「顧客の課題設定から、人が変わる瞬間にまで、一気通貫で向き合いたい」 「分業された役割の一部をこなすのではなく、もっと本質的な支援がしたい」 そんな想いを実現できる場所が、ここにあります。あなたにお任せするのは、単なる研修の提供者ではありません。顧客の真のパートナーとして、組織と人の可能性を解放する人事・組織コンサルタントです。 ▍具体的な業務内容 シェイクの人材育成パートナー業務は、大きく3つの領域から成り立っています。 ・コンサルティング営業 顧客の組織課題をヒアリングし、本質的な解決策となる研修のコンセプトを企画・提案します。新規の顧客開拓もありますが、既存顧客の引き継ぎが中心です。 ・プログラム開発 受注した内容をもとに、受講者に深い「気づき」を与える研修プログラムを具体的に設計します。 ・ファシリテーション 研修現場に立ち、受講者一人ひとりと向き合いながら、対話を通じて学びと行動変容を引き出します。 入社後はまず、営業か開発の領域で経験を積み、将来的にはこれら全てを担う統合的なファシリテーターを目指していただきます。 ▍この仕事の魅力と、厳しさ 最大の魅力は、営業から開発、ファシリテーションまでを一貫して担うことで、顧客と「ともに悩み、ともに答えをつくる」という深い関係性を築けることです。 私たちの仕事の成果は、すぐには現れないかもしれません。まるでボディブローのように、じわじわと効いていき、ある日ふと受講者が自身の変化に気づく。そんな人や組織の変容の瞬間に立ち会えた時の達成感は、何物にも代えがたいやりがいです。 一方で、この仕事に決まった型やマニュアルはありません。常に本質を問い続ける思考体力と、高い自己管理能力が求められます。組織の視点に立てば、社員の育成にかなりの時間がかかります。 しかし、その試行錯誤のプロセスこそが、あなたを唯一無二のプロフェッショナルへと成長させ、組織が強くなってきてます。 ▍こんな方と出会いたい ・必須要件 　・大学を卒業されている方 ・歓迎要件 　・「人の可能性を信じたい」という純粋な想いをお持ちの方 　・正解のない問いに対して、粘り強く本質を探求し続けられる方 　・相手の感情や思いを大切にし、人と本質的に向き合いたい方 　・事業会社での人事経験（育成、採用など） 　・コンサルティングや法人営業の経験 未経験でも構いません。「人がイキイキと働ける社会を、自らの手でつくりたい」その心に灯る火があれば、私たちは時間と投資を惜しまず、あなたの成長を支援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、まずはカジュアルにお話をしませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています。