（RoR）／Javascript など ■ツール：Git Vagrant Docker AWS Linux Backlog Slackなど 【プロジェクトの特徴】 ・業種例：大手流通、小売、EC、クレジット会社、医療、公共系など ・対応領域：会員アプリ／ECアプリ／業務支援システム／在庫管理システム／ポイント管理／交通連携 など ・開発期間の目安：6ヶ月〜1年以上の中〜大規模案件 ・チーム体制：PM1〜2名、エンジニア4〜6名、デザイナー2名など 【Granderの強み】 ・顧客の課題解決に伴走 　単なるプロジェクト管理ではなく、顧客のビジネス背景や課題に深く入り込み、一歩先の提案を行う課題解決型のプロジェクトマネジメントスタイルです。 ・提案段階からのUI/UX連携 　専任デザイナーチームと企画・提案段階から協力し、「仕様を固めてからデザイン作成」ではなく「課題解決に直結するデザイン設計」の提案を行っています。 　この提案によって受注に繋がったケースも数多くあり、GranderのUI/UXスキルはお客様からも高く評価を受けています。 【募集要件】 ■必須 ・顧客折衝/予算管理のご経験 ・提案書/サービス要件定義/外部設計などのPM業務に関わるドキュメント整備のご経験 ・5〜10名ほどのチームの開発プロジェクトPMのご経験（ウェブアプリもしくはスマートフォンアプリの開発案件） または ・5名ほどのチームの保守運用プロジェクトPMのご経験（ウェブアプリもしくはスマートフォンアプリの開発案件） ■歓迎 ・アジャイルにおけるスクラムマスターのご経験 ・10名を超えるチームのPMのご経験 ・エンジニアスキル ・UI/UXスキル ■求める人物像 ユーザーやクライアントの本来の目的である課題解決を第一に考えられる方 人に対する誠実さを大切にしている方