■私たちについて 「雨の日を快適にハッピーに。使い捨て傘をゼロに」 株式会社Nature Innovation Groupは、傘シェアリングサービス『アイカサ』を展開するスタートアップです。 日本では年間8,000万本の傘が消費され、その多くがわずか数回の利用で廃棄されています。 私たちはこの「もったいない」を解決するため、シェアリングという仕組みで、 消費から体験へと価値を変え、持続可能な社会インフラを構築しています。 現在、12都道府県・2,000スポット・登録者数80万人を突破。 2025年10月の資金調達を経て、私たちは今、「第2創業期」とも言える急速な拡大フェーズに突入しました。 ■募集背景：関西の「駅」から次の当たり前を。 首都圏では約800の駅にアイカサが導入され、雨の日の移動インフラとして定着しつつあります。 しかし、関西エリアの導入数はまだ約150駅。 首都圏に比べると、まだまだ「足りない」のが現状です。 私たちの次なるミッションは、「関西のすべての駅にアイカサがある状態」を作ること。 そのために、関西拠点を本格的に立ち上げ、組織を急拡大させます。 今回募集するのは、その「関西拠点の中核を担う営業マネージャー」。 関西の鉄道各社と強固なアライアンスを組み、路線図をアイカサのスポットで埋め尽くす。 そんなダイナミックな挑戦を、組織のトップとして牽引してくれる方を求めています。 ■業務内容 インフラ事業部の関西エリアマネージャーとして、プレイングとマネジメントの両輪で事業を牽引していただきます。 1. 鉄道会社への戦略的アライアンス ターゲットは、関西の鉄道会社（私鉄・JR・地下鉄など）。 単なる「場所貸し」の交渉ではなく、鉄道会社の課題（CS向上、放置傘対策、沿線価値向上）を解決するソリューションとして提案を行い、全駅導入を目指した包括的な提携を推進します。 2. 関西拠点の組織構築とマネジメント 立ち上げ期の組織において、勝てるチームの文化と仕組みを作ります。 ■この仕事の醍醐味 関西拠点の立ち上げ（0→1）： 出来上がった組織に入るのではなく、組織と事業を「創る」手触り感があります。関西のインフラ構築における初期メンバーとしての実績はキャリアの財産になります。 「駅」という公共インフラを変える： 提案先は鉄道会社。あなたが交渉して設置されたスポットは、何万人もの人が利用する「駅」の風景の一部になります。社会へのインパクトが目に見える仕事です。 経営視座の獲得： 資金調達後の拡大フェーズにおいて、PL（損益）管理や事業戦略にも深く関与します。「支店長」にとどまらず、「事業責任者」としての視座が求められる環境です。 ■必須条件 法人営業経験 5年以上 マネジメント経験、またはチームリーダーとして組織を率いた経験 大手企業への提案、またはアライアンス推進の経験 決裁権者や、複数のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力 PowerPoint、Excelを用いた論理的な資料作成スキル ■歓迎条件 鉄道会社、または関連企業への営業経験 関西エリアの地場や商習慣に明るい方 SaaSやスタートアップで、営業プロセスの改善や仕組み化をリードした経験 経営層への提案経験 ■こんな方と働きたい 「大きな仕事」に飢えている方： 小手先の営業ではなく、鉄道会社という巨大な組織を動かし、社会インフラを作るダイナミックな仕事に挑戦したい方。 組織づくりに熱くなれる方： 自分の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化にコミットし、後輩の成長を喜べる方。 泥臭い「開拓」を楽しめる方： 綺麗なオフィスで座っているだけの仕事ではありません。現場に足を運び、キーマンに会いに行き、熱意で人を動かす。そんな泥臭いプロセスを愛せる方。 ■働き方・環境 勤務地： 大阪府（関西拠点）※新大阪駅や梅田駅周辺のアクセス良好なエリアに拠点立ち上げ予定 勤務時間： フレックスタイム制（コアタイム 13:00～17:00） リモートワーク： 週4回のリモートワークを想定 ■選考フロー カジュアル面談（まずはオンラインでざっくばらんにお話ししましょう！） →面接2回（人事・事業責任者） →代表面接 →トライアル入社（またはランチ会など、カルチャーマッチを確認する場） →内定