400万人が利用するビジネスSNS

  • 面接代行支援 | RPO
  • 2エントリー

採用担当代行スタッフ | アウトソース支援

面接代行支援 | RPO
パートタイム・契約
2エントリー

on 2026/02/05

85 views

2人がエントリー中

採用担当代行スタッフ | アウトソース支援

福岡
パートタイム・契約
オンライン面談OK
福岡
パートタイム・契約

宗俊 優樹

福岡県糟屋郡出身 13歳で家族と共にオーストラリアに移住し13年を過ごす。 日本に帰国後、製造メーカー、人材サービス業に従事。 2021年地元福岡県に戻り、地場の企業様のこれからを支える未来提案型のコンサルタントとして活動中。

【創業者インタビュー】福岡から挑む、人材紹介の未来を共に創る仲間を探しています。

宗俊 優樹さんのストーリー

竹村 真也

株式会社Careerchipsのメンバー

福岡県糟屋郡出身 13歳で家族と共にオーストラリアに移住し13年を過ごす。 日本に帰国後、製造メーカー、人材サービス業に従事。 2021年地元福岡県に戻り、地場の企業様のこれからを支える未来提案型のコンサルタントとして活動中。
【創業者インタビュー】福岡から挑む、人材紹介の未来を共に創る仲間を探しています。

【創業者インタビュー】福岡から挑む、人材紹介の未来を共に創る仲間を探しています。

なにをやっているのか

株式会社Careerchipsはスタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たな採用の形」でサービス展開をしています。 主には母集団形成支援と一次選考の代行による量と質の最大化を目指し、 ペルソナ設計から適切な母集団形成方法の選択、選考実務まで顧客企業毎にカスタマイズした一気通貫で携わることができます。 一人の担当者が何十社も抱えるような営業体制ではなく、 1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略立案から伴走します。 小規模な組織ながらも 「母集団形成力」と「内定承諾率の高さ」において高く評価されています! 採用支援には関心がある、でも流れ作業のような支援はもうしたくない! 人材サービス企業に入社したけど本当に顧客のためになっているのか分からない! 自分の実力を思う存分活かしたい! といった思いがある方には特にやりがいを持って働いてもらえる環境だと思います。 今後の事業成長を共に楽しみながら切磋琢磨できる仲間を探しています!
採用コンサルティング支援

なにをやっているのか

採用コンサルティング支援

株式会社Careerchipsはスタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たな採用の形」でサービス展開をしています。 主には母集団形成支援と一次選考の代行による量と質の最大化を目指し、 ペルソナ設計から適切な母集団形成方法の選択、選考実務まで顧客企業毎にカスタマイズした一気通貫で携わることができます。 一人の担当者が何十社も抱えるような営業体制ではなく、 1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略立案から伴走します。 小規模な組織ながらも 「母集団形成力」と「内定承諾率の高さ」において高く評価されています! 採用支援には関心がある、でも流れ作業のような支援はもうしたくない! 人材サービス企業に入社したけど本当に顧客のためになっているのか分からない! 自分の実力を思う存分活かしたい! といった思いがある方には特にやりがいを持って働いてもらえる環境だと思います。 今後の事業成長を共に楽しみながら切磋琢磨できる仲間を探しています!

なぜやるのか

時代の変化に伴い、これまでの求人広告を出せば採用できる。 という時代は終わりを迎えようとしています。 ・時代は変わっているのに採用手法がアップデートされていない ・より採用に時間をかけなければならない ・ノウハウがない ・色んなサービスを試したが全て失敗してしまった こんな思いを持っている企業を採用成功に導くためのご提案と実務支援を行なっています。 顧客企業と共に採用プロジェクトチームとして、 伴走支援を行なっていきます。

どうやっているのか

\ ここがポイント / ①大手企業で経験を積んだ経営陣から学べる! 大手企業で培った採用の最前線の経験を落とし込み! これまでアップデートしてきた知見をスタッフに共有しスタッフ全員の成長を後押しします! ②適切な回数での全体コミュニケーション! 月1回を目安に全員でご飯に行きます! 普段はあまり絡むことのない全員で色んなことを話しながら刺激をもらい合っています。 また直近ではそんなご飯会の中から声がでた毎週水曜日のNO残業デーを導入 ③メリハリのある働き方! 社歴が長い人、労働時間が長い人が偉いわけではない。 日々の業務状況を毎日確認し早上がりができたり、臨機応変な働き方ができたりとルールに縛られない働き方を実現しています。

こんなことやります

.˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ◉採用担当の代行支援! ◉働く時間は相談OK! ◉リモート勤務OK ◉土日祝日休み! .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 採用代行(RPO)サービスを展開する当社にて、 採用実務を担っていただくポジションを募集します。 顧客企業の採用担当として、 応募者対応〜選考進行までを一貫してお任せします。 ルーティン業務ではなく採用成果に直接関われる裁量ある環境です。 <仕事内容> ・応募者との電話/メール/LINE対応 ・面接/面談の日程調整、進行管理 ・応募書類の回収・管理 ・候補者との一次面談・ヒアリング ・クライアント/代表への進捗共有 ・採用フロー改善の提案・実行 <このポジションの特徴> ・採用設計・運用に深く関われる ・「作業」ではなく「採用成果」を評価 ・決まった正解がない分、経験を活かせる ・将来的に採用責任者・PMポジションも視野 採用支援の業務は1個人の未来を大きく介在するお仕事です。 大きな価値を見出せるとともに、いつの間にか人の人生について考えなくなる人が多い仕事です。 当社では初心を忘れず、顧客(法人&個人)のためになるかを追求しています。 その中で今後自身がどんな人生を歩んでいきたいかは当社としてもとても関心が高く、 自身のことを将来的にも振り返る大事なポイントになります。 誰かが困った時には誰かが自ら歩み寄る、そんな当たり前のことが当たり前にできる組織になるために 現時点ではセルフマネージメント能力がある方を優先して採用していく予定です。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/01に設立

    5人のメンバー

    福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル