公共・医療・教育などの社会インフラは、「止まれない」「間違えられない」領域。 にも関わらず、その裏側のシステムは、レガシー・複雑・属人的・変化しづらい そんな構造的な壁を抱えています。 私たちスパイスファクトリーは、「社会課題を事業で解く」ことをミッションに、行政・医療・教育・物流などの重要領域でDXを推進してきました。 そのプロジェクトを下支えしているのが、正しく動き続ける仕組み（SRE）です。 ただサービスを運用するだけでは、この領域は前に進みません。 どうあるべきかから設計し、改善し、仕組みに落としていく社会実装型のSRE が必要です。 ▼業務内容 ■クラウドインフラの構築と改善 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築（主軸はAWS） ・CloudFormation や Terraform を活用したコード化（IaC: Infrastructure as Code）での構築 ・開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 ■自動化と信頼性の追求 ・GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 ・インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善 ■技術検証と戦略設計 ・複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進 ・開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定 ・高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン ・業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用 ▼このポジションの特徴 ・CTO室（TOPSチーム）の一員として、プロジェクト単位ではなく、会社全体の技術基盤・品質・開発プロセスに影響を与える役割 ・SREにとどまらず、アーキテクチャ標準化・技術ガバナンス・DevOps文化醸成・技術的意思決定支援 に関与 ・公共・医療・教育など、高い社会意義を持つDXプロジェクトを支えるクラウド基盤づくり ・PM・UX・エンジニアと一体となった「社会実装型チーム」で、要件定義前の構想段階から関われる ・AI活用が前提の組織文化で、運用自動化や可観測性向上などSRE領域の革新に挑戦できる ▼入社後のイメージ ・新規案件の基盤設計・技術選定・構築、プロジェクト横断の共通基盤改善 ・既存案件の非機能要件改善やCI/CD整備、可観測性向上 ・DevOps/SREのベストプラクティスを全社に展開する技術イネーブラーとして活動 ・CTO・シニアエンジニアのメンタリングを受けつつ、専門性を深められる環境 ▼配属部署 ■CTO室 CTO室チームはスパイスファクトリーの技術・組織・開発プロセスを横断的に支える中枢組織です。 技術戦略・技術基盤の標準化・開発プロセス改善・品質向上・技術ガバナンスなど、全社的な変革ミッションを担います。 【必須スキル】 ・AWS/Azure/GCP環境いずれかの構築経験 ・AWSを例にするとVPCやEC2、RDS、IAMなどの主要サービスを用いた商用システムの実務構築経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions / CodePipeline など） ・Dockerなどコンテナ技術の利用経験（ECSやDocker Compose での開発・運用） ・Linuxサーバの運用・保守経験（SSH操作、ログ解析、パッケージ管理など） 【歓迎】 ・TerraformやCloudFormation等のIaCツールの利用経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定に関わった経験 ・AWS認定資格（アソシエイトレベル以上） ▼働きかた ・リモートと出社のハイブリッドワーク ・フレックスタイム（11:00~15:00コアタイムあり） ・シエスタ制度（自由なタイミングで休憩・中抜け可能） ・常駐なし、24/365監視無し ・土日祝休み ・子ども手当 ・ウェルネス制度（月1日、自身・家族・ペットの体調不良でも使用可） ・服装・髪型・髪色自由