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創業30年!安定企業でスキルアップして稼げるエンジニアを目指す

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on 2025/12/09

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創業30年!安定企業でスキルアップして稼げるエンジニアを目指す

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石原 裕崇

株式会社コンピュータプラネックス 代表取締役

納田佳奈

キャリアアドバイザー職を経てコンピュータプラネックスにて採用担当をしております。 プライベートでばBodyCombatというボクシング・空手など格闘技の動きを取り入れたワークアウトを続けています。 月の課題曲が回を重ねるごとに動けるようになる!終わった後の心地よい疲労感! 体を動かすことが好きです。

株式会社コンピュータプラネックスのメンバー

株式会社コンピュータプラネックス 代表取締役

なにをやっているのか

当社は、官公庁や大手企業のIT現場を支える エンジニアリングパートナー。 サーバー・ネットワークのインフラ構築から業務システム開発まで お客様のチームの一員として課題解決に取り組むSES事業に加え、 官公庁や物流業界向けの 受託開発、さらに誹謗中傷監視サービス 「CPCP」 などの 自社開発も展開しています。 私たちは、単なる人材派遣ではなく、“技術で信頼されるプロフェッショナル”として 長年にわたり多くの現場で評価をいただいています。 エンジニア一人ひとりが安心して働けるよう、 希望やスキルを尊重したアサイン、チーム常駐によるサポート体制を重視。 努力や成果は正当に評価し、報酬や待遇に誠実に反映します。 「現場で技術を磨きたい」「正当に評価されたい」―― そんな想いを持つエンジニアにとって、挑戦の幅も最適な環境もここにあります。

なにをやっているのか

当社は、官公庁や大手企業のIT現場を支える エンジニアリングパートナー。 サーバー・ネットワークのインフラ構築から業務システム開発まで お客様のチームの一員として課題解決に取り組むSES事業に加え、 官公庁や物流業界向けの 受託開発、さらに誹謗中傷監視サービス 「CPCP」 などの 自社開発も展開しています。 私たちは、単なる人材派遣ではなく、“技術で信頼されるプロフェッショナル”として 長年にわたり多くの現場で評価をいただいています。 エンジニア一人ひとりが安心して働けるよう、 希望やスキルを尊重したアサイン、チーム常駐によるサポート体制を重視。 努力や成果は正当に評価し、報酬や待遇に誠実に反映します。 「現場で技術を磨きたい」「正当に評価されたい」―― そんな想いを持つエンジニアにとって、挑戦の幅も最適な環境もここにあります。

なぜやるのか

技術者の価値を正しく高め、誇りあるIT業界をつくる。 私たちは、技術者が「誠実に働き、正当に評価される」社会を実現したいと考えています。 いまのIT業界には、単調な常駐作業や長時間労働、実力に見合わない待遇など、技術者の成長を妨げる構造が残っています。 エンジニアが安心して挑戦し、努力が正しく報われる環境をつくること―― それが私たちの使命です。 残業を抑え、チームで上流工程から関わり、教育投資を惜しまない。 そうして技術者が市場価値を高め、真のプロフェッショナルとして活躍できる場を提供します。 私たちの事業の先にあるのは、「技術が正しく評価されるIT業界の未来」。 共に、その新しいスタンダードをつくりませんか。

どうやっているのか

安定した環境が、挑戦の土台になる。 私たちは、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮し、市場価値を高めるためには、まず“心身の安定”が欠かせないと考えています。 そのため、残業は極力抑制し、効率的な働き方を徹底。定型業務や進捗共有はツールで効率化し、会議は必要最小限にしています。 また、単独常駐ではなくチーム体制でプロジェクトに参画することで、精神的な負担を減らし、有給取得やワークライフバランスを実現しています。 技術に誠実で、仲間を尊重する文化。 当社には、技術を真面目に追求し合う“職人肌”の文化があります。 年齢や社歴よりも、スキルと成果で評価される仕組みを重視。努力や貢献は曖昧にせず、具体的なフィードバックと昇給・昇格にしっかり反映します。 また、資格取得や外部研修への費用補助など、学びへの投資を惜しみません。 「学びたい」「成長したい」という気持ちに、会社全体で応える体制を整えています。

こんなことやります

▍「ヘルプデスク」から「クラウド設計」へ。市場価値の高いエンジニアへと成長するキャリアを掴みませんか? 経験が浅くても構いません。 単なる目の前の業務をこなすだけでなく、あなたの「将来実現したいキャリア」を最優先に、多彩なプロジェクトを通して市場価値の高いエンジニアへと成長することを目的としています。 まずは、あなたのIT業界での経験(ヘルプデスク、運用・監視など)を活かし、チームの一員として安定した業務からスタートしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 あなたのスキルと志向性に応じて、主に以下のいずれかのプロジェクトにアサインされます。当社が取引する大手企業・官公庁は多岐にわたるため、経験できるフェーズや技術の幅が広いことが特徴です。 ▍プロジェクト例:上流から携われる、挑戦と安定のバランス ・インフラ構築・運用案件: ・官公庁向けの大規模インフラ(ネットワーク、サーバー)の設計・構築・運用監視 ・大手金融機関のオンプレミス環境からクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト ・セキュリティ関連システムの導入・運用サポート ・開発・データベース案件: ・オープン系、Web系システムの開発支援(要件定義~テストまで) ・基幹システムのデータベース(Oracle, SQL Server等)の設計・構築・保守 ▍ポジションの魅力:「能力主義」だからこそ、キャリアパスは青天井 ・スキルアップの実現:ヘルプデスクや運用監視の経験のみで入社した後、会社のサポートを受け、ネットワーク構築、さらにはクラウド設計といった上流工程へとキャリアを広げた事例が多数あります。 ・成果の直接還元:年1回の評価でスキルと顧客貢献度を正当に評価し、最大限還元します。頑張りが報われないという不満を、当社で解消してください。 ・個人の目標支援:「こういう開発がしたい」といった希望に対して、機材や学習環境の整備、最適な案件アサインを会社全体でバックアップします。 ▍必須・歓迎スキルと求める人物像 ・必須スキル・経験: ・ITエンジニアとして3か月以上の何らかの経験(ヘルプデスク、運用・監視、システム開発経験など) ・学歴不問 ・社会人としての基本的なコミュニケーション能力 ・歓迎スキル・経験: ・クラウド(AWS, Azure)の設計構築・運用経験 ・ネットワーク(Cisco製品など)の構築経験 ・リーダー、サブリーダーとしてのチームマネジメント経験 ・求める人物像: ・自らのキャリア目標を明確に持ち、主体的に学び、成長意欲の高い方 ・チームメンバーや顧客から「好かれる」人柄と、誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・抽象的な目標でなく、「○○をしたい」という具体的な目標を掲げられる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? あなたの「やりたいこと」をぜひお聞かせください。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています! ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa.
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