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Flutter/Laravelで有名アプリ開発!大阪で自由度高く働こう!

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中途

on 2026/01/28

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Flutter/Laravelで有名アプリ開発!大阪で自由度高く働こう!

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松田 翔大

大手アプリ開発案件を多数経験し、開発部門全体のマネジメントのほか、アプリ・Web開発案件全体のサポートも担っています。

【社員インタビュー】気が付いたら社員に…!? iOSエンジニアが語るedaの魅力

松田 翔大さんのストーリー

松本 尚

コンピュータやものづくりが好きです。 テクノロジーで新しくなっていく世の中を見ながら、ぜひ一緒にワクワク・面白がっていきましょう。 バックエンド:PHP/Laravel 約4年

株式会社イーディーエーのメンバー

大手アプリ開発案件を多数経験し、開発部門全体のマネジメントのほか、アプリ・Web開発案件全体のサポートも担っています。
【社員インタビュー】気が付いたら社員に…!? iOSエンジニアが語るedaの魅力

【社員インタビュー】気が付いたら社員に…!? iOSエンジニアが語るedaの魅力

なにをやっているのか

◾️◾️人とAIが共創する、新しいシステム開発へ◾️◾️ 株式会社イーディーエー(EDA)は、AIエージェント開発・AI駆動開発(AIDD)を軸に、 企業のプロダクト開発や業務変革を支援する会社です。 2005年の創業以来、私たちは21年間、さまざまな企業のシステムやプロダクトをつくり続けてきました。 スマートフォン、クラウド、そして生成AI。 技術が大きく変化するたびに、私たち自身も新しい技術を取り入れ、できることを広げてきました。 そして今、EDAが力を入れているのがAIエージェントとAI駆動開発です。 ■ AIエージェント導入支援 「どの業務をAIに任せるのか」という設計から、 既存システムや社内データとの連携、RAG、マルチエージェントなどの技術を活用し、 実際の業務で使えるAIエージェントを開発します。 単にAIを導入するのではなく、業務そのものを理解し、 人とAIがどう役割分担すればより大きな成果を生み出せるのかまで考えます。 ■ AI駆動開発(AIDD) これまで培ってきたシステム開発のノウハウと、 生成AIを掛け合わせた新しい開発にも取り組んでいます。 AIをプロダクトに組み込むだけではなく、設計・実装・レビュー・テストなど、 開発プロセスそのものにもAIを活用。 AIとエンジニア、それぞれの強みを活かしながら、開発のスピードと品質を高めています。 ■ 21年間の「つくる力」を、AIの時代へ。 私たちは、AIだけを扱う会社ではありません。 EDAの強みは、21年間のシステム開発で培ってきた「実際に動くものをつくり、運用する力」です。 AIという新しい技術を、検証やアイデアだけで終わらせず、 実際のプロダクトや業務で使えるものとして届ける。 これまで積み重ねてきた開発力を土台に、AI時代の新しいシステム開発へ。 EDAは今、次のステージに進んでいます。
リモートワークが基本ですが、たまに集まってコミュニケーションが取れる取り組みをしています。リモートの良さも対面での良さも持ち合わせた環境です。
普段は離れた場所で働くメンバーも、定期的にリアルで集まります。拠点やチームを越えて交流し、仲間とのつながりを深める大切な機会です。
営業やPMなど常にコミュニケーションが飛び交っています
2026年8月16日に開催された「AI HACK 2026 / TOKYO」で、EDAのメンバー3名で結成したチームが、最優秀賞を受賞しました!
FlutterやGoなど最新技術を積極的に取り入れています。
大手町のオフィスでハイブリット勤務ができます

なにをやっているのか

リモートワークが基本ですが、たまに集まってコミュニケーションが取れる取り組みをしています。リモートの良さも対面での良さも持ち合わせた環境です。

普段は離れた場所で働くメンバーも、定期的にリアルで集まります。拠点やチームを越えて交流し、仲間とのつながりを深める大切な機会です。

◾️◾️人とAIが共創する、新しいシステム開発へ◾️◾️ 株式会社イーディーエー(EDA)は、AIエージェント開発・AI駆動開発(AIDD)を軸に、 企業のプロダクト開発や業務変革を支援する会社です。 2005年の創業以来、私たちは21年間、さまざまな企業のシステムやプロダクトをつくり続けてきました。 スマートフォン、クラウド、そして生成AI。 技術が大きく変化するたびに、私たち自身も新しい技術を取り入れ、できることを広げてきました。 そして今、EDAが力を入れているのがAIエージェントとAI駆動開発です。 ■ AIエージェント導入支援 「どの業務をAIに任せるのか」という設計から、 既存システムや社内データとの連携、RAG、マルチエージェントなどの技術を活用し、 実際の業務で使えるAIエージェントを開発します。 単にAIを導入するのではなく、業務そのものを理解し、 人とAIがどう役割分担すればより大きな成果を生み出せるのかまで考えます。 ■ AI駆動開発(AIDD) これまで培ってきたシステム開発のノウハウと、 生成AIを掛け合わせた新しい開発にも取り組んでいます。 AIをプロダクトに組み込むだけではなく、設計・実装・レビュー・テストなど、 開発プロセスそのものにもAIを活用。 AIとエンジニア、それぞれの強みを活かしながら、開発のスピードと品質を高めています。 ■ 21年間の「つくる力」を、AIの時代へ。 私たちは、AIだけを扱う会社ではありません。 EDAの強みは、21年間のシステム開発で培ってきた「実際に動くものをつくり、運用する力」です。 AIという新しい技術を、検証やアイデアだけで終わらせず、 実際のプロダクトや業務で使えるものとして届ける。 これまで積み重ねてきた開発力を土台に、AI時代の新しいシステム開発へ。 EDAは今、次のステージに進んでいます。

なぜやるのか

FlutterやGoなど最新技術を積極的に取り入れています。

大手町のオフィスでハイブリット勤務ができます

「ただシステムを開発するのではない、お客様の課題解決に寄り添う仕事をしよう」 iPhone 3Gが日本で発売された2008年、 まだ“スマホ”という言葉すら広まっていない時代に、 私たちはいち早くスマホアプリの可能性に目をつけ、開発に乗り出しました。 急激に増えるスマホアプリのニーズの中で、 高い技術力でこの業界を牽引する会社になろう!と考え、 お客様からいただく決して簡単ではない案件にも愚直に取り組んできました。 例えば、他社が開発したシステムで設計書がない、引継ぎが不完全で改修ができない… そんなプロジェクトにもこれまで幾度となく出会いました。 その度に、私たちは「大丈夫です、任せてください」とお客様に寄り添い続けてきました。 ただシステムを開発している会社ではない、課題を抱えているお客様がそこにいるなら、 まずやってみよう。 その姿勢が信頼につながり、今も沢山のお客様から継続してご依頼をいただいています。 「イーディーエーで働く人の幸せも実現できる会社を目指す」 創業当時のIT業界は、働き方改革も多様性もない時代。 ハードな働き方の中で様々な苦労や挫折も味わいました。 でも21年間、お客様とエンジニアに向き合い続けた私たちは、試行錯誤を繰り返した結果、 「お客様も当社従業員も両方の幸せを実現できるシステム開発会社」という目標を掲げ、 顧客だけでなく、イーディーエーで働く全ての人の幸せを考えながら、前進を続けています。

どうやっているのか

営業やPMなど常にコミュニケーションが飛び交っています

2026年8月16日に開催された「AI HACK 2026 / TOKYO」で、EDAのメンバー3名で結成したチームが、最優秀賞を受賞しました!

◾️AIが進化する時代に、エンジニアも進化する。 AIによって、システム開発のあり方は大きく変わり始めています。 EDAでは、その変化を「エンジニアの仕事がなくなるもの」ではなく、 エンジニアがもっと価値の高い仕事に挑戦できるチャンスだと考えています。 だからこそ、新しい技術は積極的に試します。 ChatGPT、Claude、Gemini、Codex、GitHub Copilotなどの生成AIも、 開発から日々の業務までさまざまな場面で活用しています。 コードを書く。 調べる。 レビューする。 テストする。 設計を考える。 アイデアを整理する。 AIに任せられるところは任せながら、人はもっと「考える」「判断する」「創る」ことに時間を使う。 人とAI、それぞれの強みを活かして仕事をする。 それが、これからEDAがつくっていきたい働き方です。 ■ 一人ひとりの強みを、チームの力に EDAには、エンジニア、PM・PL、PMO、営業、コーポレートなど、 さまざまな専門性を持つメンバーがいます。 職種や役割が違っても、それぞれの強みや経験を持ち寄り、 チームでより良い答えを考えることを大切にしています。 「もっとこうした方がいい」 「この技術を試してみたい」 「このやり方を変えてみたい」 そんな意見も歓迎します。 決められたやり方を守るだけではなく、新しい方法を試しながら、 自分たちの仕事そのものをアップデートしていく組織を目指しています。 ■ 自分の強みから、キャリアを選ぶ キャリアについても、一つの正解を決めるのではなく、 一人ひとりの志向や強みを大切にしています。 チームや組織を牽引するマネジメントのキャリア。 技術や専門性を高め、その力でプロジェクトや組織に貢献するスペシャリストのキャリア。 どちらの方向でも成長していけるよう、キャリアパスや評価制度についてもアップデートを進めています。 ■ 21年目。でも、まだまだ変わる。 EDAは2005年に創業しました。 21年間の開発実績や、お客様との信頼は私たちの大切な財産です。 一方で、今は組織体制も新しくなり、 これからのEDAをつくっていく大きな変化のタイミングでもあります。 AIによって技術が変わる。 開発の方法も変わる。 会社の組織や働き方も変わる。 だったら、自分たちも変わっていけばいい。 これまでの21年を土台に、次のEDAをつくっていく。 今は、その変化を一緒に楽しめる仲間を探しています。

こんなことやります

「落ち着いた環境で、開発にじっくり集中したい」 「働き方の自由度を確保しながら、モダン技術を使い続けたい」 「大阪で、レベルの高い案件に挑戦したい」 「AIも取り入れて、効率よく開発を進めたい」 そんな方に向けた募集です。** EDAはスマホアプリ・Webシステムを中心に、 大手企業の基幹アプリ・サービスを多数開発している会社です。 大阪支社では、 集中しやすい開発環境 × 柔軟な働き方 × モダン技術 × AI活用 を組み合わせた“無理なく成長できるスタイル”を整えています。 ■ 働きやすさのポイント 静かに集中できる場所を自分で選べる(柔軟なワークスタイル) Slack・Meet中心のシンプルなコミュニケーション 落ち着いて作業できる開発文化 AIによる調査・仕様整理・レビュー補助で、 “難しい部分にしっかり時間を使える” 開発環境 ■ 仕事内容 スマホアプリ・Webシステムの設計・開発(Flutter / Laravel / Kotlin / React など) 要件整理、技術調査、実装、レビュー チームでの技術選定や改善提案 オンライン中心のコミュニケーション 必要に応じてAIを活用し、生産性と品質を両立 ■ 得られる“経験と成長” ✔ 大手企業のアプリに深く関わり、技術の幅が広がる 企画・デザイン・QAなど多職種と連携し、 大規模開発ならではの品質基準や設計思考を身につけられます。 ✔ 高トラフィック・高負荷を前提とした堅牢な設計力が身につく 利用者数の多いアプリが中心のため、 パフォーマンス・セキュリティ・継続運用の観点を自然と学べます。 ✔ Flutter・Laravel・Kotlin・AIなどモダン技術の実務経験 新規開発・既存改善ともに技術判断の機会があり、 現場で自分の技術が活かせる“裁量のある環境”です。 ✔ 大阪チームが主体的に動ける組織体制 タスクを受けるだけでなく、 技術判断・改善提案・小規模リードも任されやすい環境です。 ■ プロジェクト例 大手飲食チェーン公式アプリ 金融系サービスアプリ メーカー向け会員システム API・管理画面・ECサイト構築 など ■ 求める人物像 実務経験3年以上 Flutter / Kotlin / Laravel などの開発経験 AWS/GCP経験歓迎 集中して開発に取り組める環境を求める方 技術選定や改善に関わりたい方 AIを取り入れた“新しい開発スタイル”に興味がある方 大阪でしっかり腰を据えて働きたい方 ■ カジュアル面談について 働き方(集中できる環境・通勤負荷・リズム)、 関わりたい技術、チャレンジしたい役割などを伺い、 最適な案件をご紹介します。 大阪で無理なく、でも確実に成長できる。 AIも活かしながら、より良い開発スタイルを一緒につくりませんか?
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2005/11に設立

    125人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES 大手町ビル1階・3階