IPO準備フェーズにある当社において、経営企画・主計機能を担っていただくメンバー/リーダー候補として、経営の根幹を担っていただきます。 【入社後の流れ】 〜3ヶ月 - 当社グループの事業構造、財務状況、各子会社の事業特性の把握 - 予実管理やKPIモニタリングの実務への参加 - 当社の経営管理の現状と課題の特定 - 経営陣との関係構築 〜6ヶ月 - 中期経営計画の策定への参画 - 投資委員会への参画 - M&A後のPMI支援への参加 - 予算策定・予実分析の主担当としての責任範囲拡大 6ヶ月以降 - 中期経営計画の策定・ローリングの統括 - 投資判断サポート（M&A案件の事業計画レビュー、シナジー分析等） - IPO準備関連（事業計画の精度向上・ストレステスト、主幹事証券・監査法人への計画説明） - 経営管理基盤の構築（管理会計制度の設計・導入、BIツール・ERPの導入・活用推進） 【具体的な業務内容】 経営企画・戦略立案 - 中期経営計画の策定・ローリング - 全社戦略のモニタリング・進捗管理 - 経営会議・取締役会への付議資料作成 - 競合分析、市場調査に基づく戦略提言 予算管理・主計 - グループ連結での年度予算策定 - 月次・四半期での予実分析、差異分析 - KPIダッシュボードの構築・運用 - 子会社別収益管理、セグメント別分析 投資判断サポート - M&A案件の事業計画レビュー、シナジー分析 - 投資委員会への報告資料作成 - PMI（Post Merger Integration）時の業績モニタリング - 新規投資案件の財務モデリング IPO準備関連 - 事業計画の精度向上・ストレステスト - 主幹事証券・監査法人への計画説明 - 上場審査における計画の妥当性説明 経営管理基盤の構築 - 管理会計制度の設計・導入 - 原価計算制度の高度化 - BIツール・ERPの導入・活用推進 将来的には、経営企画部門長、CFO補佐、グループ会社の経営幹部など、多様なキャリアパスが開かれています。 【必須要件】 - 経営企画・主計・管理会計関連の実務経験 3年以上 - 財務モデリング、予算策定、予実管理のいずれかの経験 - 以下のいずれかの経験 - 事業会社の経営企画・経理部門での経験 - コンサルティングファーム（戦略/財務/経営コンサル）での経験 - 投資銀行、FAS、PE/VCでの分析・投資経験 【歓迎要件】 - 総合商社の主計部経験（セグメント管理、連結管理会計の経験） - M&A関連の経験（事業計画策定、PMIでの業績モニタリング経験） - IPO準備経験（事業計画の策定、主幹事証券対応の経験） - 戦略コンサルティング経験（戦略立案、事業計画策定プロジェクトの経験） - IT/デジタルマーケティング業界の知見（業界特有のKPI、事業構造への理解） - MBA保有者（経営学の体系的な知識） 【こんな方とぜひお会いしたいです！】 - 経営課題を構造的に分析し、実行可能な解決策を提案できる方 - 数字に強く、複雑な財務情報を経営判断に活用できる形で整理できる方 - 経営陣、事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 - 曖昧な状況でも仮説を立て、限られた情報から意思決定をサポートできる方 - スタートアップ・ベンチャー環境を楽しめる柔軟性・行動力をお持ちの方 - コンサルティングファーム出身で事業会社への転職を希望される方 - 経営企画領域でキャリアを伸ばしたい若手の方 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご応募、お待ちしています！