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教育動画の制作進行・制作管理|継続案件で安定して関われるフリーランス募集!

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on 2025/12/16

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教育動画の制作進行・制作管理|継続案件で安定して関われるフリーランス募集!

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庭野 陸

エンタメ業界とIT業界における経験をもとに、業界の垣根を超えて活動しています。 それぞれの業界で得た知見と経験を生かし、クラウドセールス株式会社の全社統括部長と株式会社SHIFT全社統括部門にて全社業務管理をしております。 すべての業務を効率化し、組織が自律的に機能する「手離れ」の状態を実現することを目指しています。 これにより、社員一人ひとりが自らの能力を最大限に発揮し、クリエイティビティを追求できる環境を作り出していきます。

株式会社SHIFTのメンバー

エンタメ業界とIT業界における経験をもとに、業界の垣根を超えて活動しています。 それぞれの業界で得た知見と経験を生かし、クラウドセールス株式会社の全社統括部長と株式会社SHIFT全社統括部門にて全社業務管理をしております。 すべての業務を効率化し、組織が自律的に機能する「手離れ」の状態を実現することを目指しています。 これにより、社員一人ひとりが自らの能力を最大限に発揮し、クリエイティビティを追求できる環境を作り出していきます。

なにをやっているのか

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

なにをやっているのか

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

なぜやるのか

▼なぜやるのか(WHY) 日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。 これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、 SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。 ▼SHIFTの志(Purpose) 私たちのPurposeは、 「今を超え、未来を描く(Shape the Next.)」 情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、 日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。 ▼Mission 私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、 その情報の流れを加速させていきます。 企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。 SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。 生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。

どうやっているのか

SHIFTは創業したばかりの組織です。 混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。 そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、 生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。 グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。 それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。

こんなことやります

編集そのものではなく、複数の案件を並走しながら、スケジュールやタスクを整理し、チームが動きやすい状態をつくるポジションです。 ▼主な業務内容 ・クライアントの依頼内容・目的の整理、要件すり合わせ ・動画編集者への依頼出し、タスク分解、進捗管理 ・素材の受け渡し / 収録素材の整理 ・編集データの一次チェック(構成・テロップ・尺などの確認) ・教育動画コンテンツ公開に伴う事務作業(ファイル整理、管理シート更新など) ・複数案件のスケジュール設計・優先度の整理 ・制作フローの改善提案や、テンプレート整備のサポート ▼働き方・契約イメージ ・雇用形態:フリーランス(業務委託) ・中長期で継続的に関わっていただける方を歓迎 ・稼働時間や曜日は相談のうえ調整(週3〜4日相当のボリュームを想定) ・代々木オフィスとリモートのハイブリッド勤務も可 ※ 稼働量は案件数によって相談可能です。  無理のない形で決めていければと思っています。 ▼必須スキル・条件 ・動画編集 or 動画制作の流れを理解している方(自主制作・副業などの経験でもOK) ・チャット/オンラインMTGでのコミュニケーションに慣れている方 ・スケジュール管理やタスク整理が得意な方 ・代々木オフィスに出社できる方 ▼歓迎スキル(あれば歓迎しますが必須ではありません) ・動画制作案件での制作管理/進行管理のご経験 ・複数のクリエイターと連携して進めるチーム案件のご経験 ・スプレッドシートやプロジェクト管理ツールの利用経験 ▼この案件で得られるもの ・教育動画コンテンツ領域での安定的な制作進行案件 ・複数クリエイターを束ねる進行管理・制作管理の経験値 ・動画編集スキルを「管理側」にスライドさせるキャリアの足がかり ・フリーランスとして、継続的な案件・ナレッジが蓄積できる環境 学びのコンテンツづくりの現場を支えながら、 動画制作の管理スキルを磨きたいフリーランスの方にフィットするお仕事です。 関わる人が気持ちよく動ける環境をつくることが好きな方、 ぜひ一緒に、教育コンテンツの未来をつくっていきませんか。
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    庭野 陸さんの性格タイプは「ブレーン」
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    庭野 陸AXCEL事業部/経営企画室
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    会社情報

    2025/01に設立

    10人のメンバー

    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F