「経営を推進する第二の右腕になってください。」 このポジションは、既存の「総務」という枠に収まりません。事業が爆発的に成長していくフェーズにおいて、経営を加速させるための仕組みをサポートし、経営陣と共に会社の成長を支える強固な組織基盤を作っていくことです。 ▍業務内容 ・経営層のサポート：社長の意思決定を支える情報収集やスケジュールなどの調整業務 ・社内コミュニケーションの円滑化：部門間の連携を強化し、風通しの良い組織文化の醸成 ・組織課題の解決：社内で発生する様々な非効率や問題を特定し、解決策を立案・実行 ・ルールと制度の設計：最適な組織体制、評価制度、そして福利厚生などの新たなルール作り 入社直後は、社長補佐や社内整備(オフィス環境整理・備品管理)からスタートし、将来的には会社の成長に伴い発生するあらゆるバックオフィスの問題に、経営視点を持って対応していただきます。 ▍身につくスキル ・経営層の意思決定プロセスの理解、経営視点での思考力 ・経営判断に必要な情報収集/資料作成スキル ・組織課題の発見/構造化スキル ・風土/カルチャーづくりの実践経験 ・0→1で業務を設計する力 ・関係者を巻き込みながら進める推進力 ▍求める人物像 ・円滑なコミュニケーション能力があり、多様な関係者と信頼関係を構築できる方 ・職務の範囲を限定せず、未定義の業務に自ら手を挙げ、完遂できる方 ・会社の成長を「自分ごと」として捉え、自ら提案して福利厚生や制度を創りたい方 ・素直さ、出しゃばり、バイタリティといった当社のカルチャーに共感できる方 ▍必須スキル（歓迎条件） ・報告/連絡/相談ができること ・上司にも忌憚なく意見が言えること ▍働き方など 〇勤務地 　井の頭線から徒歩8分、JR渋谷駅から徒歩13分（Loop6分） 〇契約形態：正社員 能力に応じて、業務内容も柔軟に対応します！ この挑戦に少しでもワクワクした方は、「話を聞きに行きたい」ボタンより、ぜひお声がけください。