「建設業ってカッコいい」現場で働く職人たちや、これから建設業に出会う人が心からそう 思える環境・仕組みづくりをします。 業界にまつわる知識は入社してからでOKです！こんな人をお待ちしています。 ・組織づくりに興味がある人 ・仕組みをつくってみたい人 ・建設業界を変革してみたい人 【最近、注目されています】 ・12月9日、ついに建通新聞の1面デビュー ・2026年以降、豊明市や豊田市自治体と就労体験イベントを実施する予定 詳しくはインスタグラムをごらんください！ https://www.instagram.com/asiba_ss/ 【具体的な仕事内容】 ① 教育センター事業の企画 ・教育センターの集客・運営 ・研修申込者の管理 ・新しい講習やプログラムの企画 現在は社内研修や職業体験が中心ですが、 将来的には“建設業全体の教育の場”として発展させていきます。 豊田市や他社との連携も進んでおり、事業化に向けた初期メンバーとして関われます。 とび職の会社が作る教育センターとは｜　SS　教育センター ② 就労体験・インターンシップで業界への入り口を広げる ・学生向けの就労体験の企画 ・子ども向けの出前授業やイベント運営 ・インターンシップの設計 建設業の魅力を“リアルな体験”を通して伝える取り組みです。 メディア取材が増えており、社会的な発信力を持つ領域です。 ③ 採用活動で仲間を増やす ・現場職人の採用戦略の企画 ・高卒向けパンフレット制作 ・求人メディア掲載や発信施策 現場の声を聞きながら、建設業で働く魅力をどう伝えるかを一緒に考え、 “入り口のつくり 方”から関わることができます。 ④その他、会社の利益に貢献できそうなこと SSをもっと成長させられそうなことなら、どんな領域でも関われる面白さがあります。 あなたの経験が生かせる場所があるはずです。 元教師の杉浦…教育機関とのつながりづくりで活躍。出前授業や高卒の採用活動では、学校 側のニーズを的確にとらえました。 銀行出身の溜渕…大きな組織に所属していた経験を生かし、社内のルールづくりに貢献。また、企業型確定拠出年金制度の導入、教育センターの立ち上げ、パンフレット制作など自身の仕事の範囲を決めずどんなことにも挑戦しています。 【実務も担当します｜会社を支える基盤づくり】 ■現場を支えるための基礎業務 ・入場書類、安全書類の作成 ・作業着・工具など備品管理 ・SNSやHPの管理