FLARETECH株式会社は、主にクライアントのシステム開発を中心に事業を拡大してきました。 「誰もが輝く社会を創る」というミッションを掲げて日々奮闘しています。 【エンジニアの市場価値を高める】 当社では第一にエンジニアのキャリアアップと向き合って、エンジニア個々人が成長できるような環境を整えていくことを大切にしています。 エンジニアのキャリアに寄り添う専門部署である「キャリア管理部」を中心として、全部門の連携を図り、エンジニアの市場価値を上げるための万全なバックアップ体制を整えています。 【日本一働きがいのある会社を目指して】 FLARETECHは「日本一働きがいのある会社」を目指しています。IT業界で豊富な経験を積んだ代表の実体験に基づき、働きがいと成長の実感こそが充実した人生の基盤であるという信念のもと、従業員一人ひとりが意義を感じながら成長できる環境づくりに取り組んでおります。 【実績】 創業5期目で従業員数200名を突破し、大企業からスタートアップまで380社以上のお客様との取引実績を積み重ね、2024年度上期売上高は8.43億円（前年同期比52.5%増）を達成するなど、着実な成長を続けております。 システムインテグレーション事業を中核としながら、HR事業として有料職業紹介事業（13-ユ-317341）やRPO、AI事業（ChatGPT研修、管理職向け研修等）も展開。IT領域における総合的なサービスを提供しています。 【今後の展望】 現在は200名規模の会社ですが、今後もエンジニア採用を強化していく方針で、2028年には1,000名体制の実現を目指しています。 10年後には1,000億円を売り上げる企業に成長させ、現在の事業拡大だけではなく、30億円規模の事業を30事業ほど立ち上げていく準備を着々と進めてます。 新規事業を続々と立ち上げていく方針のため、新しいビジネスにジョインできるチャンスが多いのもFLARETECHの特徴です。