採用担当｜スピード勝負のスタートアップで採用現場を動かし、社会課題に挑む

イチロウ株式会社　代表取締役公的介護保険を利用しない在宅介護サービス「プライベートヘルパーイチロウ」を運営する株式会社LINKの代表をしています。 20歳から介護士として介護現場で働き、マネジメント業務など幅広く介護に関わってきました。介護領域での経験は10年以上になります。持続可能な介護環境づくりや、介護士の低賃金による介護士不足などの高齢社会の課題を解決するプライベートヘルパーイチロウを立ち上げました。自分の祖父に介護が必要になった時に必要なサービスであるべきであると、私の祖父の名前の「イチロウ」をサービス名にしました。

益田敬土

人材・タイヤメーカー営業→ハウスメーカー人事採用職を経て、2023年5月より、イチロウ株式会社コーポレート部門へジョイン。介護×ITで介護業界をより熱くしていきたい真っすぐな気持ちに感銘を受け、入社を決意！採用は『情報』ではなく『情熱』を伝えていく。をモットーに、新卒中途問わず、多くの求職者様と対話を重ねてきました。趣味は、DIY好きの妻&Youtubeドハマり中の３歳/１歳の愛娘と過ごすこと、野球観戦（ヤクルトファン）です。今年はもっと神宮球場や近くの西武ドームへ足を運び、ビール片手にお肉をたくさん食べたいです！

今村泰善

イチロウ株式会社にてコーポレート業務全般に関与しています。公認会計士監査法人→商社経理→上場準備会社取締役→2025年イチロウにジョイン IPO支援/バックオフィス構築/経理/M&A

水野友喜

ディレクター

益田敬土

コーポレート

今村泰善

なにをやっているのか

■当社について当社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。弊社代表水野が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。サービスHP：https://ichirou.co.jp/ 具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。 ■実績・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都の9エリアでサービスを展開しています。・サービス開始から4年間、毎年300％以上の成長を遂げています。・資格を保有した登録介護士数も3,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。（現在シリーズBの調達が進んでおります） ■今後の成長・現在の順調な事業トラクションをもとに、次の大きなチャレンジのために5~7億円規模の資金調達に動き出す予定をしています。・イチロウの次のチャレンジとして、公的介護保険外のイチロウから保険内と保険外を一体的に提供できるサービスへと進化させていきたいと思っています。アナログな運営を続けている介護保険内の訪問介護をDXし、優れた顧客体験の構築によるLTVの向上・効率的なオペレーションを通じたコスト構造の改善により、介護利用者・働く介護士・国家すべてのステークホルダーにおいて有益な新しいモデルを作っていきたいと思っています。

なにをやっているのか

サービスサイトもリニューアルしました♪♪

介護保険では利用できない介護を「イチロウ」が提供します。

なぜやるのか

■なぜするのか・高齢化や生産年齢人口の減少が進む日本において、仕事をしながら家族等の介護に従事するビジネスケアラーが300万人以上に達し、日本全体で9兆円の経済損失が発生する大きな社会課題を抱えています。その背景には、急激な高齢化による社会保障費の財源不足や介護士不足があり、公的介護保険制度だけに頼る介護が限界を迎えているという危機的な状況にあります。私たちイチロウは、介護をテクノロジーの力でDXした新しい介護支援のサービスを作り、この国家が抱える社会課題に対して抜本的な解決策を見出していきたいと思っています。 ■組織風土について 10年以上介護業界の従事したドメインに特化してきた代表の水野を中心に、20代から30代中心のメンバーで、風通しの良いアットホームな雰囲気を大切にしながらも、メリハリをつけて真剣に社会課題に向き合い事業を進めています。現在、第二創業期を迎え、介護・医療業界の経験者をはじめ様々なバックボーンを持ったメンバーが、イチロウの目指すビジョン・ミッションを実現させるために集まっています。スタートアップとして、日本の介護をあるべき姿へアップデートしていくスピード感と充実感を味わうことができると思います。

どうやっているのか

■イチロウのフィロソフィ・バリュー ◼︎Philosophy 「ハートワーク」 ┗ 人を助けようとする「利他の心」を判断基準にして行動すること。 ◼︎Value 「凡事徹底」（ぼんじてってい） ┗ 一見地味に見える当たり前のことを妥協せずに地道に続けること。「在可主義」（あるべきしゅぎ） ┗ 目の前の解像度を高めながら、こう在るべきという未来の理想に向かって問いを立て続けること。「動的勇気」（どうてきゆうき） ┗ 小さな一歩から大きな一歩でも、勇気を持って前進するための行動・挑戦すること。 ■はたらく環境オフィスは東京都千代田区にあるシェアオフィスです。場所に囚われない働き方を目指しリモートワークを推奨しており、出社は基本的に月1回です。物理的な距離があっても皆で一緒に仕事をしている心理的安全性を担保するために、バーチャルオフィスoViceを使い気持ちよく皆がコミュニケーションが取れるように職場環境を工夫しています。加えて定期的にオンラインランチ会を開いたり、slackの雑談チャンネルも活用して気兼ねなく会話ができるようにしています。

こんなことやります

■ 仕事概要イチロウBizのフィールドセールスは、介護事業所が抱える「人手不足」「業務の属人化」といった構造的な課題に対し、スポットワーク活用という新たな選択肢を提案し、新規法人の獲得と導入の立ち上がりを担うポジションとなります。その中で経営者・管理者層への提案を通じて、アカウント開設までをリードいただきます。 ■ 主な業務内容 ※求人投稿〜初回稼働に向けたフロー構築はCSがリード！・介護事業所の人材課題・運営状況のヒアリング・経営者／管理者へのイチロウBiz導入提案・業務フローの現状把握、求人要件・切り出し内容の整理・導入準備（求人作成のための情報取得）・アカウント開設までの伴走・開設後、CSチームへのスムーズな引き継ぎ ■ このポジションの魅力・事業ローンチ初期に参画し、市場開拓の主戦力として成長フェーズを牽引できる・経営者層への提案経験を積みながら、社会性と事業性の両面を実感できる・新設部署のため、将来的なリード・マネジメントポジションも目指せる・介護・医療ドメインの知識は入社時必須ではなく、現場理解を通じてキャッチアップ可能 ■ 必須スキル・正社員としての就業経験・法人営業／フィールドセールスなど対法人折衝経験1年以上・経営者・管理者層との商談経験、または意思決定者への提案に抵抗がない方・業界構造や新領域を学習し、キャッチアップする力 ■ 歓迎スキル・人材紹介／SaaS営業／法人新規開拓の経験・課題ヒアリング〜提案（ソリューション提案）の実務経験・介護・医療・福祉領域に関する興味関心・新規事業フェーズでの業務経験 ■ 求める人物像・イチロウのミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・主体的に動き、変化の大きい環境を楽しめる方・顧客の本質課題を構造的に捉え、提案に落とし込める方

0人がこの募集を応援しています