あなたに任せたいのは、 単なるキャリアアドバイザー業務ではありません。 ・事業KPIの設計・改善 ・数値をもとにした課題抽出と打ち手の実行 ・業務オペレーション／仕組みづくり ・採用、育成、チーム設計 ・新規事業・新サービスの企画立案 「何をやるか」から決める。 それが、あなたの仕事です。 ◆キャリアステップ｜役員・事業責任者までの道 STEP1｜事業の現場を理解（〜1年） KPIを追い、事業構造を理解 数字と現場をつなぐ視点を獲得 STEP2｜領域責任者（1〜3年） 特定領域の意思決定を担当 売上・利益に直接コミット STEP3｜事業責任者・役員（3年以降） 事業戦略・人材・投資判断を担う 経営会議に参加し、会社の意思決定へ ※ 絵空事ではなく、実際に想定しているルート です。 ◆ネクストレンドで得られるもの ・営業力（個人／法人） ・折れない自信と、市場価値 ・本質的な課題発見力・再現性のある思考法 ・マネジメント／組織づくり ・事業・経営のリアルな意思決定経験 さらに、 代表・秋元が距離ゼロで直接育成。 経営の生の意思決定を、最短距離で吸収できます。 ◆応募条件 必須 ・渋谷オフィスへ通勤可能 ・圧倒的成長意欲と高い志 歓迎 ・起業／事業づくりに興味がある ・「何者でもない自分」を変えたい ・数字で勝負したい ・人生を本気で変える覚悟がある この会社は、事業を伸ばし、 人生を自分の力で変えたい人間が集まる場所 です。 もし少しでも 「ここでなら、普通じゃない人生を歩めるかもしれない」 そう感じたなら、ぜひ一度話しましょう。 次に、事業をつくる側に回るのは、あなたです。