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営業を言語化し勝ち方をつくる、 元キーエンス責任者と挑むインサイドセールス

IS_リーダー候補
中途

on 2026/01/23

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営業を言語化し勝ち方をつくる、 元キーエンス責任者と挑むインサイドセールス

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shingo nabeshima

代表取締役 CEO 大学卒業後、株式会社キーエンスに入社。営業責任者として全国トップセールスを経験後、本社販売促進グループ、営業所長、西日本営業統括マネージャーなどを歴任。中部・西日本営業統括、新規事業営業統括マネージャーとして複数拠点・数百名規模の営業組織を指揮し、「組織改革×営業の型化」により属人化した営業スタイルの脱却を推進した。 その後、外部企業の営業変革アドバイザーとしてBtoB企業の営業プロセス標準化・再現性構築を支援。株式会社SCOグループでは取締役/CSOとしてSaaS事業の立ち上げおよび営業戦略全体を統括し、組織的な営業成果の最大化を実現。 2025年、営業の再現性をAIで実現する新会社「VALTIC」を創業。

田中 康太

執行役員 CMO 大学卒業後、制作プロダクションおよび広告・PR代理店にて、大手メーカーやスポーツブランドのブランディング、PR戦略、プロモーションを担当。2015年にLINE株式会社(現LINEヤフー)へ入社し、エンターテインメントや人材、ECなど幅広い領域でブランドコミュニケーション戦略をリード。その後、17LIVEではグローバルブランド責任者として、日本・台湾・香港・USにおけるブランド統一とリブランディングを推進。 freeeを経て、kubell(旧Chatwork)ではグロースマーケティング責任者として、戦略立案からコミュニティ立ち上げ、顧客獲得施策までを統括。2025年、VALTICに創業メンバーとして参画し、マーケティング戦略およびブランド全体を統括。

koshiro hirao

営業本部 部長 株式会社キーエンスに入社後、浦和・大阪・神戸営業所で営業職として勤務。 営業ランキングに4度入賞し、四国エリアでは過去最高の販売記録を樹立。また、毎半期1億円以上の販売利益目標を8期連続で達成し、成果を安定的に継続。2021年以降は機種責任者としてチームマネジメント・メンバー育成にも注力し、「個人の成果 × 組織の底上げ」を両立させる営業体制を構築。「営業を感覚ではなく構造で強くする」という信念のもと、キーエンスで培った再現性ある営業メソッドをベースに、企業の営業組織改革をするべく、VALTICに参画。

riku kawabe

プロダクト企画本部 部長 国立大学大学院修了後、2020年に株式会社キーエンスへ入社。大阪・名古屋・福岡営業所にて営業職を担当し、愛知県東三河エリアでは過去最高の販売実績を樹立。育成領域では最優秀賞を受賞し、個人の成果とチーム育成の双方で高い実績を残す。2024年度より福岡営業所にてグループリーダーを務め、チームビルディング、営業戦略立案、若手育成を統括。現場で培った営業経験と組織運営の知見をもとに、すべての営業パーソンが高い成果を再現できる環境を構築。営業現場に根ざしたプロダクト開発を推進するため、VALTICに参画。

株式会社VALTICのメンバー

代表取締役 CEO 大学卒業後、株式会社キーエンスに入社。営業責任者として全国トップセールスを経験後、本社販売促進グループ、営業所長、西日本営業統括マネージャーなどを歴任。中部・西日本営業統括、新規事業営業統括マネージャーとして複数拠点・数百名規模の営業組織を指揮し、「組織改革×営業の型化」により属人化した営業スタイルの脱却を推進した。 その後、外部企業の営業変革アドバイザーとしてBtoB企業の営業プロセス標準化・再現性構築を支援。株式会社SCOグループでは取締役/CSOとしてSaaS事業の立ち上げおよび営業戦略全体を統括し、組織的な営業成果の最大化を実現。 2025年、営業の再現性をAI...

なにをやっているのか

VALTICの強みは、単なる営業代行やツール提供ではなく、「現場で実行しながら、“売れる理由”を構造化できること」 です。 ● 元キーエンス責任者クラスのメンバーによる“勝ち筋”構造化力 ● 現場型の営業データを収集し、その場で改善する即時性 ● 自社SaaSにより、営業トークや反応データを学習 → 組織全体で再現可能に ● テクノロジーと実行部隊が一体となった再現性の高い支援 “営業ノウハウの属人化”をなくし、企業の営業力そのものを資産化できる点 が最大の特徴です。

なにをやっているのか

VALTICの強みは、単なる営業代行やツール提供ではなく、「現場で実行しながら、“売れる理由”を構造化できること」 です。 ● 元キーエンス責任者クラスのメンバーによる“勝ち筋”構造化力 ● 現場型の営業データを収集し、その場で改善する即時性 ● 自社SaaSにより、営業トークや反応データを学習 → 組織全体で再現可能に ● テクノロジーと実行部隊が一体となった再現性の高い支援 “営業ノウハウの属人化”をなくし、企業の営業力そのものを資産化できる点 が最大の特徴です。

なぜやるのか

VALTICが掲げている理想は、「営業が“個人の経験と根性”だけに頼らない世界をつくること」です。 多くの企業では、営業の成果が属人的で、刺さったトークも、うまくいった勝ち方も、次のメンバーに伝わらず消えていきます。 私たちはここに、強い課題意識を持っています。 VALTICは、キーエンスで19年間、現場と組織の両方を率いてきた責任者の知見を土台に、 「なぜ売れたのか」を言語化し、構造化し、再現性をつくることを使命としています。 営業を“人の感覚”ではなく、“仕組み”で強くする。 属人化をなくし、誰でも成果を出せる状態をつくる。 その結果として、企業の本来持つ価値・想いが、正しく、まっすぐ顧客に届く未来を実現したい。 同じ志を持つ仲間へ伝えたいメッセージはシンプルです。 「営業の常識を、いっしょに超えよう。」

こんなことやります

【このポジションの魅力】 VALTICのインサイドセールスは、単にアポイントを取る仕事ではありません。 「なぜ相手は話を聞いてくれたのか」「どこで反応が変わったのか」といった営業現場のリアルな反応を言語化し、再現可能な営業に変えていく役割です。 決まったトークを淡々とこなすのではなく、「仮説 → 架電 → 振り返り → 改善」を日々回しながら、営業そのものをアップデートしていく経験ができます。 「営業をやる」だけで終わらず、営業を設計する視点を身につけたい方にとって、様々な経験ができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・法人向けのインサイドセールス(電話・オンライン中心) ・リストをもとにした架電業務 ・トークスクリプトを使ったヒアリング・アポイント獲得 ・架電結果・顧客反応の記録、簡単な振り返り ・トーク内容や切り返しの改善提案 ・チーム内でのロープレ・ナレッジ共有  ※最初は既存のスクリプトやフローを使うため、未経験でも問題ありません。 【歓迎するスキル・経験】 ・営業、接客、カスタマーサポートなど、人と話す経験 ・テレアポ・インサイドセールスの経験(あれば尚可) ・相手の反応を観察し、改善を考えるのが好きな方 ・「なぜうまくいった/いかなかったか」を考えることが苦ではない方 ※ 営業未経験でも、「考えながらやりたい」というスタンスがあれば歓迎します。 【こんな人がマッチします】 ・数をこなすだけの営業に違和感を感じている ・マニュアル通りではなく、理由を理解して動きたい ・将来、営業企画・マーケティング・事業づくりに関わりたい ・若いうちから「営業の構造」を理解したい ・成果だけでなく、プロセスも大事にしたい 【入社後に期待している活躍】 まずはインサイドセールスとして、VALTICの営業現場の最前線を体感してもらいます。 その中で、「この言い方は反応が良かった」「ここで話が止まりやすい」といった気づきを積み重ね、勝ちパターンを一緒に作っていく存在になってほしいと考えています。 将来的には、トーク設計、営業フロー改善、メンバー育成など、より上流の役割を担うことも可能です。
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    2025/12に設立

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