400万人が利用するビジネスSNS

法人営業
NEW

27卒| ソリューション設計/提案までを担うビジネスグロース職を募集！

株式会社ギフティ

オンライン面談OK

東京

新卒

海外進出している

東京

新卒

海外進出している

その他

HR Div. Recruiter - a new grads / mid-career

Div. Recruiter - a new grads

太田睦

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

鈴木達哉

ギフティの何でも屋さん。お昼ご飯の買い出しからゴミ捨て、エンジニアの肩揉みまで。仕事してない時は、本読んでるか酒飲んでます。

大川真喜子

事業戦略と連動した攻めの採用から、労働集約型の大量採用まで幅広く経験。経営や事業のあるべき姿を踏まえた採用戦略〜実行に従事、現在に至ります。・SMBC日興証券にてリテール営業に4年従事後、約100名社員規模のレバレジーズで計8年（営業3年/新卒人事5年）・2020年8月からギフティにて、biz／corp領域の新卒・中途採用を一貫して担当。事業開発、M&A・アライアンス、経営企画・IR、経理財務、法務、PRなど、CxO直下のハイレイヤーポジションを含む採用を担う

安澤優羽

新卒で入社した、株式会社サーキュレーションではインサイドセールス/フロントセールスに2年間従事しました。主にベンチャー企業様の経営課題への人材紹介を行い、課題解決に向けたプロジェクト組成〜管理を担当していました。長期的に人・組織に向き合うHRを目指したいと思い、現在は株式会社ギフティにてbiz領域の新卒採用を担当しております。

太田睦

その他

鈴木達哉

その他

大川真喜子

HR Div. Recruiter - a new grads / mid-career

安澤優羽

Div. Recruiter - a new grads

なにをやっているのか

誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、心あるつながりが求められているように思います。しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、ふとしたキモチも、表に出やすくなる。やがてそれはスムーズに循環しはじめ、よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。そう信じて、私たちは前へと進みます。 ▼株式会社ギフティ https://giftee.co.jp/ ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。 ▼カジュアルギフトサービス「giftee」 https://giftee.co/ ▼法人向けギフト販売システム「eGift System」 https://giftee.co.jp/e-gift/ ▼法人向けギフト販売ソリューション「giftee for business」 https://giftee.biz/ ▼地域課題を解決し活性化するプラットフォーム「e街プラットフォーム」 https://giftee.co.jp/service/emachi-platform ▼プロダクト＆サービスについて https://giftee.co.jp/service ▼giftee engineer blog https://blog.giftee.dev/

なにをやっているのか

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

なぜやるのか

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

サービスを開始して10年、国内有数のカジュアルギフトサービスとして着実に会員数およびギフト送信数を伸ばしてきましたが、「新しい文化を創る」というのは意味ではまだまだ道半ばです。スローガンである“Send a small thank you”にもあるように、送れるギフトの数を増やして、友達やお客様からギフトを受け取る経験を増やすことで土壌を作り、日本全体に小さなありがとうを送る文化を浸透させていきたいと考えています。

どうやっているのか

誰にもジャマされない集中スペースを完備

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能！

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 ▼カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf 組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。 ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

こんなことやります

■ 仕事概要ギフティの既存事業は、eギフトを「売る」フェーズから、企業ごとの課題に合わせてどう使うかを設計するフェーズへ進んでいます。顧客の業界・事業モデル・目的は多様で、決まった提案を当てはめるだけでは価値は出ません。顧客の課題を起点に、ギフティのプロダクトをソリューションとして設計・提案できるセールスメンバーを募集します。 ■業務内容法人向け既存事業において、顧客の課題に向き合いながら、最適な活用方法を提案していただきます。法人顧客へのヒアリング・課題整理 eギフトを活用したソリューション設計・提案業界別（広告／EC／人材／金融／自治体等）の活用事例の整理導入後の効果検証、改善提案受注・商談データをもとにした勝ちパターンの言語化マーケ／プロダクトチームへのフィードバック ■ポジションの魅力新卒1年目から、重要な商談・検討フェーズに関わる機会がありますマーケ・プロダクトと距離が近く、フィードバックが反映されやすい環境です ■得られる経験、スキル顧客課題を構造的に捉え、提案に落とす力無形商材・複合プロダクトのソリューション提案経験業界横断でのビジネス理解再現性のあるセールスの型づくり事業視点で数字に向き合う経験

0人がこの募集を応援しています