「実力があるのに書類で落ちる」という”もったいない”をなくしたい 「学歴や社歴に自信がなく、書類選考の段階で弾かれてしまう」 「職歴が3社を超えており、ジョブホッパーっぽく見られてなかなか書類通過しない…」「履歴書や職務経歴書で大々的にアピールできるような個人成績がなくて、なかなか面接にたどり着けない」 そんなお悩みの方を1人でも減らしたく、本道場を開催することにしました。 AIの台頭や市場環境の変化により、中途採用の難易度が高まりつつある昨今。多くのハイパフォーマーであっても「書類選考の壁」に直面しています。 営業やマーケターとして実力があったとしても、見せ方がともなわなければ企業には通じません。超難関企業の採用担当者が欲しているのは、あなたの実力が「自分たちの会社でも再現できるか（再現性）」ただ一点です。 本イベント「履歴書道場」では、セールス＆マーケ部門全社MVPを獲得し、海外事業の立ち上げからバイアウトまで経験した中途採用人事部長が登壇。 トップセールス＆マーケターとして培った「伝える力」と、書類選考としての「見極めポイント」。この双方の視点から、あなたのキャリアを適切に魅力的に見せるテクニックをレクチャーします。 履歴書／職務経歴書に、ご自身の実力を反映できる人が1人でも増え、その過程でSpeeeの選考プロセスに興味を持っていただけたら嬉しいです。