■ポジションについて 2024年9月のグロース市場上場後の「第2創業期」におけるガバナンス強化のため、内部監査・内部統制機能を独立させ、専任担当を募集いたします。 内部監査・内部統制専任担当として、仕組みの再構築と運用をお任せします。 現在は法務マネージャーが兼務している状態ですが、業務を完全移管し、経営陣や監査等委員会への直接報告を含む、責任あるポジションをお任せします。 経営陣や監査等委員会と直接対話する機会が多く、会社の健全な成長をダイレクトに支える実感を持てます。 ■働き方について リモートワークと出社をかけ合わせたハイブリッド勤務となります。 月に一回出社推奨日があり、そのタイミングでは出社をお願いします。 ■業務内容について ・年間監査計画の策定および経営陣への提案および監査の実施 ・監査法人、監査等委員会との協議・連携 ・J-SOX（内部統制報告制度）対応全般（3点セットの整備・運用評価） ・全社的内部統制、業務プロセス統制、決算・財務報告プロセス統制、IT全般統制の評価・改善 ・社内各部署への改善提案・モニタリング ・社内規程の整備・改定運用　など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■応募資格について ■必須経験 ・事業会社での内部統制（J-SOX）または内部監査の実務経験（3年以上目安） ・一連の監査プロセス（計画〜実施〜報告）の実務経験があり、全体フローを理解している方 ■歓迎経験 ※下記は必須ではありません。携わったことがあるレベルでも大歓迎です！ ・上場企業（特にグロース市場）での実務経験 ・IT業界やWebサービス企業での就業経験 ・海外子会社管理、もしくはグローバル内部統制の経験 ・IT全般統制（ITGC）の理解と評価経験 ・M&A（DD／PMI）で内部統制観点の関与経験 ・ISMSの運用経験 ・CIA（公認内部監査人）などの資格保有者 ■求める人物像 ・「決められたことをこなす」のではなく、課題を発見し自ら改善フローを提案できる方 ・他部署の人や仕事を尊重・尊敬でき、円滑なコミュニケーションで協力を仰げる方 ・未整備な環境を楽しみ、カオスな状況を整理することにやりがいを感じる方