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NINAE|顧客の課題から組織変革をつくるセールス募集

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on 2026/10/01

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NINAE|顧客の課題から組織変革をつくるセールス募集

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株式会社NINAEのメンバー

文山 泰汎

株式会社NINAEのメンバー

文山 泰汎 代表取締役社長

募集内容

なにをやっているのか

■NINAEについて NINAEは、エンタープライズ企業がAIで本当に成果を出せるように支援する会社です。2026年10月1日、株式会社Low Codeから株式会社NINAEへ社名を変更しました。 AIを導入して終わらず、現場で使いこなし、働き方を変え、組織の成果につなげることを目指しています。新たなプロダクト開発やシステム開発を前提にせず、企業がすでに導入しているMicrosoft CopilotやGemini、Claudeなどを最大限に活用し、人と組織が自分たちの力に変えられるよう伴走します。 ■4つのステップで支援 1. 導入支援:機能開放やセキュリティガバナンスの検討 2. 定着化支援:社内展開、ハンズオン、技術伴走、活用を広げるコンテンツ 3. 効果創出:業務での活用、高度AI人材の育成、AIエージェントの内製化支援 4. 事業創出・組織変革:AIを組織の仕組みに組み込み、次の成長につなげる支援 企業ごとの状況、活用度、カルチャーに合わせて支援内容を設計します。 ■これからの会社を、ともにつくる 私たちは創業3年目。日本を代表する大企業の変革に向き合う一方、事業も組織も、まだつくる余地があります。一人の提案が新しいサービスになり、一つの改善が会社の当たり前になる。顧客への支援とともに、次のNINAEをつくる仲間を募集しています。

なにをやっているのか

■NINAEについて NINAEは、エンタープライズ企業がAIで本当に成果を出せるように支援する会社です。2026年10月1日、株式会社Low Codeから株式会社NINAEへ社名を変更しました。 AIを導入して終わらず、現場で使いこなし、働き方を変え、組織の成果につなげることを目指しています。新たなプロダクト開発やシステム開発を前提にせず、企業がすでに導入しているMicrosoft CopilotやGemini、Claudeなどを最大限に活用し、人と組織が自分たちの力に変えられるよう伴走します。 ■4つのステップで支援 1. 導入支援:機能開放やセキュリティガバナンスの検討 2. 定着化支援:社内展開、ハンズオン、技術伴走、活用を広げるコンテンツ 3. 効果創出:業務での活用、高度AI人材の育成、AIエージェントの内製化支援 4. 事業創出・組織変革:AIを組織の仕組みに組み込み、次の成長につなげる支援 企業ごとの状況、活用度、カルチャーに合わせて支援内容を設計します。 ■これからの会社を、ともにつくる 私たちは創業3年目。日本を代表する大企業の変革に向き合う一方、事業も組織も、まだつくる余地があります。一人の提案が新しいサービスになり、一つの改善が会社の当たり前になる。顧客への支援とともに、次のNINAEをつくる仲間を募集しています。

なぜやるのか

■Mission AIの進化を、人の前進に変える。 AIが進化するだけでは、人や組織は前に進みません。大切なのは、その進化を使える力に変え、仕事を変え、組織や企業の前進につなげることです。できることが増え、選べることが増え、自分の意思で次の一歩を踏み出せる。AIの可能性を、人が本当に享受できる変化にしていく。それが、NINAEの使命です。 ■Philosophy 意味のあることを、でかく、ちゃんとやる。 「意味のあることを」 本当に必要で、まだ十分ではないことに向き合う。流行や誰かの正解ではなく、自分たちの頭で考え、まずやってみて、現実から学びながら、より良いものに変えていきます。 「でかく」 意味のあることを、小さくまとめない。より多くの人へ、会社へ、産業へ、社会へと広げるために、売上も、利益も、規模も、真正面から追いかけます。 「ちゃんとやる」 大きなことを目指すからこそ、足元を疎かにしない。基本を守り、品質にこだわり、分からないことを分かったふりをしない。問題に向き合い、間違えたら認めて直し、期待を超えるところまでやり切ります。 ■日本の変革を、担え。 大手企業が変われば、業界が変わる。そして、日本が変わる。私たちは、その力を信じています。AIの進化と人・組織の変化の間にあるギャップを埋め、企業の皆さまとともに変化を形にしていく。NINAEという名前には、変革を誰かに委ねず、私たち自身が担うという意志を込めています。

どうやっているのか

■NINAEのValues 01|まずやる。そして真摯に変える。 完璧な正解を待たず、まずやってみる。結果・現場・お客さん・仲間という「事実」から学び、違っていたら認め、より良い方法へ真摯に変えます。 02|一人ひとりが発明する。 変化を誰か任せにせず、自分の持ち場から変える。昨日より少し良いやり方をつくり、気づきを形にして、仕事や仕組みの「次の当たり前」にしていきます。 03|プロとして期待を超える。 約束・期限・品質・責任という基本を徹底します。成果物だけでなく、その先の成果と意味にこだわり、相手が本当に必要としている一歩先まで考え、最後までやり切ります。 04|せっかくだから、最大限楽しむ。 AI・会社・社会が変わっていくこと自体を楽しむ。難しさや失敗も含め、挑戦の過程を楽しみ、学び、支え、自分たちも変わる。真剣に、本気で、勝ちにもこだわる。でも、深刻にはならない。 ■働き方と成長環境 社内コミュニケーションと生産性を大切にし、原則出社としています。体調不良や悪天候時のリモート勤務は可能です。毎朝9時半の朝会や、生成AI・ローコードの技術インプット会を通じて、情報と知見を共有しています。 評価・昇級は年2回。年齢や入社年次ではなく、成果(パフォーマンス)と行動(スタイル)を重視します。バリューの体現や組織への貢献も評価の対象です。 変化を待つ側ではなく、自分たちで変えていく側に。事業も、組織も、カルチャーも、自分たちの手でつくる仲間を求めています。

こんなことやります

■大手企業の変革の起点をつくる NINAEは「AIの進化を、人の前進に変える。」をミッションに、エンタープライズ企業のAI活用を支援しています。大手企業の経営層・経営企画・DX推進部門と向き合い、課題のヒアリングから施策の提案、クロージングまで一貫して担うセールスを募集します。 ■仕事内容 ・新規顧客開拓、リードジェネレーション ・ナーチャリング施策の企画・実行 ・顧客の課題ヒアリング、要件整理 ・提案資料・見積書の作成、商談・プレゼンテーション ・契約・クロージング ・既存顧客への追加提案、深耕営業 ・レポーティング、データ管理、社内連携 営業活動に加え、営業戦略やマーケティング施策の立案にも携われます。 ■必須要件 ・大卒以上 ・法人向け無形商材営業の経験3年 ・ローコードツールや生成AIへの興味関心 ■歓迎する経験 ・エンタープライズ企業への営業 ・セールス組織の立ち上げ、組織構築 ・Microsoft製品の利用 ■このポジションの魅力 経営層やDX推進部門との対話から、業務効率化や人材育成などの課題に向き合い、組織変革の起点をつくれます。生成AIやローコードの実践知を学び、顧客に価値を届ける提案力を磨ける仕事です。新サービスや採用などにも関わり、経営視点を持って事業・組織づくりを経験できます。 ■働く環境 正社員の募集です。原則出社で、体調不良や悪天候時のリモート勤務は可能です。毎朝9時半の朝会や技術インプット会で情報を共有します。評価・昇級は年2回。年齢や入社年次ではなく、成果とバリューの体現・組織貢献を重視します。 意味のあることを、でかく、ちゃんとやる。顧客の前進と、次のNINAEを一緒につくりませんか。まずは気軽にお話しできればうれしいです。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2022/02に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田七丁目22番17号 TOCビル10階27号