クライアントが抱える業務プロセス上の課題に対し、現状分析から改善策の構想・設計、実行支援までを担うポジションです。業務の可視化を通じてボトルネックを特定し、クライアントと共にTo-Beプロセスを設計・導入することで、生成AIを用いた業務効率化と生産性向上を実現いただきます。 【業務内容】 ■現状分析・課題特定： クライアントへのヒアリングやデータ分析を通じ、As-Isプロセスを可視化。業務上の非効率やボトルネックを特定 ■改善策の構想・設計： 業務改革の観点から、To-Beの業務プロセスを設計。システム導入や組織変更を含む、具体的な改善施策を立案 ■実行支援・定着化： クライアントの関連部門と連携し、新しい業務プロセスの導入を支援。現場への定着化や効果測定をサポート 【必須要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社におけるBPR部門における実務経験（4～5年以上） ・業務改革（BPR）、業務プロセス改善、または業務要件定義に関するプロジェクト経験 ・業務フロー図やデータフロー図などの作成を通じた、業務可視化・分析の実践経験 【歓迎要件】 ・戦略系コンサルティングファーム、または総合系コンサルティングファーム（Big4、アクセンチュア等）における実務経験 ・ERP、CRM、SaaSなど特定のITソリューション導入に伴う業務コンサルティング経験 ・複数部門を横断する大規模な業務改革プロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ・論理的思考力と構造化スキルを駆使して、複雑な業務状況をシンプルに整理・伝達できる方 ・高い調整力とコミュニケーション能力を持ち、異なる立場・利害関係者と良好な関係を構築し、協業できる方 ・変化への柔軟な対応力を持ち、予期せぬ課題や計画変更にも冷静かつ前向きに対処できる方 ・高い当事者意識と責任感を持ち、プロジェクトの成功に対して最後までコミットできる方 ・出来上がった組織ではなく、事業立ち上げ期（1→10）の変化やスピード感を楽しめる方 ・生成AIを活用した業務プロセスの革新・効率化に対し、高い関心と探究心をお持ちの方