400万人が利用するビジネスSNS

  • 人事コンサルタント
  • NEW

特盛級の価値貢献でキャリアアップ!RPO リーダー候補 wanted!

人事コンサルタント
中途
NEW

on 2025/12/17

57 views

0人がエントリー中

特盛級の価値貢献でキャリアアップ!RPO リーダー候補 wanted!

オンライン面談OK
神奈川
中途
神奈川
中途

山口 扇世

初めまして! 株式会社TOKUMORI FSマネージャーの山口と申します。

岡見 悠平

はじめまして。 熱苦しいプロフィール画像にて大変恐縮ながら 以下にてざっくりと自己紹介をさせていただきます。 ※詳しくは世界一熱い男とGoogle検索いただけると私のプライベートが丸裸でございます。 ■学生時代 ①「世界を幸せにしたい」という夢のもと、子どもを未来を作ることが  世界を幸せにすると考えた当時高校生の岡見少年は教育の専門大学に行き  幼稚園教諭/小学校教諭一種の免許を取得する。 ②Instagramをプラットフォームとしたファッションメディア事業の代表を務める。  インフルエンサーマーケティングや物販代理販売業務などの業務を行う。  制作したハッシュタグ使用件数は5万件を超える。 ③「世界を幸せにしたい」という夢のもと、大学を休学し世界放浪の旅に出る。  ウクレレをもちテロ地域やスラム街での路上演奏やボランティアを実施。 ■社会人時代 ①新卒入社でサイバーエージェントの広告事業本部へ入社。  初年度には新卒•中途MVPを受賞する(1/250人)など組織に貢献する  主に通販企業、コスメ、フィットネス系クライアント様を担当。 ②株式会社リッチメディア管理本部マネージャー。  戦略人事として会社における「ヒト」に関わる領域を担当していきます。  採用責任者を努め「採用マン」として新卒~中途採用に携わっておりました。

中村 未來

・インサイドセールス(SNSを活用した集客) ・フィールドセールス(オンライン面談での就活支援) ・採用人事(インターン生の採用活動として、会社説明会と一次面接を担当。月に約50名の学生と面談。)

渡邊 駿

【経歴】 立命館大学生命科学部応用化学科を卒業後、新卒にて株式会社千趣会に入社商品開発本部~ 顧客データ分析を担当。その後株式会社マイナビにて新卒紹介領域に挑戦し、WEB広告運用代理店においてマーケティング支援を担当。2023年9月より株式会社TOKUMORIにジョイン

株式会社TOKUMORIのメンバー

初めまして! 株式会社TOKUMORI FSマネージャーの山口と申します。

なにをやっているのか

当社は「 HR Tech company 」として、ミッションドリブンで挑戦中。 "可能性に満ち溢れた世界を創造する"を叶えるため、 以下の2つ領域分けてにて事業展開をしています。 # HR支援領域 ① 人事コンサルティング・RPO事業  お取り組みのある企業は150社を超え、企業採用支援をハンズオン実施をしております。  採用の戦略設計フェーズから実行までを一気通貫でご支援。  年間3万人就活生サポート / 5000社就活データを用いて  確率論を用いた成功確率の高いご支援が提供できております。  RPO(人事代行)領域においては、AI活用により国内最安値での提供ができ  企業フェーズ関係なく、採用のご支援を"企業人事"としての価値提供を行っております。  自社で著しく成果が出ているメソット勝ちパターンをそのまま移管します。 ② キャリア教育事業  未経験人材の採用を当社にて行い「marketing/sales/leadership/engineer/design」など  それぞれのコースにて実務経験の中で自身のスキルアップに繋げていただきます。  もちろん全て有給での挑戦となり、働きながら学べる環境を構築中。  月に1度のフィードバック / 研修制度 / 能力の可視化 により  自身の理想との距離を正しく把握し、どのような挑戦が必要なのかが言語化可能です。  対象は、すべての年代の方が挑戦可能でございますので気軽にご応募ください。 ③ エージェント事業  当社においては基本的に"ヘットハンタースタイル"にて採用のご支援を行っております。  繋がりのある企業から採用要件などを言語化させていただいており  内定承諾。を目的としたお取り組みではなく「キャリアプランの成功」をKPIに置き  企業と求職者のマッチングをさせていただいております。  これまで存在していた会社側のフィルタリング(学歴/ガクチカレベル/職歴/経歴等)  などを超える 就職活動/転職活動 ができるよう、徹底サポートいたします。  ● 年間面談実施数:新卒_3万人 // 中途_1万人 # マーケティング支援領域 ① SNS運用支援  当社においては、代行会社ではありません。インハウス運用できること。を目的としています。  業界業種は問いません。自社運用アカウントとしてTOTAL100万FOLLOWERを超え  大小問わず、0からのアカウントの立ち上げ/撮影/編集などもお任せください。  場合によっては、SNS運用実施が目的。になっている企業様に対しては  別のご提案をする場合もございます。(その予算目的だとリスティング広告がベターなど)  SNSのプロ。ではなくマーケティングのプロ集団であるが故に  GAデータ含めた、包括的な企業情報をもとに適切なアプローチをし続けます。 ② WEB広告支援  サイバーエージェントMVP獲得者含む、実力者が多く在籍しており  広告運用の知識/経験/媒体連携粒度・頻度については大手と比べて遜色ありません。  まずはお問い合わせください。管理画面もすべて公開させていただきつつ  皆様が"広告代理店いらず"の体制を構築できるために、チームの構築をいたします。  制作物についても当社にてすべてインハウスで対応させていただきます。  
インターン生は総勢200名以上!北海道から沖縄まで全国各地から仲間が集まっています!フルリモートワークだからこそ、遠くの仲間とも繋がれます♪
2023年4月にオフィス移転!センス溢れるおしゃれなオフィスが自慢です!関東在住のメンバーの中には出社を好むメンバーもいます♪
オフィスには10合炊きの炊飯器が!いつでも無料でほかほかご飯が食べられます!
その他、プロテインやコーヒー、ゆで卵、お菓子もしっかり完備♪仕事中お腹が空いても安心です(笑)
オフィス移転時の記念写真
社内会議の様子

なにをやっているのか

インターン生は総勢200名以上!北海道から沖縄まで全国各地から仲間が集まっています!フルリモートワークだからこそ、遠くの仲間とも繋がれます♪

2023年4月にオフィス移転!センス溢れるおしゃれなオフィスが自慢です!関東在住のメンバーの中には出社を好むメンバーもいます♪

当社は「 HR Tech company 」として、ミッションドリブンで挑戦中。 "可能性に満ち溢れた世界を創造する"を叶えるため、 以下の2つ領域分けてにて事業展開をしています。 # HR支援領域 ① 人事コンサルティング・RPO事業  お取り組みのある企業は150社を超え、企業採用支援をハンズオン実施をしております。  採用の戦略設計フェーズから実行までを一気通貫でご支援。  年間3万人就活生サポート / 5000社就活データを用いて  確率論を用いた成功確率の高いご支援が提供できております。  RPO(人事代行)領域においては、AI活用により国内最安値での提供ができ  企業フェーズ関係なく、採用のご支援を"企業人事"としての価値提供を行っております。  自社で著しく成果が出ているメソット勝ちパターンをそのまま移管します。 ② キャリア教育事業  未経験人材の採用を当社にて行い「marketing/sales/leadership/engineer/design」など  それぞれのコースにて実務経験の中で自身のスキルアップに繋げていただきます。  もちろん全て有給での挑戦となり、働きながら学べる環境を構築中。  月に1度のフィードバック / 研修制度 / 能力の可視化 により  自身の理想との距離を正しく把握し、どのような挑戦が必要なのかが言語化可能です。  対象は、すべての年代の方が挑戦可能でございますので気軽にご応募ください。 ③ エージェント事業  当社においては基本的に"ヘットハンタースタイル"にて採用のご支援を行っております。  繋がりのある企業から採用要件などを言語化させていただいており  内定承諾。を目的としたお取り組みではなく「キャリアプランの成功」をKPIに置き  企業と求職者のマッチングをさせていただいております。  これまで存在していた会社側のフィルタリング(学歴/ガクチカレベル/職歴/経歴等)  などを超える 就職活動/転職活動 ができるよう、徹底サポートいたします。  ● 年間面談実施数:新卒_3万人 // 中途_1万人 # マーケティング支援領域 ① SNS運用支援  当社においては、代行会社ではありません。インハウス運用できること。を目的としています。  業界業種は問いません。自社運用アカウントとしてTOTAL100万FOLLOWERを超え  大小問わず、0からのアカウントの立ち上げ/撮影/編集などもお任せください。  場合によっては、SNS運用実施が目的。になっている企業様に対しては  別のご提案をする場合もございます。(その予算目的だとリスティング広告がベターなど)  SNSのプロ。ではなくマーケティングのプロ集団であるが故に  GAデータ含めた、包括的な企業情報をもとに適切なアプローチをし続けます。 ② WEB広告支援  サイバーエージェントMVP獲得者含む、実力者が多く在籍しており  広告運用の知識/経験/媒体連携粒度・頻度については大手と比べて遜色ありません。  まずはお問い合わせください。管理画面もすべて公開させていただきつつ  皆様が"広告代理店いらず"の体制を構築できるために、チームの構築をいたします。  制作物についても当社にてすべてインハウスで対応させていただきます。  

なぜやるのか

オフィス移転時の記念写真

社内会議の様子

なぜ自分たちが挑戦をしているのか。 この問いについては、少し前の記事なりますが以下を読み込んでいただければ 大枠のイメージがつくのかな。と感じております。 -------------------------------------------------- # 【社内向け】あの「TOKUMORIを創った」という自信と誇りを持てるようにします。 https://www.wantedly.com/companies/tokumori/post_articles/875179 # 効率化する時代に、僕は情熱に投資をする。 https://note.com/yuheiokami/n/n6f40fda93739 -------------------------------------------------- 我々は、ミッションドリブンでの経営を行っております。 「可能性に満ち溢れた世界を創造する」ために会社経営がなされ 達成のために、事業展開を行っております。 時代を創る当事者として、一緒に挑戦できる仲間を探しております。

どうやっているのか

オフィスには10合炊きの炊飯器が!いつでも無料でほかほかご飯が食べられます!

その他、プロテインやコーヒー、ゆで卵、お菓子もしっかり完備♪仕事中お腹が空いても安心です(笑)

★★★ 募集要項 ★★★ 学生長期インターン生が200人以上、社会人業務委託メンバーが50人以上! 組織のほとんどが20代で勢いのある若手集団です! ~ 採用基準について ~ ■正社員  ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー  ・RPOメンバー  ・人事コンサルメンバー   等、メンバー、リーダー、マネジャーを積極採用中です。 ■ インターン対象学年:27卒~29卒  ・26卒リーダー陣の卒業に伴い、リーダー候補採用も拡大中!  ・就活との両立も大歓迎!🙌 ■ 業務委託・アルバイト・副業対象  ・同業他社にてお取り組み中の場合は、お断りさせていただきます。  ・未経験大歓迎。 ■ 採用対象エリア:全国各地  ・フルリモートのため全国から仲間たちが挑戦中!  ・地方学生は大歓迎!一緒に地方支部を創りましょう🔥 ■ 業務時間:フルフレックス  ・定例MTG以外はいつ稼働してもOKで自由な働き方!  ・バイトや部活と両立して活躍するインターン生も多数!

こんなことやります

■具体的な業務内容(RPO/採用プロジェクト) クライアント企業の「採用チームの一員」として、企画〜実務まで一気通貫で担当します。単に候補者を紹介するのではなく、採用がうまく回る仕組みそのものをつくっていく仕事です。 ・採用ターゲット/ペルソナの設計、募集ポジションごとのKPI・ゴール設計 ・経営陣・事業責任者との打ち合わせを通じた採用戦略の立案 ・新規/既存クライアントとの商談・提案、プロジェクト全体の進行管理 ・求人媒体(Wantedly など)の選定、求人票・スカウト文面の企画/ライティング ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用方針の設計 ・母集団形成、書類選考、日程調整、面接同席など選考プロセス全般の実行 ・候補者体験(CX)を高めるためのコミュニケーション設計 ・オファー面談支援、入社までのフォロー、オンボーディングへの橋渡し ・採用データを用いたボトルネック分析、採用プロセスの改善提案 ・採用広報/ブランディング施策の企画・実行 など 自分で考えた採用プランを形にし、「この人を採用できて本当に良かった」と言ってもらえる瞬間まで伴走できるポジションです。 ■こんな人と一緒に働きたい(TOKUMORIらしさとのマッチ) ・元気に愉しく、前向きに仕事に向き合える人 ・自分の個性も、相手の個性もフラットに尊重できる人 ・ユーザー・クライアントのために「自分にできる最大」を考え、行動に移せる人 ・仲間の行動や成果を素直に称え合い、チームで喜びを分かち合える人 ・相手を想ってこそ、必要なときには率直なフィードバックができる人 ・約束を守り、嘘をつかず、誠実さを大事にできる人 ・泥臭いタスクもいとわず、最後までやりきることに喜びを感じられる人 ・課題の本質を考え、論点を整理しながら動ける人 ・物事を「自分ゴト」として捉え、みんなで成果を取りにいきたい人 ■この仕事の魅力 ・企画〜実行までを任される裁量があり、自分のアイデアを試しながら成長できる ・採用/マーケティング/プロジェクトマネジメントなど、汎用性の高いスキルが身につく ・企業や候補者から直接「ありがとう」をもらえる距離の近さ ・未経験でも安心のサポート体制(マニュアル・OJT・定期1on1 等) ・振り返りとフィードバックの文化があり、成長スピードを実感しやすい ・年2回の昇給・昇格チャンスで、成果次第で早期ステップアップも可能 ・リモートワーク可/服装自由など、自分らしいスタイルで働ける環境 ・時短勤務や時間調整も相談でき、お子さんがいらっしゃる方も働きやすい ・学びやチャレンジを後押しする福利厚生が整った、長く挑戦し続けられる職場です。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

山口 扇世さんの性格タイプは「ファシリテーター」
山口 扇世さんのアバター
山口 扇世FSマネージャー
岡見 悠平さんの性格タイプは「コマンダー」
岡見 悠平さんのアバター
岡見 悠平代表取締役
中村 未來さんの性格タイプは「コントリビューター」
中村 未來さんのアバター
中村 未來
山口 扇世さんの性格タイプは「ファシリテーター」
山口 扇世さんのアバター
山口 扇世FSマネージャー
岡見 悠平さんの性格タイプは「コマンダー」
岡見 悠平さんのアバター
岡見 悠平代表取締役
中村 未來さんの性格タイプは「コントリビューター」
中村 未來さんのアバター
中村 未來

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/06に設立

250人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル701