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魅力はあるけど伝わりきっていない。間違いなくそんな当社を助けてください!

【愛知県豊田市】人事総務担当
中途

on 2025/12/26

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魅力はあるけど伝わりきっていない。間違いなくそんな当社を助けてください!

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溜渕 明

株式会社SSのメンバー

溜渕 明 管理部部長

なにをやっているのか

SSは、いわゆる“とび職”の会社です。 高所で安全に作業をするための足場の組立・解体を中心に、幅広い工事を担っています。 知っていただきたいのは街を支えるのと同時に、建設業界の未来づくりにも力を入れていること。 【業界のイメージアップを目指す】 ・小、中、高校生の職業体験受け入れや学校での出前授業 ・障がい者向けに就労体験イベントを実施 ・ひとり親家庭、更生保護活動などの支援 【現場職人の働き方を変えていく】 ・自社で研修ができる教育センターの運営(SS本社に併設しています!) ・安心して働けるようにキャリアパスの整備 ・退職金制度、企業型確定拠出年金など福利厚生の充実
会社の仲間たちです!
高いところに登って作業をするのがとび職です。
挨拶、礼儀、身だしなみなどはしっかりと。仕事に真剣に取り組む職人が多いです。
ともに成長し、ともに生きていく。僕らの大切にしてる言葉です。
地元の学生と職業体験!
新卒社員が毎年入社してくれています!

なにをやっているのか

会社の仲間たちです!

高いところに登って作業をするのがとび職です。

SSは、いわゆる“とび職”の会社です。 高所で安全に作業をするための足場の組立・解体を中心に、幅広い工事を担っています。 知っていただきたいのは街を支えるのと同時に、建設業界の未来づくりにも力を入れていること。 【業界のイメージアップを目指す】 ・小、中、高校生の職業体験受け入れや学校での出前授業 ・障がい者向けに就労体験イベントを実施 ・ひとり親家庭、更生保護活動などの支援 【現場職人の働き方を変えていく】 ・自社で研修ができる教育センターの運営(SS本社に併設しています!) ・安心して働けるようにキャリアパスの整備 ・退職金制度、企業型確定拠出年金など福利厚生の充実

なぜやるのか

地元の学生と職業体験!

新卒社員が毎年入社してくれています!

建設業は、社会になくてはならない仕事です。 だからこそ、仲間が誇りをもって働ける業界でありたい。 次の世代が「ここで働きたい」と思える選択肢にしたい。 その想いから、SSはイメージアップや働き方の改善に力を入れています。 たとえば、子どもや学生向けの職業体験。職人が講師として参加することもあります。 あるとき、普段は寡黙で“ちょっとコワい”印象のある職人が、慣れないながらも真剣に道具や安全の大切さを伝えていました。 その様子がネットニュースで取り上げられたとき、彼は「すげえじゃん」と大喜び。 このように外の視点を通して自分たちの価値を再認識できれば、それが仕事への誇りにつながっていくはずです。 そして、僕たちの取り組みがきっかけで建設業に興味を持ち、SSで職人になった若者も。 想いは、少しずつ成果を生み始めています。 だからこそ、ここからさらに加速させたい。 その中心になるのが、今回募集する管理部の仲間です。

どうやっているのか

挨拶、礼儀、身だしなみなどはしっかりと。仕事に真剣に取り組む職人が多いです。

ともに成長し、ともに生きていく。僕らの大切にしてる言葉です。

■ともに成長し、ともに生きていく 学歴や過去に関係なく、健康な身体があれば活躍できるのが建設業の強みです。 どんな人でも成長し、やりがいを感じながら働けるように仕組みを整えています。 ■当たり前にとらわれない たとえばSSは創業まもなくの2010年ごろから、職人を正社員として雇用してきました。 当時のとび職は業務委託が一般的で、社会保険もない働き方が「当たり前」。 しかし僕たちは職人の生活を守る仕組みこそが必要だと考えて、この選択を貫いてきました。 これからも業界の慣習に流されず、正しいと思うことを大切にしていきます。 ■他社や自治体、政治も巻き込む 建設業の課題は、1社だけの努力では変えられません。 そのため、僕たちはこれまで自治体・学校・ほかの建設会社・業界団体などとのつながりを積極的につくってきました。国会議員の方に、業界を代表して意見を伝える機会をいただいたことも。 そのかいあって、僕たちの夢に賛同してくださる方が増えてきています。

こんなことやります

「建設業ってカッコいい」現場で働く職人たちや、これから建設業に出会う人が心からそう 思える環境・仕組みづくりをします。 業界にまつわる知識は入社してからでOKです!こんな人をお待ちしています。 ・組織づくりに興味がある人 ・仕組みをつくってみたい人 ・建設業界を変革してみたい人 【具体的な仕事内容】 組織や業界のために幅広い業務をお願いします。 あなたのアイデアや経験が生かせるチャンス多数! ■教育センターの集客・申込者の管理・運営 現在はSS社員の研修や、職業体験で使用しています。今後は建設業界で働く人・働きたい人がスキルを伸ばすため、講習を受けられる場にしたいと考えています。 豊田市や他社も協力してくださるので、どれだけすごいものにできるのか楽しみな段階です。 https://note.com/ss_education/n/n409be428928a ■就労体験やインターンシップの企画・運営 主に学生や子どもたちに向けて、建設業界の理解を深めてもらう場づくりを積極的に行っています。多くの人に魅力を伝えるチャンスであり、最近はメディアに取り上げられることも増えてきました。 ■採用活動 事業として伸びている段階のため、現場職人の採用を強化しています。 これまでは高卒者向けにパンフレットの制作、経験者向けに求人メディアへの掲載などを行ってきました。SSの魅力を伝えられる、よい方法を一緒に考えてください! ■建設現場に必要な書類の作成 入場書類や安全書類など、現場を動かすために欠かせない書類を担当します。 実務を通じて「現場がどう動いているか」を理解できます。 ■社内における備品の管理 作業着や工具など、現場で必要な備品の発注・在庫管理を行います。 現場の声をくみ取りながら、円滑に作業が進む環境づくりを支える役割です。 ■HPやSNSの更新 今の時代、発信活動も大事なポイント。会社の日常や取り組みを外部に伝えます。 【豊田市に来ませんか?】 勤務地となる愛知県豊田市は、これからの暮らしを考えるうえでも魅力の多い街です。 他府県にお住まいの方にも、ぜひ知っていただけたらと思います。 ◾️単身60万円・世帯100万円の移住支援金 東京23区在住・通勤の方が豊田市に移住されると、自治体より補助金が出ます。 単身の方は60万円、ご家族がいらっしゃる方は100万円で、18歳以下のお子様ひとりにつきさらに100万円が加算されます。 ◾️子育てしやすい街で全国7位 日経クロスウーマンと日本経済新聞社が発表した「2025年版共働き子育てしやすい街ランキング」において、豊田市は全国7位です。市内公共施設こども料金の無料化、給食費・第2子以降の保育料を無償化など子育て世帯に嬉しい取り組みがたくさんあります。
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会社情報

2008/12に設立

33人のメンバー

豊田市白山町二ツ坂23番地3