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数字と戦略を武器に、 事業成長をドライブする|事業企画担当募集

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on 2026/01/06

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数字と戦略を武器に、 事業成長をドライブする|事業企画担当募集

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藤井 ミク

チームラボ→GameWith→クラス  新卒採用と中途採用、採用チームの立ち上げ経験があります。 エンジニア採用にずっと携わってきており、エンジニアとのコミュニケーションが好きです。 ▼クラスでやっていること 中途採用を担当しています。 得意領域はエンジニア採用ですが、ビジネス職、コーポレート職も担当しています。 ▼GameWithでやっていたこと エンジニア中途採用と新卒採用を担当していました。 サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、スマホアプリエンジニア(ios,Android)、インフラエンジニア、テックリードなど採用活動をしていました。 ■経験 - エージェント管理、対応 - スカウト媒体運用 - 中途採用戦略の企画・立案 - 採用チームの体制・組織作り - カジュアル面談、面接、オファー面談、対応 - クロージング対応 - 新卒採用(書類選考、面接対応など) ▼チームラボでやっていたこと 採用チーム立ち上げメンバーです。採用チーム1名 → 8名のチームまで経験。 エンジニア、デザイナー、ディレクター、コーポレートの採用活動を経験。 新卒採用をメインで担当し、エンジニア採用に大きな比重を置いていました。 採用計画、採用施策、採用イベント企画運営など、経験有りです。 ■経験 -新卒採用業務 *新卒採用関連行事の企画、運営 *理系向けの企画、運営 *応募者管理サイトの運用 *採用ホームページの企画、コンテンツ作成 *アンケートの集計、分析 *学校訪問などの広報活動 *就職情報冊子の企画、取材、記事作成 *大学や同業他社との合同イベントの企画、運営 *採用イベント用のLPの企画、ディレクション *海外採用計画と内定者フォロー *外国人への日本語学習教育 *媒体を使ったスカウト業務 *リファラル採用 ■今まで企画・運営してきたイベント ・スキップ選考   1日で一次面接から内定までの結果がわかる選考イベント ・オンラインスキルアップ   3ヶ月で実践的なエンジニアになれるオンライン講座 https://www.team-lab.com/news/onlineskillup201711 その他ハッカソン、勉強会、社内イベント、学校訪問など多

株式会社クラスのメンバー

チームラボ→GameWith→クラス  新卒採用と中途採用、採用チームの立ち上げ経験があります。 エンジニア採用にずっと携わってきており、エンジニアとのコミュニケーションが好きです。 ▼クラスでやっていること 中途採用を担当しています。 得意領域はエンジニア採用ですが、ビジネス職、コーポレート職も担当しています。 ▼GameWithでやっていたこと エンジニア中途採用と新卒採用を担当していました。 サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、スマホアプリエンジニア(ios,Android)、インフラエンジニア、テックリードなど採用活動をしていました。 ■経験 - エージェント管理...

なにをやっているのか

株式会社クラスは、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の 利用・交換が行えるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」(http://clas.style/) を運営しています。 CLASが提供するのは、「購入」というこれまでの方法では叶わなかった、新しい 豊かさと自由のある暮らしです。CLASを利用し、生活の変化に合わせて、その 時々に合った家具や家電を選択することで、自分らしさのある暮らしを簡単に見つ けることができます。 また個人だけでなく、企業へのレンタルサブスクも展開。会社規模や状況、従業員 の働き方に合わせてオフィス家具・家電を自由に入れ替えられます。企業成長に 伴走し、戦略性と柔軟性を兼ね備えたオフィスマネジメントの確立を手助けしま す。 CLASの大きな特徴は、サービスを利用することが、そのまま社会貢献につなが ること。顧客から廃棄の手間やコストをなくすと同時に、次のお客さまへ貸し出す ことでモノの寿命を伸ばし、最大限活用します。環境負荷を大きく低減し、サステ ナブル社会の実現に貢献します。
主力商品 /CLAS のミッションを体現したPB
シンプルでどんな部屋にもマッチする、家具・家電を中心に取り扱い
役職や職種に縛られることなく提案できる
こんなボードメンバーでやっています
新しい家具の文化を作るべく日々、議論しています
社内のリペア職人が新品同様に修繕やリフレッシュを施します

なにをやっているのか

主力商品 /CLAS のミッションを体現したPB

シンプルでどんな部屋にもマッチする、家具・家電を中心に取り扱い

株式会社クラスは、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の 利用・交換が行えるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」(http://clas.style/) を運営しています。 CLASが提供するのは、「購入」というこれまでの方法では叶わなかった、新しい 豊かさと自由のある暮らしです。CLASを利用し、生活の変化に合わせて、その 時々に合った家具や家電を選択することで、自分らしさのある暮らしを簡単に見つ けることができます。 また個人だけでなく、企業へのレンタルサブスクも展開。会社規模や状況、従業員 の働き方に合わせてオフィス家具・家電を自由に入れ替えられます。企業成長に 伴走し、戦略性と柔軟性を兼ね備えたオフィスマネジメントの確立を手助けしま す。 CLASの大きな特徴は、サービスを利用することが、そのまま社会貢献につなが ること。顧客から廃棄の手間やコストをなくすと同時に、次のお客さまへ貸し出す ことでモノの寿命を伸ばし、最大限活用します。環境負荷を大きく低減し、サステ ナブル社会の実現に貢献します。

なぜやるのか

新しい家具の文化を作るべく日々、議論しています

社内のリペア職人が新品同様に修繕やリフレッシュを施します

CLAS のビジョン『「暮らす」を自由に、軽やかに』のもと、 3 つのミッションを 掲げています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 自分らしさ発見の機会創りと、自分らしさの解放 家具選びにおける失敗の恐れをなくすことで、趣味嗜好や自分らしさを見つ けるお客さまに寄り添います。 インテリア・リテラシーの向上を助け、個々の好みや働き方・暮らし方にマッ チした空間づくりを叶えます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. 豊かで充実した、真に自由な暮らしの実現 いつでも交換可能かつ簡便なサービスで、空間や家具にまつわる不便・不自由を 解消します。 変化するライフステージに柔軟に対応し、暮らしを楽しむ豊かさと最適な空間を提 供します。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.循環可能な社会の実現 循環可能で時代に最適化された商品をデザイン・生産することで、破棄される家具・家 電を減らし、日本中でシームレスな循環型の物流を実現します。 SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、サステナブルな「ものを捨てな い社会づくり」の実現を目指します。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

どうやっているのか

役職や職種に縛られることなく提案できる

こんなボードメンバーでやっています

株式会社クラスは2018年4月に設立し、2025年12月時点で約137名が在籍しています。 ▼フラットな組織 起業家・元外資系・大手企業出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集 結。年齢も20~50代までと幅広く、女性管理職も活躍しています。 役職・上下関係に縛られることなくオープンに、自由に発言することができる風土 です。 ▼自分で働き方を改善できます リモートワーク・業務委託・時短勤務など社員の働きやすい環境のもとで仕事が 可能。時間や場所に縛られず、自宅、オフィス、カフェなど、生産性が上がる環境 で勤務でき、自分で働き方を改善できます。 長時間の残業を減らし、8時〜12時で時差出勤も可能です。 ▼社員の成長を大切にします 個人の成長を促す評価制度を取り入れています。 1人1人が自分の成長のために、納得して業務に取り組むことができるよう、入社 後のオンボーディング、スキルアップ研修にも力を入れています。 興味があれば、お気軽に「話を聞いてみたい」ボタンを押してください。お待ちして います。

こんなことやります

「この事業、もっと良くできるはずなのに。」 そんな違和感を、数字と仕組みで解決していくのがこのポジションです。 法人事業本部では、事業が拡大する一方で、 属人化やオペレーションの歪み、数字の見えづらさといった課題も増えてきました。 そこで今、事業全体を俯瞰し、成長の土台を整える役割を本気で求めています。 現場の声を拾い、数字を読み、仕組みに落とし込む。 机上の分析だけで終わらせず、 「どうすれば現場が動き、事業が前に進むのか」まで考え抜く仕事です。 経営・現場・システムの間に立ち、 事業の“流れ”そのものを設計していく。 そんなチャレンジを、一緒に楽しめる方と出会いたいと思っています。 ◆募集背景 事業拡大に伴い、法人事業本部全体の成長をさらに加速させるため、 事業企画・数値管理を担うメンバーを募集しています。 多角的な視点で事業全体を捉え、 データに基づいた戦略立案から実行までを推進していただく、 事業成長の中核を担うポジションです。 ◆仕事内容 法人事業本部全体を俯瞰しながら、 チーム・部門を横断した数値管理と、 事業改善プロジェクトの推進をお任せします。 現場のリアルと数字をつなぎ、 事業運営の仕組みそのものをアップデートしていく役割です。 ▼具体的には ・既存ビジネスプロセスの分解・分析・可視化 ・目標設定およびKPI設計 ・ビジネスプロセスの再構築 ・システム導入/システム開発における上流工程(会計連携含む) ・現場へのオペレーションフロー定着化、業務サポート ・月次/週次での事業指標・計画進捗のモニタリング体制構築 ・目標未達領域に対する課題抽出および改善提案 ◆求める人物像 社会に新たな価値を提供するための「事業の土台づくり」に、 主体的に関わっていただける方を求めています。 ・要件定義、情報構造化、データ分類、定量化、プロセス再構築などの経験 ・データに基づいた分析力、論理的思考力をお持ちの方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や手法を積極的に吸収できる方 ◆このポジションで働く魅力 ・事業成長の最前線で働ける  会社の成長を数字と仕組みの両面からダイレクトに実感できます。 ・裁量の大きな環境  改善提案やアイデアをスピーディーに形にできます。 ・事業づくりに必要なスキルが身につく  事業企画、数値管理、プロジェクトマネジメントまで幅広く経験可能。 ・優秀なメンバーとの協働  各分野のプロフェッショナルと働くことで視座が高まります。 ・社会的意義のある事業に携われる  より多くの人が快適な住まいを選べる社会の実現に貢献できます。 数字の裏側にある課題に向き合い、 現場と対話しながら、事業の未来を一緒につくっていく。 そのプロセス自体を楽しめる方に、ぜひ仲間になってほしいと思っています。 まずは選考ではなく、カジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」からのご応募、お待ちしています。
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    藤井 ミクさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/04に設立

    144人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F