・求職者とのキャリア面談、意思決定支援 ・企業の採用課題ヒアリング、提案 ・数値分析をもとにした改善施策の立案 ・KPI設計、運用、振り返り ・将来的には事業・チームのマネジメント 「まずは現場から」では終わりません。 事業を動かす側に立つことを、前提にしています。 指示を待つ20代か。 事業の未来を考える20代か。 ここは、本気で成長したい人ほど、自分の未熟さと向き合う場所です。 その分、視座も、選択肢も、広がっていきます。 少しでも惹かれたら、まずはカジュアルに話しましょう。