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現場から仕組みを変える!AIディレクター募集@名古屋

AIディレクター
中途

on 2026/01/15

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現場から仕組みを変える!AIディレクター募集@名古屋

愛知
中途
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愛知
中途

齋藤 孝司

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

個人の成長・会社の成長 の考え方

齋藤 孝司さんのストーリー

せきぐち ひでひと

2006年、 鈴鹿サーキット(現:© Honda Mobilityland)のデザイナー、プランナー、プロデューサーとしてゆうえんち企画に携わり、エリア開発をはじめ、子ども達の「できた!」を創出してきました。 2017年、 アイデアディレクションカンパニー「アイデアプラス」でCCO(クリエイティブの最高責任者)として、右手に色鉛筆、左手にソロバンをもって、未来づくりを楽しんでいます。 みんなで「ワクワクすること」を大切にしています。 2021年、 アイデアプラスのCCOと、アイデアプラスグループの株式会社アイデアプラス SDのCEOとして、空間デザイン会社から、「アイデアを空間デザインして「 場 」をつくり笑顔をつくる」のの実現に向けて楽しんでおります。

アイデアプラスの「共創サービス事業」には驚きとワクワクがたくさん!責任者に根掘り葉掘り聞いてみた。

せきぐち ひでひとさんのストーリー

中村 春奈

新卒で入社した金融系の民間企業で代理店営業に2年間従事。 新卒3年目を迎えるタイミングでディテクション業務で新たな価値を創造する株式会社アイデアプラスに入社。 ゼロからイチをつくるプランニングが得意。

アイデアプラス 採用担当

株式会社アイデアプラスのメンバー

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。
個人の成長・会社の成長 の考え方

個人の成長・会社の成長 の考え方

なにをやっているのか

私たち株式会社アイデアプラスは、企業のあらゆる経営課題を解決する 「共創パートナー」 です。 今回募集するのは、クライアントのDX推進や業務改革、システム構築の現場に入り込み、課題整理からシステムの実装までを担う「AIディレクター」 です。 このポストは、社内でも新しく設けるポジションになります。 これまで私たちは、多くの企業様と伴走しながら、DX推進やシステム開発、業務改善に取り組んできました。 その中で強く感じてきたのが、 「AIを駆使して、システムの実装や最適な使い方まで提示できる人材が、どの現場にも圧倒的に足りていない」という現実です。 単にAIツールを導入するだけでは、現場は変わりません。 業務を理解し、課題を整理し、実装可能な形まで落とし込めてはじめて、AIは価値を発揮します。 その役割を担う存在として、この「AIディレクター」というポストを新たに設けました。 入社後は、ディレクターチームにジョインしていただきます。 企画・ディレクション・デザイン・エンジニアリングといった他分野のメンバーと掛け合わせながら、クライアントごとに最適な形でAIを活用し、チームとしてクライアント様へ最大の価値を届けることを目指します。

なにをやっているのか

私たち株式会社アイデアプラスは、企業のあらゆる経営課題を解決する 「共創パートナー」 です。 今回募集するのは、クライアントのDX推進や業務改革、システム構築の現場に入り込み、課題整理からシステムの実装までを担う「AIディレクター」 です。 このポストは、社内でも新しく設けるポジションになります。 これまで私たちは、多くの企業様と伴走しながら、DX推進やシステム開発、業務改善に取り組んできました。 その中で強く感じてきたのが、 「AIを駆使して、システムの実装や最適な使い方まで提示できる人材が、どの現場にも圧倒的に足りていない」という現実です。 単にAIツールを導入するだけでは、現場は変わりません。 業務を理解し、課題を整理し、実装可能な形まで落とし込めてはじめて、AIは価値を発揮します。 その役割を担う存在として、この「AIディレクター」というポストを新たに設けました。 入社後は、ディレクターチームにジョインしていただきます。 企画・ディレクション・デザイン・エンジニアリングといった他分野のメンバーと掛け合わせながら、クライアントごとに最適な形でAIを活用し、チームとしてクライアント様へ最大の価値を届けることを目指します。

なぜやるのか

「AIがあるのに、現場が変わらない」状況を終わらせるために。 多くの企業がAIに可能性を感じ、AIの導入を進めています。 しかし現実には、 何から手をつければいいかわからない 一部の人しか使えず、現場に広がらない PoCで止まり、業務に定着しない といったケースが後を絶ちません。 私たちはこれまで、さまざまな企業のプロジェクトや業務改善に伴走してきました。 その中で見えてきたのは、AIそのものが問題なのではなく、「使いどころを設計し、実装まで導ける人材」が圧倒的に足りていないという事実です。 現場の業務を理解し、課題を整理し、「ここはAIに任せる」「ここは人が担う」と線を引きながら、実装可能な形で仕組みをつくる。 そんな存在がいるかどうかで、AI活用の成否は大きく変わります。 だから私たちは、「現場で本当に使われるAI活用」を実現するために、AIディレクターというポストを新設しました。 ツール導入で終わらせず、業務や文化そのものをアップデートしていくことが、私たちの目指す姿です。

どうやっているのか

《Nagoya office》 名古屋伏見駅から徒歩5分、ビルの2Fをまるっとワンフロアにした広々空間です。 ガラス張りのミーティングルームや集中ブースもあり、みんなでアイデアを出し合うクリエイティブ時間にも、真剣に企画を考えたい集中時間にも、それぞれ適した場所が自由に使えます。 ミーティングルームには、壁一面のホワイトボードや大型モニターがあり、お客様との打ち合わせでもアイデアが生まれやすい、開放的なスペースになっています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/485766 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 《Tokyo office》 2025年2月にJR四ツ谷駅徒歩2分のWeWorkに移転した東京オフィス。 コーヒーなどのフリードリンクサービス付きで、アイデアプラス専用スペースで働くも良し!シェアスペースで働くも良し!と自由気ままにアイデア出しができる環境です◎ https://wework.co.jp/location/tokyo/yotsuya-hanzomon-area/tokyu-yotsuya 《Matsumoto office》 松本駅から徒歩12分、松本市のICT拠点である「33Gaku(サザンガク)」内にあるサテライトオフィスです。 施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 松本城から徒歩2分なので、ランチタイムにお散歩がてら松本城散策でリフレッシュすることも。 併設されているコワーキングスペースの利用者さんとの交流もあり、様々な業種の方とも出会うことができます! https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/508189/edit https://33gaku.jp/ ◆社内の雰囲気 男女20代~60代まで、まんべんなく様々なメンバーが活躍しています。 年齢性別経験の垣根を越えて、社内で気軽に話すことや、チームを組んで案件を進めることも多数。 社内の実績共有会や勉強会、会社を良くするためのプロジェクトなど、積極的に会社作りに参加しています。 年に2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では、社員全員が集まってコミュニケーションをとります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094

こんなことやります

■ 業務内容(AIディレクター) アイデアプラスのAIディレクターは、「課題と技術をつなぎ、現場に実装するディレクター」です。 クライアントヒアリング・課題整理 現場へのヒアリングを通じて、業務の詰まりや非効率を構造化 AIを活用した業務改善アイデアの設計 AIをどう使うかではなく、「どこを変えるべきか」から設計 システム構成・実装検討 エンジニアリングの知識を活かし、実装可能な形に落とし込み PoC・簡易実装 必要に応じて、自ら手を動かし検証・試作を実施 ディレクション・プロジェクト推進 ディレクター、デザイナー、エンジニアと連携し、現場に定着する形で推進 ■ このポジションの面白さ・魅力 新設ポストだからこそ、役割を一緒につくれる 「AI×ディレクション×実装」を一気通貫で担える 業界・業種を問わず、毎回異なる課題に向き合える 現場の変化を、ダイレクトに実感できる ■ 応募条件 【必須】 クライアントや現場の課題をヒアリングし、整理した経験(2年以上) エンジニアリング領域の実務経験(2年以上) AI(生成AI含む)を業務に活用した経験、または強い関心 【歓迎】 AIを用いた業務改善・自動化の実践経験 要件定義やプロジェクト推進の経験 技術とビジネスの橋渡し役を担ってきた経験 ■ こんな方に出会いたいです 現場の声を聞き、背景まで考えるのが好きな方 AIを「流行」ではなく「道具」として使いこなしたい方 実装できない理想論に違和感を持つ方 正解が決まっていない状況を楽しめる方 チームで価値を最大化することにやりがいを感じる方 ※本ポジションはリモートワークが可能です。 ※伏見オフィス(またはクライアント先)への出社日も週に数回ある想定です。
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    メンバーの性格タイプ

    中村 春奈さんの性格タイプは「ライザー」
    中村 春奈さんのアバター
    中村 春奈その他デザイナー
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2013/01に設立

    42人のメンバー

    愛知県名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル2F