保育関連サービスのスタートアップでBizDevを募集！

株式会社あすいく

事業開発

中途

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on 2026/02/24

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保育関連サービスのスタートアップでBizDevを募集！

株式会社あすいく

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

こども創造事業部マネージャー

Keiko Sainowaki

恵島さくら

アパレル店舗からEC、WEB求人メディア、クラウドファンディング、そして現在は保育業界へ。

Keiko Sainowaki

代表取締役

恵島さくら

こども創造事業部マネージャー

Keiko Sainowaki 代表取締役

なにをやっているのか

私たちは「きみに、わたしに、ワクワクを」をビジョンに、保育関連サービスを展開するスタートアップ企業です。誰もが明るく、笑顔で子育てできる社会を目指して、保護者と保育施設とをつなぐ "予約マッチングプラットフォーム"と"体験型保育サービス"の二つの事業を運営しています。 "予約マッチングプラットフォームでは、保護者様には「検索予約」機能、保育施設には「予約管理機能」を提供し、一時保育・一時預かりの保育施設を、LINEで検索・即時予約することができるサービスです。また、"体験型保育サービス"では駅、百貨店、企業と「仕事の現場」「ほんもの」に保育をかけあわせ、⼦どもたちが保育⼠のサポートの下、現場だからこそのワクワク・魅⼒的なほんもの体験ができる『駅いく（JR・東急・小田急・西武・東武）』や『メトいく（メトロ）』などの「体験型保育」を運営しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

「子どもを預けたいと思ったとき、すぐに、そして安心して預けられる場所がない。」これは、子育てを経験する誰もが直面する、共通の悩みでした。私たちはこの課題を解決するため、一時保育の検索・即時予約サービス「あすいく」を立ち上げました。代表の幸脇自身、母親として、ビジネスパーソンとして、育児と仕事の両立の難しさを痛感してきた経験が、この事業の原点にあります。子育ては、人生の中で最も尊く、幸せな時間であるはずです。しかし、現状の社会では、多くの親が「預け先が見つからない」という不安や、「キャリアを諦めなければならない」という葛藤に直面しています。あすいくが目指すのは、「子育ての選択肢」と「心の余裕」を提供することです。親が笑顔でいられることが、子どもたちの健やかな成長に繋がると信じているからです。私たちのビジョンは、単に「保育」の問題を解決するだけではありません。「誰もが明るく、笑顔で子育てできる社会」とは、親が自身のキャリアや時間、心を犠牲にすることなく、子どもと向き合える環境が整っている社会です。

どうやっているのか

この大きなビジョンとミッションを達成するため、私たちは以下の価値観（VALUE）を大切にしています。 VISION：きみに、わたしに、ワクワクを MISSION：社会のすべてを、子どもたちのワクワクに VALUE：１．常に最高のサービスを提供する　・「最高」は常に進化する　・「自分は今、最高のものを提供できているか？」という問いを持とう　・「最高のものを提供する」ために必要なことは？人はという発想で動こう２．ユーザー目線で決断する　・ユーザーは保護者、お子様、パートナー起票、保育施設など多岐　・ユーザーにとってベストの選択をする　・そのために必要なことは？常に当事者意識を持って、自分事で考えよう３．大胆に挑戦する　・失敗を責めず、挑戦をアクノレッジ（称賛する）組織に！　・「自分は今、何に挑戦しているんだとう？」と考え続けよう　・挑戦をするために提案し続けよう

こんなことやります

「託児」と「ホンモノ体験」をキーワードに事業展開を仕掛け、マーケットを創出する事業開発ポジションです。具体的には、あすいくが展開するプロダクト（予約マッチングプラットフォーム）や体験型保育サービスの事業をベースに戦略立案からアライアンス企画、推進までの一連の業務に取り組んでいただきます。 - アライアンス戦略の立案 - 事業の企画立案、営業推進（新規・既存の両面） - 事業化フェーズにおけるプロジェクト推進 - 各事業の営業・CS・プロダクトチームとの連携 - 事業横断での課題整理・改善推進 ◾️この仕事の魅力（面白さ / やりがい） - 社会的意義の高い領域で、マーケットを創ることができる - ドメスティックな業界における変革を推進できる - エンタープライズ×新規事業という領域への挑戦 - 0→1、1→10など、事業フェーズの異なる挑戦に関われる - 経営視点を持ちながら、意思決定に参加できる環境 ◾️必須スキル - 法人営業 - 事業・サービスの企画立案、または改善に関わった経験 - 関係各所（CS・開発など）と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ◾️歓迎スキル - 新規事業、スタートアップ、または新規プロジェクトの立ち上げ経験 - エンタープライズセールスの経験 - 保育・教育・子育て領域への関心や知見"

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