休学インターン：古い業界を変える、新サービスの企画マーケティング担当募集！

能登の人事部

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on 2018/07/28

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休学インターン：古い業界を変える、新サービスの企画マーケティング担当募集！

【七尾自動車学校】既存の業界の考え方から脱した経営改革に挑戦する、能登の自動車学校が本インターンの舞台です。自動車学校業界は2つの大きな課題を持っています。 1つは、繁忙期と閑散期の売上差が大きすぎること。これは、大学生のみなさんが参加する春夏休みは教習生が多く多忙である一方で、それ以外ではまとまった売上が無いという状態を意味します。もうひとつは環境的な要因。具体的には、車の自動化と人口減です。若者が減っていく中で自ずと免許取得者も減っていきます。そして、自動運転の発展によりそもそも自動車学校という存在が必要なくなる日が来るかもしれません。＜業界の常識に挑む＞七尾自動車学校では、この1年で事業承継を実施し、30代の経営者が生まれました。そのタイミングに合わせて、業界の常識に挑む経営改革を進めていきます。

なにをやっているのか

自動車学校の様子

学生の長期休暇中はたいへん盛り上がっている場所なのですが・・・

なぜやるのか

＜相対評価ではなく、絶対評価で選ばれるように＞繁忙期（長期休暇中）は、安くて早くてみんなで取得できる免許合宿、が一般的です。このとき、自動車学校はブランドではなく、安さと早さをWEB上で「比較」して機械的に選ばれます。これは仕方の無いことです。今回取り組む閑散期でのサービス開発が上手く進んだ先には、これまでとは違うブランディングが実現することを望んでいます。それは、相対的な評価ではなく、絶対的な評価。「七尾自動車学校は面白い」「斬新なサービスを提供している」という評価で、選んでもらえる自動車学校になりたいと考えています。＜閑散期のサービスを充実させるには＞担当者を採用し、企画マーケティングを進めていきます。どんな企画が考えうるでしょうか？例えば・・・こんな案とか・・・？・ペーパードライバー講習（能登の観光プラン付き）・大学4年生向け、秋の合宿プラン・長期インターンシッププラン・地元のゲストハウスやコワーキングスペースと連携した、ノマドワーカー向けの長期プラン

どうやっているのか

昨年度のインターン生の最終報告回の様子。社員みんなと一緒に挑戦しました。

（左）営業部長／インターン受入担当者の橋本さん（右）経営者の森山明能さん

過去にインターン受入実績があるため、社員と連携しながら仕事を進めていくことができます。また、積極的に社員向け研修も行っており、前向きな方が多い点も特徴です。＜経営者からのメッセージ＞『業界特有の繁忙期・閑散期の影響が少なく、比較ではなく絶対評価で選ばれるような自動車学校』今回のプロジェクトを設計するにあたり、このフレーズを長期的ビジョンとして掲げました。インターン生の取り組みは、この半年だけのものでなく、今後の自動車学校を形作る土台となります。学生であれば、きっと誰しもが一度はお世話になる場所。でも、業界のことを知る大学生は、たぶんほとんどいない。そんな場所を変えていくのは、たったひとりの大学生かもしれない。一緒にチャレンジしてくれる方を募集しています。

こんなことやります

＜インターンの目標＞ ①10名の新規入校　→スタート時に企画書作成・試行＆検証・プロダクトデザインそれぞれに細かなKPIを設定 ②ノウハウの可視化と引き継ぎ　→社内報告会の実施 ③日々のSNS更新＜インターンの条件＞・2018年10月から4ヶ月程度（9月スタートも可）・活動支援金あり・滞在用のシェアハウスあり・パラレルインターン（兼業型）も可能　https://www.wantedly.com/projects/219489 ＜インターンの魅力＞・業界の常識を打ち破ろうとビジョンを掲げる若い経営陣との挑戦・誰もが行くけど良く知らない業界を知る機会・PDCAを回しながら、企画を生み出す経験　→企画とマーケティングを実地体験・形ではないモノ（講習、サービス等）を生み出す経験・インターンをしながらの免許取得＜インターン対象者＞・小さな壁に躓いても、すぐに立ち上がれるしなやかさを持つ人・新しい商品（サービス）の企画から販売までTRYしたい人・マーケティングを経験したい・免許取得とインターンシップのスケジュール調整で悩んでいる人・家業、地方の中小企業に関心ある人

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