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成長曲線を描くSaaSで、あなたの市場価値を最大化しませんか?

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on 2025/12/17

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成長曲線を描くSaaSで、あなたの市場価値を最大化しませんか?

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山下 和彦

YAMAP 人事責任者 ・略歴 早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。 じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、子会社PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、50名→200名規模の組織拡大を経験。2024年3月からYAMAPに参画し現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。 特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。 ・Twitter https://twitter.com/wealthpark2018 ・note https://note.com/kazuhiko_y

倉田 峻良

こんにちは、iTAN代表の倉田です。 人材/コンサルティング領域からキャリアをスタート、じげんグループのブレイン・ラボにてグループイン後の事業再構築フェーズのセールス部門責任者や新規事業立ち上げなどに関わった後に、iTAN創業。こんな時代でも『おせっかい』を大事にしてます。 ◾️◾️ プロダクト方針を決めるときにも、常にこの言葉を出してみんなで考えています。 一緒にビジョンを大切にして山を登って頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています!

長島 夕貴

株式会社iTANのメンバー

YAMAP 人事責任者 ・略歴 早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。 じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、子会社PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、50名→200名規模の組織拡大を経験。2024年3月からYAMAPに参画し現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。 特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。 ・Twitter https://twitter.com/wealthpark2018 ・n...

なにをやっているのか

▍自社アプリ開発プラットフォーム「iSIN」 ▼『iSIN』とは 私たちは、iSIN(イシン)という自社アプリ開発プラットフォームのSaaS事業を行っています。 専門的なIT担当者がいない企業でも、顧客との関係性を深めるための公式アプリを、低コストかつスピーディに構築・運用できます。 クーポンやプッシュ通知といった販促機能から、ポイントプログラム、顧客分析機能まで、その数300種類以上を超えてきました。 私たちは、iSINを通じて地域企業にアプリ開発プラットフォームを用いたデジタルマーケティング基盤を提供し、データ分析や1to1マーケの実現を支援しています。 大手とんかつ専門店「KYK」様では、クーポン利用率29%という高い成果を共に創出するなど、多くの成功事例を地場有名企業と作り出すことで、事業は150~200%成長を続けています。 ▍事業xITのデジタルトランスフォーメーション事業 私たちiTANは、単なるソフトウェア開発会社ではありません。首都圏外の地方・優良企業が抱える、デジタルトランスフォーメーション(DX)の課題に、企画段階から収益化まで一気通貫で寄り添う「戦略的パートナー」です。 デジタルトランスフォーメーション事業では、5年後を見据えたDX戦略の策定など、事業とITを抑えた支援が好評です。 現在はiSINとシナジーのある内容に絞って支援をしていますが、今後は独立したサービスとして展開も予定しています。
スクラッチで作れば数千万円する自社アプリを、月額だけで構築/リリースできるSaaSサービス。地域企業に向き合うから持つ独自性は他社との優位性を保ちます。
ポイント・会員証・メディア機能など大小300種類を超える機能が多くの企業の"こういうアプリが欲しい"を叶えています。
合宿では海沿い4階建屋上を持った施設を借りて実施。品質やデザイン、開発から事業に至るまで全員で議論をし尽くすような時間を過ごすこともあります。スモールチームだから、本質を語ることは忘れません。
社内行事は、各地のクライアントから食材を取り寄せたり、クライアントが経営するロッジに宿泊します。クライアントが持つ魅力的な私たち全員でまずは楽しんでみることを大切にしています。

なにをやっているのか

スクラッチで作れば数千万円する自社アプリを、月額だけで構築/リリースできるSaaSサービス。地域企業に向き合うから持つ独自性は他社との優位性を保ちます。

ポイント・会員証・メディア機能など大小300種類を超える機能が多くの企業の"こういうアプリが欲しい"を叶えています。

▍自社アプリ開発プラットフォーム「iSIN」 ▼『iSIN』とは 私たちは、iSIN(イシン)という自社アプリ開発プラットフォームのSaaS事業を行っています。 専門的なIT担当者がいない企業でも、顧客との関係性を深めるための公式アプリを、低コストかつスピーディに構築・運用できます。 クーポンやプッシュ通知といった販促機能から、ポイントプログラム、顧客分析機能まで、その数300種類以上を超えてきました。 私たちは、iSINを通じて地域企業にアプリ開発プラットフォームを用いたデジタルマーケティング基盤を提供し、データ分析や1to1マーケの実現を支援しています。 大手とんかつ専門店「KYK」様では、クーポン利用率29%という高い成果を共に創出するなど、多くの成功事例を地場有名企業と作り出すことで、事業は150~200%成長を続けています。 ▍事業xITのデジタルトランスフォーメーション事業 私たちiTANは、単なるソフトウェア開発会社ではありません。首都圏外の地方・優良企業が抱える、デジタルトランスフォーメーション(DX)の課題に、企画段階から収益化まで一気通貫で寄り添う「戦略的パートナー」です。 デジタルトランスフォーメーション事業では、5年後を見据えたDX戦略の策定など、事業とITを抑えた支援が好評です。 現在はiSINとシナジーのある内容に絞って支援をしていますが、今後は独立したサービスとして展開も予定しています。

なぜやるのか

▍知恵を社会価値に変換し、地域をエンパワーする 私たちが挑戦するのは、 私たちが生み出すもので、地域を変えるほどの力を与えられるかと言うことです。 誰しもが持つ自分の故郷や好きな土地がもっと魅力的なものになるには何ができるか。 知恵を想像力に変えて、まだ見ぬ大きな変化を地域に生み出します。

どうやっているのか

合宿では海沿い4階建屋上を持った施設を借りて実施。品質やデザイン、開発から事業に至るまで全員で議論をし尽くすような時間を過ごすこともあります。スモールチームだから、本質を語ることは忘れません。

社内行事は、各地のクライアントから食材を取り寄せたり、クライアントが経営するロッジに宿泊します。クライアントが持つ魅力的な私たち全員でまずは楽しんでみることを大切にしています。

まだまだ少人数の組織ですが、7期連続成長を自己資本比率100%でじつげんしているからこそ、自由さを持って働くを楽しめる会社です。 ■ 本質的な議論を歓迎する、フラットな組織 現在のメンバーは約20名。元上場企業の役員から元美容師まで多様な仲間がいますが、全員が互いを「あだ名」で呼び合い、気さくに話す、完全にフラットな組織です。 クォーターごとには「そもそも""品質""とは何か」といったテーマで、職種を越えて全員でゼロベースの議論を行います。 言葉の定義を揃え、共通認識を育む。このプロセスが、私たちの強固なチームワークの土台となっています。 ■ 挑戦を面白がる文化 「やったことがないことを面白がる」というのが、私たちのチームの気質です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが担う領域は広く、常に新しい挑戦の機会に溢れています。 完璧な計画を待つよりも、まずはやってみる。失敗を恐れず、そこから学び、次のアクションに繋げていく。 そんなトライ&エラーを推奨する文化が根付いています。あなたの挑戦を、誰も笑うことはありません。 ■ 働き方は新しく、付き合い方は古臭く これは、私たちの組織文化を象徴する言葉です。出社+リモートワークでフレックス制度を導入しているからこそ、働く時間が1人のものになってきた時代にように私たちは感じます。 AIがこれからもどんどん浸透し、人に求められるものが変わってくる中でも、一緒に働く時間はどこか昭和っぽい付き合いがあってもいいのでは、と心から感じています。

こんなことやります

当社はこれまで、代表・倉田が一手にビジネスサイドを担い、スマホアプリ事業を着実に成長させてきました。 今まさに第二創業期を迎え、事業成長をさらに加速させるために、新たに営業サポートポジション(テレアポ業務)を募集します。 あなたには、企業への一次接点を創り出す「ファーストタッチ」の役割を担っていただきます。 地方企業・小売企業のDXを支援する当社プロダクトの魅力を伝え、商談機会を創出する重要なポジションです。 ▍このポジションを募集する背景 全国にはまだ私たちのサービスを必要とする企業が多数存在します。 今後は再現性のある営業プロセスを構築し、安定的にアポイントを創出する仕組みづくりが不可欠です。 その第一歩として、 企業への架電~アポイント獲得を担うリードジェネレーションの強化 を目的に、営業サポートメンバーを募集します。 ▍お任せしたい仕事内容(ミッション) 企業への架電を中心としたアポイント獲得業務を担当していただきます。 ・テレマーケティング・テレアポ業務 └ 企業へお電話をし、担当者様への取次ぎやアポイントの調整 ※新規開拓営業経験者やテレアポ経験者歓迎 ※営業経験が浅くても、マネージャーが直接サポートします ▍このポジションならではの挑戦と、得られるもの ・アポイント獲得という「商談の入口づくり」を体系的に身につけられる アポイント獲得は単なる「電話をかける作業」ではありません。 企業のDXニーズを把握し、適切なタイミング・適切な相手に“商談の場”を創り出す、営業プロセスの最重要工程です。 ・社会貢献へのリアルな実感 あなたがかけたその1本の電話から出会いが始まり、地方企業の活性化に直接繋がります。 ▍こんな経験や想いを持つ方と、未来を共に創りたい <必須のスキル・ご経験> ・法人営業の新規獲得架電業務経験(目安1年以上) ・SaaSやITサービス、広告/マーケティング関連商材の提案経験や架電業務経験 ・数字目標に対するコミットメント・実績 <歓迎スキル・ご経験> ・テレアポ/コールセンター経験者 ・営業経験や顧客折衝経験 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2018/11に設立

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都台東区上野3丁目15-7