今回募集するのは、役員・事業部長の直下で、新規サービスや事業戦略の推進を担う長期インターンです。 決まった業務をこなすだけのインターンではありません。 ・なぜこの施策をやるのか ・どこに事業の伸びしろがあるのか ・今、何を優先すべきなのか こうした問いを、経営に近い立場で考え、実行まで一緒に担っていただきます。 事業部長の秘書的な立ち回りや、社長室に近いポジションでの業務も含まれ、 事業運営・意思決定のリアルを間近で学べる環境です。 ◇インターンの進め方（イメージ） 【1】オンボーディング・事業理解 ・会社・各事業の全体像、ビジネスモデルの理解 ・現在注力している新規サービスや課題の共有 ・経営・事業部長が何を見て意思決定しているかをインプット 【2】テーマ設定 ・あなたの興味・強み・将来像をヒアリング ・会社として挑戦したいテーマ（新規施策／マーケ戦略／業務改善など）を整理 ・「あなたがオーナーとして進めるテーマ」を設定 【3】リサーチ・企画設計 ・市場／競合／ユーザーの調査 ・仮説立案（なぜやるのか、何が変わるのか） ・KPI・進め方の設計 ※事業部長と壁打ちしながら進めます 【4】実行・推進 ・新規サービスの認知・利用拡大施策の実行 ・コンテンツマーケティング、BtoBマーケ施策の企画・運用 ・資料作成、打ち合わせ同席、関係者調整 ・事業部長の意思決定サポート 【5】振り返り・改善 ・数値・結果の振り返り ・課題整理と改善提案 ・「次に打つ一手」の企画 ◇このインターンならではの魅力 ① 経営との距離が圧倒的に近い 役員・事業部長のすぐそばで、意思決定の背景や思考プロセスを学べます。 ② まだ会社がやりきれていない新戦略に挑戦できる コンテンツマーケ、BtoBマーケティングなど、 これから本格的に強化する領域を一緒に形にします。 ③ 事業部長室・社長室のような立ち位置 実行だけでなく、論点整理・情報整理・意思決定補佐まで関わります。 ④ 「ガクチカ」で終わらない実践経験 自分の提案・行動が、そのまま事業の成果に直結します。 ◇このインターンで身につくこと ・事業を俯瞰して捉える経営視点 ・仮説→検証→改善の思考力 ・マーケティング企画・運用の実践力 ・経営層・社会人とのコミュニケーション力 ・主体的に事業を推進する力 ◇勤務条件・働き方 【勤務形態】 ・長期インターン（原則6ヶ月以上） ・週3日以上勤務できる方 ※週4〜5日関われる方は歓迎 【勤務時間】 ・10:00〜20:00の間で1日5〜8時間 ※勤務時間帯は相談のうえ決定 ※学業・試験期間は柔軟に調整可能 ※原則出社です 【必須条件】 ・週3日以上、継続的にコミットできる方 ・自ら考え、行動する意欲のある方 ・未経験領域にも前向きに挑戦できる方 【歓迎条件】 ・事業づくり・起業に興味がある ・マーケティングや企画に興味がある ・経営視点を学生のうちに身につけたい ・裁量の大きい環境で成長したい まずは話を聞くだけでも大歓迎です！ 本気で事業づくりを学びたい方のご応募をお待ちしています！！