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運動データで未来を創る!企業向け体力テスト事業の成長を担うメンバーを募集!

プロジェクトマネージャー
中途

on 2025/12/05

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運動データで未来を創る!企業向け体力テスト事業の成長を担うメンバーを募集!

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井上 友綱

▼メッセージ 幼い頃から様々なスポーツに触れ合い日米でスポーツ選手として過ごした経験から、もっともっと日本のスポーツはテクノロジーの介入で発展すると感じた。 特に日本の教育の中のスポーツ(体育や部活動など)にイノベーションを起こしたいと強く想い、2019年Pestalozzi Technology株式会社を創業。 ▼座右の銘 質実剛健 ▼経歴 スポーツ:アメリカンフットボール 早稲田大学スポーツ科学部卒業 ▼16personalities 指揮官 https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC

創業ストーリー「ビジネスのきっかけはアメフトでの渡米経験から」体力テストデジタル集計システム『ALPHA』

井上 友綱さんのストーリー

井手 健一

外資コンサルティングファーム、外資IT企業、リクルート等を経て、現職。 デジタルトランスフォーメーションや事業開発等の企画策定・プロジェクト管理の多数の経験あり。 一橋大学経済学部卒。

朝井 祐貴

アセスメントビジネス開発&アセスメントデータ利活用おじさん 心:リクルートでSPI(心理概念:知的能力・性格) 技:エクサウィザーズでDIA(デジタルスキル・イノベーティブスキル・デジタルリテラシー) 体:ペスタロッチテクノロジーでALPHA・・・(体力測定・運動データ)

川辺 麻優

1992年福岡生まれ。 中学から大学までソフトボールを10年間取り組み、自分自身がスポーツを通して人との出会いに恵まれ、多くの学びと経験をさせていただき、大きく変わることができました。 スポーツや運動を少しでも楽しいと思ってもらえるための機会創出や、その楽しさを伝える場を1人でも多くの人に提供し、多くの方の健康にテクノロジーを通じて役に立ちたい。大学時代に学校の先生を目指していたこともあり、スポーツ×教育×IT分野で働きたい、そんな想いがあり2024年11月に転職を決意。 現在は、Pestalozzi Technologyの事業推進を担当しています。 ▼経歴 ♯ Pestalozzi Technology/24.12- ♯メガスポーツ/15.04-24.11 ・ランニングアドバイザー ♯佐賀大学文化教育学部/11.04-15.03 ・中学校教諭一種免許状(保健体育) ・高等学校教諭一種免許状(保健体育) ・衛生管理者 ▼16personalities 運動家(ENFP) https://docs.google.com/presentation/d/11lLYIam2HJKAP3JEFUy0fp82jD6QcMq7/edit#slide=id.p2

Pestalozzi Technology株式会社のメンバー

▼メッセージ 幼い頃から様々なスポーツに触れ合い日米でスポーツ選手として過ごした経験から、もっともっと日本のスポーツはテクノロジーの介入で発展すると感じた。 特に日本の教育の中のスポーツ(体育や部活動など)にイノベーションを起こしたいと強く想い、2019年Pestalozzi Technology株式会社を創業。 ▼座右の銘 質実剛健 ▼経歴 スポーツ:アメリカンフットボール 早稲田大学スポーツ科学部卒業 ▼16personalities 指揮官 https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%...

なにをやっているのか

体力テストデジタル集計システム ALPHA を軸に事業を展開しています。 学校や企業から集まる運動データを利活用し、将来的な疾病予防や健康維持、才能発掘に貢献することを目指しています。 <事業について> ❚企業向けALPHA事業部 企業向けには、体力測定の一部種目に絞ったツールを提供し、 社員の健康管理やチームのパフォーマンス向上に活用できる仕組みを整えています。 企業向けサービスの拡大は、現在の成長フェーズの中心であり、 この分野に興味がある人材の採用も強化しています。 ❚学校向けALPHA事業部 学校では、数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、 教員の業務負担軽減と子どもたちの学び支援を行っています。 自治体単位での導入も進んでおり、GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、導入はさらに加速しています。 ❚データインテリジェンス事業部 これまで見過ごされがちだった運動データを活用し、将来的な疾病予防などに役立つ取り組みを推進しています。 ビッグデータ解析を通じて子どもたちの運動習慣改善に取り組むだけでなく、将来のスポーツ界を担う才能を見出すべく卓越した運動能力を持つタレントの発掘も行っていきます。 「運動データを価値あるものに」昇華させ、多方面での健康維持や才能発掘に貢献し、社会全体に新たな価値を提供していきます。
2024年7月に5周年を迎えたメンバー一同
体力テストデジタル集計システム「ALPHA」
ミーティングルームには、聖火ランナーとして代表井上が走ったトーチが飾られています!
2024年に7月にオフィス移転し、集中できる環境になりました!毎日みんなでストレッチの時間もあります!
既に160万人が利用する「ALPHA」を触る子どもたち。プロダクトを通して子どもたちに成長の機会を届けます。
Combineの40yardsダッシュを計測中の代表井上

なにをやっているのか

2024年7月に5周年を迎えたメンバー一同

体力テストデジタル集計システム「ALPHA」

体力テストデジタル集計システム ALPHA を軸に事業を展開しています。 学校や企業から集まる運動データを利活用し、将来的な疾病予防や健康維持、才能発掘に貢献することを目指しています。 <事業について> ❚企業向けALPHA事業部 企業向けには、体力測定の一部種目に絞ったツールを提供し、 社員の健康管理やチームのパフォーマンス向上に活用できる仕組みを整えています。 企業向けサービスの拡大は、現在の成長フェーズの中心であり、 この分野に興味がある人材の採用も強化しています。 ❚学校向けALPHA事業部 学校では、数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、 教員の業務負担軽減と子どもたちの学び支援を行っています。 自治体単位での導入も進んでおり、GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、導入はさらに加速しています。 ❚データインテリジェンス事業部 これまで見過ごされがちだった運動データを活用し、将来的な疾病予防などに役立つ取り組みを推進しています。 ビッグデータ解析を通じて子どもたちの運動習慣改善に取り組むだけでなく、将来のスポーツ界を担う才能を見出すべく卓越した運動能力を持つタレントの発掘も行っていきます。 「運動データを価値あるものに」昇華させ、多方面での健康維持や才能発掘に貢献し、社会全体に新たな価値を提供していきます。

なぜやるのか

既に160万人が利用する「ALPHA」を触る子どもたち。プロダクトを通して子どもたちに成長の機会を届けます。

Combineの40yardsダッシュを計測中の代表井上

❚創業のきっかけ 代表井上は早稲田大学卒業後、NFL(ナショナル・フットボール・リーグ)に挑戦し、アメリカの高校生からプロ選手まで行われる身体能力テスト Combine に触れました。 Combineでは、地方にいても才能ある選手がスカウトされる仕組みがあり、膨大な体力データが選手発掘や育成に活用されていました。 帰国後、日本でも同じように体力データを活かして子どもやアスリートの可能性を広げたいと考えましたが、スポーツビジネスの規模からCombineの形は難しいことが判明。 そこで注目したのが、日本の学校現場で毎年行われる 体力テスト です。 長年データは紙で管理され、集計方法や分析も数十年ほとんど変化がありませんでした。 この膨大な運動データをデジタル化し利活用することで、アスリート発掘だけでなく、健康や疾病予防などの領域でも価値を生み出せると確信し、Pestalozzi Technology を創業しました。 ❚ALPHAの立ち上げ 学校向けには体力テストデジタル集計システム ALPHA を開発し、教員の業務負担を軽減しつつ、データ利活用を可能にしました。 GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、自治体単位での導入も進んでいます。 さらに企業向けには ALPHA for Biz を提供し、社員の健康管理やチームパフォーマンス向上にもデータを活用できる仕組みを整えています。 ❚将来的に目指すこと 収集した運動データを基盤に、疾病予防や健康維持、才能発掘に役立つサービスを展開し、 さらにヘルスケア・メディカルデータとの連携によって、より広範囲な価値創出にも取り組んでいきたいと考えています。

どうやっているのか

ミーティングルームには、聖火ランナーとして代表井上が走ったトーチが飾られています!

2024年に7月にオフィス移転し、集中できる環境になりました!毎日みんなでストレッチの時間もあります!

<CREDO> 私たち Pestalozzi Technology には、大切にしている5つの価値観があります。 社員一丸となってお客様や社会への価値を発揮していくための共通言語として浸透しており、普段のコミュニケーションや議論の中でも活発に活用されている価値観です! ❚1.USER FIRST ~視点は常にサービス利用者~ 私たちは作りたいものを作り、世の中に届けるのではない 利用者が困っていること 利用者が欲しがっているもの 利用者が価値を感じること 利用者がなくてはならないもの それらを創り、創り上げたサービスが世の中を「おっ!」と言わせる 利用者が心から喜び、価値を感じて手放したくないサービスを創ろう ❚2.懇切丁寧 ~時間がかかっても良いので、丁寧を心がける~ 自分の時間がなかったり、他業務で忙しかったりしても接している相手にとってそんなことは関係ない 多忙だとしても心を亡くさず、 丁寧なやり取りを心がけて物事に取り組んでいこう 小さな積み重ねがいずれ大きな影響を与える 今日の丁寧な取り組みが将来の成長に必ず繋がると心に刻もう ❚3.論理より感情 ~人と人は感情を大切に向き合う~ 論理的に考え抜くことが当たり前に大切である しかし世の中はいくら正しいことを論理的に説明しても動かないものは動かない 感情を大切にする癖をつけよう 一に感情 二に論理 「論理的に考え抜くことは当たり前に大切である」 ❚4.TEAM ~チーム一丸で成し遂げよう~ 分からないまま、自信がないまま、見切り発車するのではなく、遠慮なく周りの力を借りよう 知識も経験もあるチームメンバーに助けを借りながら前進をしていこう そして周りで助けが必要なメンバーがいたらサポートしよう そうやって個人としてもチームとしても成長することが出来たらどんなことがあってもやっていける ❚5.LET'S TURN OVER ~さぁ、ひっくり返そう~ 自分たちの当たり前、世の中の常識 自分たちに対する評判、物事の考え方 すべてひっくり返して自分たちが主体となり動かそう 世の中にイノベーションを起こしてきた先人はひっくり返してきている

こんなことやります

▼概要 役員直下で、企業向け体力テスト事業の事業立ち上げ、グロースに向けた業務全般をお任せします。 同事業は、健康経営を実施(or目指している)企業に対し、体力テストを提案し体力データを取得、その後企業内の体力・健康課題をデータ分析で把握し、施策の提案を行う事業です。 ▼業務内容 <営業・CS的要素> ・顧客や事業連携パートナーの開拓、関係構築、商談、契約締結 ・顧客内の体力テストの実施サポート、課題把握 ・データ分析報告のサポート  分析は専門の人材が行います。分析結果から顧客への提案内容検討及び実際の提案活動を担います。 <企画的要素> ・事業計画や営業戦略の策定サポート ・プロダクト企画や健康・運動関連のコンテンツ企画・製作 ・マーケティング施策の立案・実行 ・採用計画の立案・実行 ▼本ポジションの魅力 同事業では1人目となる事業開発専属メンバーとして、事業・プロダクト・組織づくりなど広範な業務に取り組んでいただきますので、事業づくりに関する広範な経験を獲得することができます。 当事業は弊社内の第2創業ともいえる取り組みであり、今後会社の中核人材となっていただくことを期待しています。 ▼求める人材 <MUST> ・企業への営業 or コンサルティング経験 ・自律的、主体的に業務が遂行でき、高い成果を創出した経験 <WANT> ・健康経営や健康保険組合に関するドメイン知識 ・スポーツ・運動に関するドメイン知識 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ・マーケティングやデータ分析の実務経験 ・ピープルマネジメント経験(人数不問) <マインド> ・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ・自由な裁量の中で責任感を持って取り組める方 ・ルールがなかった時・大きな変化が起きた時でも、その状況を楽しみ前向きに行動できる方! <スキル> ・Microsoft PowerPoint ・Microsoft Excel ・Microsoft Word <経験> ・BtoB営業 ・提案営業 ・カスタマーサクセス ・プロジェクト推進 ・マーケティング ・プロダクトマネジメント ・事業計画 ・事業開発 ・市場調査 ・連携先開拓 まずはカジュアルにお話ししましょう🙌ご応募をお待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

井上 友綱さんの性格タイプは「コマンダー」
井上 友綱さんのアバター
井上 友綱代表取締役社長CEO
朝井 祐貴さんの性格タイプは「サイエンティスト」
朝井 祐貴さんのアバター
朝井 祐貴執行役員 社長室室長 兼 企業向けALPHA事業部長
川辺 麻優さんの性格タイプは「ユナイター」
川辺 麻優さんのアバター
川辺 麻優事業推進部
井上 友綱さんの性格タイプは「コマンダー」
井上 友綱さんのアバター
井上 友綱代表取締役社長CEO
朝井 祐貴さんの性格タイプは「サイエンティスト」
朝井 祐貴さんのアバター
朝井 祐貴執行役員 社長室室長 兼 企業向けALPHA事業部長
川辺 麻優さんの性格タイプは「ユナイター」
川辺 麻優さんのアバター
川辺 麻優事業推進部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/07に設立

25人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区早稲田1-21-1 早稲田大学19号館 西早稲田ビルディング202